Toți am suferit prin recenzii anuale.
Completarea unor cantități nesfârșite de documente. Verificând caseta cu privire la obiective. Pretinzând că aveți un plan pentru anul următor.
Și apoi - în speranța unei bune creșteri sau promovări.
Recenziile companiei pot fi de ajutor (cel puțin aveți timp să discutați cu managerul dvs. despre cariera dvs., nu?), Dar de multe ori ne grăbim prin ele, astfel încât să putem verifica caseta „revizuirea anuală completă” și să mergem mai departe.
Dar există o recenzie care contează cu adevărat pentru cariera ta. Este propria ta recenzie personală de sfârșit de an despre …
Tu!
Ascultă-mă: Când a fost ultima dată când te-ai așezat și te-ai uitat cum ai făcut anul trecut în ceea ce privește obiectivele tale de carieră? Nu vorbesc despre ceea ce i-ai spus supraveghetorului tău - asta sincer poate să nu fie adevărat - ci în schimb ceea ce ai visat cu adevărat pentru tine .
Când a fost ultima dată când ți-ai notat marile visuri de carieră și ai dezvoltat un plan pentru a le urma?
Când a fost ultima dată când te-ai gândit la modul în care ai petrecut timpul și cum te-ai putea îmbunătăți?
Dacă ați avut un răspuns la aceste întrebări, excelent! Ești înainte de joc.
Dacă nu ai făcut-o?
Bine ați venit la club. Marea majoritate dintre noi ne salută.
În Revoluția Club luna aceasta, vorbim despre cum să începeți recenzia. Vestea bună: nu contează dacă știi exact ce vrei să faci în anul următor (sau cinci) sau dacă ești complet blocat și nu ai idee. În orice caz, o revizuire anuală personală vă poate ajuta cu adevărat să faceți progrese și să obțineți un impuls mult necesar. Serios.
Pentru a începe, programați ceva timp în calendarul dvs. Acest lucru este important și merită cel puțin 45 de minute de timp concentrat într-un loc în care vă simțiți confortabil. Apoi, apucați un pix și o hârtie sau computerul dvs. și un document Word gol și pregătiți-vă să gândiți și să scrieți.
Oh, și un pahar de vin poate ajuta în mod semnificativ la acest proces.
Privește înapoi
Începeți să vă întrebați și să notați răspunsurile la câteva întrebări despre anul trecut:
-
Ce ai făcut anul acesta - atât în viață, cât și în muncă - de care ești cu adevărat mândru?
-
Unde ți-ai petrecut majoritatea timpului la serviciu? Pe sarcini sau proiecte, în întâlniri sau sesiuni de brainstorming? La biroul tău prin intermediul foilor de calcul Excel?
-
Ești mulțumit de ceea ce făceai?
-
Care a fost cea mai bună investiție din timpul dvs. pe care ați făcut-o?
-
Care a fost cea mai proastă investiție a timpului tău?
-
Ce vrei să faci mai puțin la locul de muncă?
-
Care sunt primele două lucruri pe care le-ai învățat pe care nu vrei să le uiți?
-
Dacă ați putea schimba un lucru în legătură cu ceea ce ați făcut anul trecut în muncă, care ar fi?
Aștept cu nerăbdare
Următorul pas este să priviți înainte și să faceți o hartă unde aveți de gând să urmați. Nu vă faceți griji dacă nu sunteți sigur - acest exercițiu este menit să vă ghideze.
Gândiți-vă, apoi notați răspunsurile la următoarele:
-
Ce vrei să înveți în anul care vine?
-
Pe baza a ceea ce ați învățat, privind în urmă, ce sarcini, proiecte sau alte activități doriți să petreceți mai mult timp în anul următor?
-
Pe baza a ceea ce ai învățat, privind în urmă, cum vei da drumul sarcinilor pe care vrei să le faci mai puțin?
-
Unde este timpul să crești? Ce abilități aveți nevoie pentru a vă clarifica pentru a face asta?
-
Cum vei crește aceste abilități?
-
Ce fel de ajutor ai nevoie pentru a merge mai departe în cariera ta?
-
Unde vei primi acel ajutor?
-
Pentru ce îți merge mantra înainte când rămâi blocat?
-
Care este un obiectiv de muncă (sau personal) pe care îl veți îndeplini în acest an absolut?
-
Care este primul tău pas?
Ce urmeaza?
Există un motiv pentru care întreprinderile petrec foarte mult timp făcând recenzii trimestriale și la sfârșitul anului. Acestea pot fi iluminante și vă oferă o perspectivă și un context despre ceea ce ar fi util să faceți în continuare. De asemenea, sunt reconfortante - este bine să vă amintiți ce ați făcut și să aruncați o privire obiectivă asupra modului în care s-a dovedit, inclusiv binele, răul și urâtul.
Preluarea timpului pentru a face acest exercițiu vă va oferi atât concentrare, cât și impuls: concentrați-vă pentru că știți ce funcționează și ce nu și impuls, pentru că aveți o direcție și acțiuni clare de făcut pentru a merge mai departe.
