Visezi să conduci un studio sau să produci o dramă majoră. Ți-ar plăcea să descoperi următorul John Mayer sau chiar să ai propria emisiune TV.
Lumea divertismentului este captivantă, creativă și (uneori) plină de farmec, cu sute de trasee de carieră din care să alegi. Iar pentru cei dintre noi care ne imaginăm numele în creditele unui film sau sitcom, nu există niciun alt loc în care să preferăm.
Dar - mai întâi trebuie să ajungi acolo. Dacă doriți să lucrați în divertisment, trebuie să începeți de undeva (probabil în partea de jos). Și mai mult decât aproape orice altă industrie, este cu adevărat despre cine știi. Doriți să vă lansați cariera în televiziune sau film? Iată sfatul meu pentru aterizarea acelui prim concert.
1. Înțelegeți Realitatea de Recrutare
Practicile de recrutare sunt diferite în media decât în alte industrii. Asta înseamnă că veți începe probabil ca asistent (oricât de capabil sunteți). Înseamnă că veți fi plătit mult mai puțin decât persoanele care fac parte din consultanță în domeniul investițiilor sau al managementului. Înseamnă, de asemenea, că nu poți interveni pentru un loc de muncă până când nu poți începe imediat. Dacă sunteți un senior la facultate, nu ar trebui să începeți să aplicați pentru locuri de muncă până în aprilie sau mai - deci fiți pregătiți să absolviți fără un loc de muncă!
2. Înțelegeți industria
Înainte de a face contacte sau de a lucra la CV-ul dvs., trebuie să vă faceți temele. Vrei să lucrezi la televizor, film, radio sau muzică? Ce tipuri de oportunități la nivel de intrare sunt disponibile în fiecare industrie? Care sunt marile companii și cine le conduce?
Căutați pe web, comandați cărți și răsfoiți postările de locuri de muncă la toate nivelurile - chiar dacă nu aplicați încă, este util să aflați despre diferitele departamente ale unui studio sau rețea. Evidențiați responsabilitățile care sună interesante și notați termenii pe care nu îi înțelegeți (apoi mergeți la ei!). De asemenea, notează întrebările la care nu poți răspunde de unul singur.
3. Începeți rețeaua
Odată ce aveți o idee de bază despre ce v-ar putea dori să faceți și, în mod ideal, multe întrebări, sunteți gata să începeți să faceți contacte. Faceți o listă cu oricine cunoașteți care ar putea fi de ajutor. Atingeți-vă în rețeaua de alumni, discutați cu prietenii și familia care ar putea cunoaște persoane din interiorul divertismentului și căutați organizații profesionale care găzduiesc evenimente de rețea sau conferințe din industrie.
Rețineți că cei mai puternici oameni sunt de cele mai multe ori cel mai puțin probabil să vă ajute să dețineți un loc de muncă, deoarece ei nu sunt tocmai înghesuiți în deschideri la nivel de asistent. Cei mai de ajutor oameni vor fi probabil cei care sunt cu câțiva ani mai mari decât tine și care deja lucrează la locuri de muncă la nivel de intrare - vor fi conștienți de deschideri și, probabil, simpatici cu căutarea ta de muncă.
4. Interviuri informaționale terestre - calea corectă
Nu pot să vă spun de câte ori am primit mesaje de e-mail de la studenții actuali care au un CV-ul atașat și o solicitare generică pentru „mă ajută să obțin un job de stagiu sau la nivel de intrare la MTV.” Nu, nu. Gândiți-vă la rețea în termeni de stimulente: cu unele excepții (familie, prieteni apropiați), oamenii nu au niciun stimulent care să vă ajute - și dacă faceți cereri mari, aproape sigur nu o vor face.
Când ceri să te întâlnești cu cineva, păstrează-ți cererea minimă și nepretuită: Mențiți că sunteți un absolvent recent care încearcă să intre în divertisment. Întrebați dacă persoana de contact are câteva minute pentru a vorbi la telefon, astfel încât să puteți afla mai multe despre cariera și experiențele ei. Spune-i că ai aprecia cu adevărat oportunitatea de a-i auzi sfaturile. Si asta e.
5. Puneți întrebări
Oamenii adoră să vorbească despre ei înșiși. Așadar, atunci când vă întâlniți cu un contact, cereți-i să vă povestească despre cariera ei. (Aceasta este, de asemenea, șansa dvs. de a pune toate acele întrebări pe care le aveți!) Dacă contactul dvs. vă solicită, nu ezitați să fiți sincer cu privire la ceea ce în cele din urmă doriți să faceți. Este o întrebare perfect valabilă pentru a pune: „Dacă vreau să ajung ca director de casting, ce job la nivel de intrare ar trebui să caut?” Chiar dacă o persoană nu are răspunsul, ar putea avea un prieten sau un co -muncitor care poate fi o resursă mai bună.
6. Rămâneți în contact
Majoritatea oamenilor - chiar și cei care doresc cu adevărat - probabil nu vă pot ajuta imediat. Așa că rămâneți în legătură. La fiecare patru săptămâni sau ceva, trimiteți fiecărui contact un e-mail pentru a menține comunicarea: Puneți o întrebare, trimiteți un articol sau menționați ceva relevant pe care l-ați văzut la știri. Cu cât faci mai mult acest lucru, cu atât vei deschide mai multe uși și cu atât vei putea identifica ce persoane vor fi resurse utile în viitor.
7. Ține-ți bărbia sus
Este un adevăr trist al rețelelor: o mare majoritate a persoanelor cu care vorbești nu vor putea face nimic pentru tine. Asta e ok. Și doar pentru că asta nu înseamnă că faci ceva greșit - oamenii au multe solicitări în ceea ce privește timpul și atenția lor și s-ar putea să nu poată ajuta cu adevărat acum. Doar ține cont de faptul că, cu cât întâlnești mai multe persoane, cu atât șansele tale vor fi mai bune și, în timp, rețeaua va fi plătită.
Pentru mine, s-a întâmplat la aproximativ o lună după absolvire. Un contact pe care l-am făcut prin intermediul unui prieten al unui prieten m-a trimis prin e-mail pentru că cel mai bun prieten al său avea nevoie de un asistent. În aceeași zi, am primit un e-mail de la un student pe care l-am contactat pentru un interviu informațional - se dovedește că șeful său era același tip care avea nevoie de un asistent. Prima mea zi a fost o lună mai târziu.
