„Um, ce este un CV?” Este o întrebare căutătorii de locuri de muncă se găsesc adesea. Abordați 10 profesioniști, iar șansele sunt mari, doar unul sau doi vă pot spune răspunsul real. O veste bună, ești pe cale să fii unul dintre puținii oameni care știu nu doar ce înseamnă scrisorile, ci cum se compară CV-ul cu un CV și dacă ar trebui să ai sau nu una.
Curriculumul Vitae, cel mai des menționat prin prescurtarea sa shorthand CV (un termen latin care înseamnă cursul vieții), s-a aruncat foarte mult când eram la școala absolvită. Sunt destul de sigur că m-am prefăcut că știu ce a însemnat prima dată când am auzit-o, doar să mă întorc acasă la Google și să mă educ înainte de a veni din nou în conversație casual.
Am aflat rapid că doctoratele care susțin doctoratul nu au CV-uri, aveau CV-uri. Spre deosebire de CV, care prezintă istoricul și experiențele muncii, împreună cu un scurt rezumat al abilităților și educației dvs., CV-ul este un document mult mai cuprinzător. Aceasta depășește o mențiune a educației și a experienței de muncă și listează adesea - în detaliu grijuliu - realizările, premiile, onorurile și publicațiile, chestii de care universitățile le pasă când angajează personal didactic. Spre deosebire de un CV, care este mai rar mai lung decât o singură pagină unilaterală, CV-ul poate fi de două, șase sau 12 pagini - în funcție de realizările tale profesionale.
Haideți să trecem peste câteva elemente de bază ale CV-ului versus CV.
Vrei să sări înainte? Verifică:
- Ce este un CV?
- Utilizează cineva, pe lângă academicieni, un CV?
- Care este diferența dintre un CV și un CV?
- Cum știu când să folosesc care?
- Ar trebui să am un CV la îndemână?
Ce este un CV?
Așa cum s-a menționat pe scurt mai sus, CV-urile sunt populare în primul rând în rândul universitarilor, deoarece studenții absolvenți deseori depun mult efort pentru a-și publica munca în acești ani post-grad. În timp ce instituțiile de învățământ superior evaluează, fără îndoială, notele unui potențial candidat și scorurile testelor, ele sunt de asemenea dornice să vadă unde a fost publicat un solicitant.
„Publica sau pierde” a fost un sentiment popular în cei doi ani în școala absolvită și se pare că nu s-a schimbat prea mult. Am vorbit cu câțiva dintre foștii mei colegi de clasă, care au continuat să obțină titluri de doctorat mult timp după ce am plecat cu un master în mână și o mentalitate suficient de bună, și au fost repede să reitereze cum publicarea importantă este pentru cariera cuiva, și, desigur, CV-ul academic standard.
OK, cineva pe lângă academicieni?
Ai dreptate, nu sunt singurii care aleg documentul lung (uneori, foarte lung) pe un CV. Site-ul Undercover Recruiter explică faptul că rezidenții americani și canadieni au nevoie de un CV dacă solicită să lucreze în străinătate, în special în Marea Britanie, Irlanda și Noua Zeelandă. În aceste țări, „un CV este folosit în toate contextele, iar CV-urile nu sunt utilizate deloc.” Mai mult, „CV-ul prevalează în Europa continentală și există chiar și un format CV-ul Uniunii Europene disponibil pentru descărcare”, un șablon super util dacă ești confuz despre cum să construiești unul.
Care este diferența dintre un CV și un CV?
Răspuns scurt: Lungime.
Răspuns lung: CV-ul static în faptul că nu este un document care trebuie să fie adaptat pentru diferite poziții în modul în care este un CV. Mai degrabă, potrivit UNC Writing Center, CV-ul este o „privire de ansamblu destul de detaliată a realizărilor vieții tale, în special a celor mai relevante pentru domeniul academiei”, de aici variația lungimii; CV-ul unui student în stadiul incipient va fi mult mai scurt decât un student din anul șase care se pregătește să scrie o disertație.
Documentul se schimbă doar pe măsură ce realizările dvs. cresc - publicați rezultatele unui studiu științific sau o poveste scurtă sau primiți un premiu în calitate de asistent didactic - în timp ce un CV poate și trebuie modificat deseori pe măsură ce căutați un loc de muncă și aplicați la diferite companii și poziții. La The Muse, vă încurajăm să vă adaptați CV-ul pentru fiecare loc de muncă la care aplicați, chiar dacă descrierea postului este similară. (Nu numai că vă va ajuta să ieșiți în evidență, dar va asigura și că veți trece prin ATS.)
Dar, cum știu când să folosesc care?
Din fericire, dacă sunteți încă confuz de unde să începeți, nu uitați că aproape orice job la care vă aplicați vă va anunța ce aveți nevoie. De obicei nu este un joc de ghicire. Când candidați pentru un loc de muncă în New York, Minneapolis sau Austin, va fi probabil un limbaj clar cu privire la ceea ce este necesar cu aplicația. Începeți să analizați oportunitățile de peste mări și este posibil ca cererea să declare în mod explicit că trebuie să trimiteți un CV sau un CV pentru examinare.
Cu adevărat, însă, dacă sunteți într-adevăr nemulțumit de ceea ce este necesar, este bine să întrebați direct punctul de contact: „Ați prefera un CV sau CV?” (Și în America, răspunsul va fi aproape întotdeauna „reluare”, deoarece știm că recrutorii nu petrec mai mult de șase secunde căutând oricum.)
Ar trebui să am un CV la îndemână?
Dacă nu aveți în prezent unul, v-aș recomanda să creați documentul, dacă este cazul. Nu trebuie să opriți tot ceea ce faceți în acest moment, dar data viitoare când veți modifica modificarea CV-ului (o practică familiară și oarecum continuă, sper), începeți să o construiți. Dacă nimic altceva, va servi un scop dublu: nu numai că îl puteți avea la îndemână dacă aveți nevoie vreodată, dar veți avea, de asemenea, o listă de rulare a tot ceea ce ați realizat vreodată, de asemenea, un CV maestru pentru trageți de pe măsură ce vă adaptați propriul pentru poziții specifice.
Și acolo te duci, tot ce ai vrut vreodată să știi (plus mai multe!) Despre diferențele dintre un CV și un CV.
ACUM CE STII DIFERENȚA …
… obțineți ajutor în elaborarea aplicației perfecte pentru job
Vorbiți cu un expert de reluare astăzi
