Încă ești angajat, dar îți complici evadarea la următorul lucru grozav. Actualizarea CV-ului și extinderea rețelei dvs. este destul de dificilă, dar cum căutați în realitate locuri de muncă, chemați angajatorii potențiali înapoi și - cel mai important - mergeți la interviuri dacă 9 - 5 ore sunt consumate de jobul dvs. curent?
E timpul să mergi Bond. James Bond.
Chiar dacă crezi că șeful tău este neîncrezător în legătură cu orice ai făcut vreodată, trebuie să fii ascuns ca 007 pe măsură ce îți urmărești următoarea oportunitate. Nu numai pentru că va preveni tot felul de situații penibile la locul de muncă, ci și pentru că v-ați putea pierde locul de muncă curent dacă vă veți prinde.
Să fii furios poate fi complicat, dar nu atât dacă intri în adevăratul personaj Bond. Gandeste-te la asta. Cum ar proceda James Bond dacă și-ar dori un nou loc de muncă pe când era încă angajat? Pentru început, ar fi inteligent și strategic. Avea să elaboreze un plan de joc care să-i permită să facă zig-uri atunci când toată lumea presupunea că era pe punctul de a zaga. El ar fi acordat o atenție deosebită fiecărui ultim detaliu și posibilității „dacă și dacă?” Implicate în urmărirea sa. Și s-ar fi îmbrăcat ca și cum ar fi ieșit la un interviu în fiecare zi, așa că nimeni nu a bătut cu ochii în zilele în care chiar a tăiat devreme pentru a se întâlni cu un potențial angajator.
Și nu, Bond nu avea zile de Facebook, CareerBuilder și zile de vacanță cu care să se confrunte, dar dacă ar fi făcut, iată cum va continua căutarea în mantia întunericului.
1. Folosiți discretia pe agendele de locuri de muncă
Iată un mic secret despre departamentul dvs. de resurse umane: dacă se abonează la Monster, CareerBuilder sau la oricare dintre celelalte organe de muncă (și probabil că le fac), uneori introduc numele companiei dvs. ca termen de căutare și văd dacă vreunul dintre ei este in cautarea unei slujbe.
Nu lăsați numele dvs. să apară în aceste rezultate. Postează-ți CV-ul ca candidat confidențial, sau fii chiar mai priceput: află care se ocupă de serviciul tău de resurse umane și folosește-l pe altul.
2. Planul înainte
Programează timpul vacanței cu câteva săptămâni înainte cu scopul specific de a completa timpul cu interviuri. Lucrați ca nebuni pentru a atinge acel obiectiv și pentru a înghesui cât mai multe interviuri în acea fereastră. Acum, nu arde în fiecare zi trecută - nu poți controla momentul în care potențiali angajatori te vor suna. Dar dacă îți pregătești timpul în avans, vei arăta mult mai puțin peștios decât vei avea dacă vei avea acea „urgență familială” bruscă - sau șapte - recoltată.
3. Ia-ți meșteșugul cu scuzele tale
Desigur, dacă cineva dorește să intervievăm în scurt timp, trebuie să fii creativ să te strecori din muncă. Vino cu un motiv neobișnuit (dar credibil) pentru care trebuie să îți iei ceva timp personal sau bolnav. Mai degrabă decât, „Am o programare la medic” (șchiop), consideră ceva neobișnuit pe care puțini îl vor interoga („Fiul meu a decis ca toaleta să fie locul perfect pentru toți oamenii săi din armată. Stau aici așteptând instalatorul și vor fiți în ASAP! ”).
4. Nu folosiți e-mailul de lucru
Acest lucru ar trebui să fie dincolo de evident, dar îl văd tot timpul, la toate nivelurile de angajare. Mulți angajatori monitorizează e-mailul (știți acest lucru, nu?) Și unele specifică activitatea de căutare a locurilor de muncă. Același lucru este valabil și pentru imprimanta și mașina de copiat. Dacă cineva găsește șase copii proaspăt tipărite ale CV-ului dvs. la serviciu, este posibil să vă găsiți doar cu o cutie de carton care stă în parcare. Din fostul tău angajator.
5. Fii atent cu cine spui
Nu te baza pe colegi - chiar și pe colegi apropiați - pentru a-l ține pe mămică atunci când șopți „Încerc să ies de aici” în urechile lor. De asemenea, atunci când începeți să intervievați, păstrați-l pe voi înșivă cât mai mult posibil. Majoritatea oamenilor le place să fie cea care are biroul din interior „scoate”. Și nu vrei să fii subiectul ei.
Desigur, va trebui să le spuneți oamenilor din rețeaua dvs. pe care o căutați, dar asigurați-vă că le spuneți și că încercați să vă păstrați căutarea sub acoperire. Deci „Hei! Am găsit slujba perfectă pentru tine! ”Nu se termină pe peretele tău Facebook.
6. Pârghiați Social Media (cu atenție)
Acesta este probabil cel mai scump subiect pentru cei care caută noi funcții în timp ce sunt încă angajați. Nu deveni paralizat și evită în întregime rețelele de socializare, dar cu siguranță fii atent la cine se află în rețeaua ta actuală, ce pot vedea și cum ar putea să îți afecteze locul de muncă actual. Puteți participa totuși la discuții prin grupuri LinkedIn, persoane cu mesaje directe din rețeaua dvs. și crearea de conexiuni cu persoane care lucrează pentru companiile la care v-ați privit - toate fără ca toți prietenii sau urmașii să vă cunoască fiecare mișcare.
Și mai presus de toate, păstrează-ți răcoarea. Să fii într-o stare constantă de îngrijorare că vei fi prins este un indiciu ușor că ai ceva de ascuns. Dar, dacă poți scoate din joc niște tactici furtunoase, o față de poker criminal și grație sub presiune, vei fi bine. Ia-o de la Bond.
