Misiunea noastră de la The Daily Muse este să te ajutăm să reușești în cariera ta: de la a-ți da seama ce vrei să faci și a găsi acel loc de muncă de vis, la a da cu piciorul în fundul serios odată ce ai ajuns acolo.
Acea ultimă parte a ecuației este ceea ce ne-am concentrat în august. V-am adus tone de articole și resurse special concepute pentru a vă ajuta să vă deplasați în compania dvs., să înscrieți această promoție, să primiți o creștere și să vă duceți cariera la nivelul următor.
Pentru a încheia luna, iată o descriere a ceea ce am publicat. Acum, spune-ne: Ce vrei să vezi în continuare?
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Nicăieri să mergi: avansarea carierei tale la o companie mică</h2>
<p>A lucra pentru o companie mică poate fi un lucru grozav - până când nu sunteți gata să vă mutați și nu vă duceți nicăieri. De la cineva care a fost acolo, iată câteva lecții importante despre falsificarea propriei tale cariere.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Un colaborator a primit promoția pe care mi-am dorit-o - Ce anume?</h2>
<p>Când ești preluat pentru o promoție și un coleg devine brusc șeful tău, este destul de dureros. Dar, presupunând că doriți să vă păstrați locul de muncă, va trebui să mergeți mai departe. Iar primul pas este acela de a avea aceste trei conversații.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 lucruri pe care ai uitat să le ceri în timpul revizuirii tale</h2>
<p>Nu aveți șansa să vă așezați cu șeful dvs. și să primiți feedback cu privire la performanțele dvs. foarte des, așa că asigurați-vă că utilizați recenzia dvs. în avantaj. Înainte de a părăsi biroul șefului tău, asigură-te că ai solicitat aceste cinci informații.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Cât 4 femei reale au scorât o creștere</h2>
<p>Vrei să ceri o creștere, dar nervos despre cum funcționează exact? Am găsit patru femei adevărate care au negociat pentru creștere și le-am obținut. Verificați poveștile lor și rețineți: Dacă pot face asta, puteți și voi.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 lecții esențiale pentru managerii pentru prima dată</h2>
<p>A fi un manager pentru prima dată poate fi înfricoșător: înseamnă că vei apela la focuri și vei avea încredere în propria ta judecare în deciziile pe care le iei. Am cerut unui nou manager să cântărească tastele pentru a naște concertul din start.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 To-Dos pentru primul dvs. an la job</h2>
<p>Ai un nou loc de muncă? Sau chiar o nouă poziție în compania actuală? Încercarea de a atinge aceste patru obiective în primul an va impresiona șeful dvs. și va face un drum lung pentru a vă pregăti pentru un succes pe termen lung. Si ghici ce? Nu este vorba doar să-ți faci treaba.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 moduri de lucru cu consultanții îți pot îmbunătăți cariera</h2>
<p>Consultanții adesea au un rap rău, dar adevărul este că pot fi un lucru bun - pentru compania ta și pentru cariera ta. Înainte de a începe să intri în panică (sau să lovești de pe forțele de muncă), ia în considerare aceste sfaturi pentru a obține cât mai mult situația.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Negocierea succesului: Ce trebuie de învățat din pachetul de compensare Marissa Mayer</h2>
<p>Marissa Mayer tocmai a semnat ca CEO al Yahoo! cu un pachet de compensare mai mare decât durata de viață. Ce ne poate învăța restul dintre ei despre negocierea propriei noastre compensații? Citiți mai departe pentru a afla.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>De ce să fii ocupat te poate împiedica să te îndrepți înainte</h2>
<p>Există un argument care spune că să fii ocupat este bun - înseamnă că încerci lucrurile. Dar o viață prea aglomerată este o sabie cu două tăișuri, iar căderea în „capcana ocupată” poate fi în detrimentul sănătății noastre, ci și carierei noastre.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Întrebări și întrebări: Cum pot negocia atunci când șeful meu poate fi deja cheltuit?</h2>
<p>Acest cititor a ajuns la noi cu o situație lipicioasă: Cum poți negocia o majorare atunci când șeful tău evită subiectul - și crezi că poate avea de-a face cu probleme financiare?</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 pași pentru a vă ajuta echipa avansată</h2>
<p>În calitate de manager, ajutorarea echipei dvs. pentru a merge mai departe nu este o întreprindere mică. Dar este esențial pentru succesul lor - și al tău, de asemenea. Acest plan în cinci pași vă va ajuta să identificați obiectivele corecte pentru angajații dvs., să dezvoltați un plan pentru atingerea lor și să vă ajute echipa să își ducă carierele la nivelul următor.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Ceriți o ridicare? 3 Întrebări pentru a vă pune întâi</h2>
<p>A cere o creștere este un lucru bun. Dar, este posibil să sari arma. Deci, înainte de a face acest lucru, puneți-vă aceste trei întrebări pentru a vă asigura că calendarul dvs. este corect.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Te-ai îndreptat înapoi la școală? Cum să închei dreptul la stagiu</h2>
<p>Sfârșitul stagiului este probabil la fel de important ca începutul. Pe măsură ce te învechești, făcând aceste șase lucruri înainte de a pleca, vei lăsa o impresie bună de durată - și te va ajuta să aterizezi acel concert post-grad.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Sunteți neplătit? 4 modalități de a afla</h2>
<p>De unde știți dacă vi se plătește ceea ce meritați (în afară de a intra în biroul șefului tău)? Încercați aceste patru modalități sub acoperire pentru a vă da seama dacă salariul dvs. este norma industriei - sau dacă sunteți neplătit.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Titlul tău de LinkedIn suge?</h2>
<p>Te vindeți în titlul LinkedIn? Sau nici nu știai că o poți schimba pe a ta? Fără griji. Aceste cinci linii directoare vă vor ajuta să faceți ca titlul dvs. și profilul dvs. să iasă în evidență de aici înainte.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Articolele noastre preferate de avansare în carieră</h2>
<a id="menu-2"></a><h2>Mutarea în compania dumneavoastră</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Nivel de intrare pentru a executa: Secretul pentru a reuși compania dvs.</h2>
<p>Ai primit slujba - nicio fază neplăcută în această economie - ai fost acolo de puțin timp și acum ești gata să începi să te deplasezi în lumea corporativă. Deci ce urmeaza? Iată cum să folosiți rețeaua internă în avantajul dvs.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>De la EA la oriunde: cum să fii promovat de la nivel de asistent</h2>
<p>Cu toții visăm să scoatem un job plin de farmec, plin de plată, chiar din facultate - nu neapărat să răspundem la telefoane sau să programăm întâlniri toată ziua. Dar mulți dintre noi începem cariera la nivel de asistent și, dacă credeți că este o treabă care nu merge nicăieri, gândiți-vă din nou.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>De la intern la coleg: 3 secrete pentru debarcarea unui pericol cu normă întreagă</h2>
<p>Știți că stagiile pot fi o modalitate excelentă de a obține o experiență practică și de a face contacte noi, dar se pot transforma, de asemenea, în locuri de muncă cu normă întreagă. Iată cum să devii genul de stagiar care este angajat.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Șefii ne spun: 11 lucruri care vă vor promova</h2>
<p>Vrei să te promovezi? Desigur, da - întrebarea este: Cum? Pentru a obține răspunsurile, am apelat la aproape o duzină de manageri. De la a-i spune șefului când greșește să facă o scuză la ora fericită, sugestiile lor s-ar putea să te surprindă.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Preluarea mai mult la locul de muncă</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Peon de birou cu ambiții mari? 5 modalități de a fi observat</h2>
<p>Sunteți gata să luați lumea corporativă prin furtună - dar nimeni nu acordă atenție atunci când sunteți în partea de jos a polului totem. Dar nu pierde inima. Cu o anumită inițiativă și aceste idei, sunteți sigur că veți fi observați la locul de muncă.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Secretul obținerii mai multor responsabilități</h2>
<p>Doriți să luați un nou proiect sau să extindeți sfera unuia pe care vi l-ați dat, dar nu obțineți exact lumina verde de la șeful dvs.? Iată cum îți poți maximiza șansa de succes atunci când ceri mai multă responsabilitate.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 modalități de asumare a mai multor responsabilități la locul de muncă</h2>
<p>Faci o treabă bună la serviciu. Șeful tău pare fericit. Și acum, sunteți gata să preluați mai multe. Așa că dați-vă o provocare și încercați aceste cinci modalități de a păși și faceți-vă colegii să vă vadă strălucind!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Negocierea pentru o promoție sau creștere</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Continuarea: Cum să ceri o promoție</h2>
<p>Solicitarea unei promoții se situează pe lista celor mai importante activități care provoacă anxietate, dar este, de asemenea, unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poți face pentru cariera ta. Sunteți gata să faceți pasul următor? Iată ce trebuie să știți înainte de marea conversație.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Negociere 101: Sfaturi pentru experți pentru a obține ceea ce doriți</h2>
<p>Femeile rămân în urma colegilor lor bărbați în salarii, bonusuri și promoții - și de ce? Pentru că nu cerem ceea ce ne dorim. Ei bine, asta e pe cale să se schimbe. Începând de astăzi, vă oferim un ghid pentru negociere și un expert care vă va ajuta pe parcurs.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Ar trebui să ceri o ridicare? Ghidul dvs. pas cu pas</h2>
<p>Te gândești să ceri o majorare? Înainte de a programa o întâlnire cu șeful tău, aruncă o privire la acest infografic, care te va orienta în direcția corectă cu câteva întrebări simple.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Continuarea educației profesionale</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Manager pentru prima dată? Cum să vă urmăriți rapid educația</h2>
<p>Tocmai ai fost promovat la prima ta poziție de conducere. Felicitări! Dacă nu v-ați dat seama încă, nu este întotdeauna o muncă ușoară. Așadar, lansăm o serie de subiecte pentru a vă ajuta să reușiți ca manager pentru prima dată. În primul rând: Cum să obțineți (rapid) viteza.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Idei grozave pentru dezvoltare profesională (ieftin!)</h2>
<p>Investiția în dezvoltarea profesională este esențială pentru a merge mai departe, dar nu aveți nevoie de un salariu de șase cifre pentru a face acest lucru. Există zeci de clase, webinarii și resurse pentru a vă continua educația - chiar și cu un salariu la nivel de intrare.</p>
<h2>
<p align=)