V-ați gândit vreodată să vă mutați în străinătate?
Când am visat să mă mut la Madrid, Spania, mi-am imaginat un echilibru mai bun între viața profesională și viață, tapasuri interminabile și oportunități de călătorie uimitoare, la o aruncare de piatră din apartamentul meu. Ce nu m-am gândit a fost diferența dintre culturile de muncă.
Când vă mutați în străinătate, întâlniți un nou set de așteptări și norme culturale care depind de limba, locația, industria și compania cu care alegeți să lucrați. Poate părea descurajant să găsești potrivirea potrivită, în special cu opțiuni nesfârșite la îndemână.
Dar marca dvs. personală este ceea ce luați cu voi în fiecare oportunitate și este mai important decât orice job. Așadar, pe măsură ce vă porniți în noi aventuri, veți dori, de asemenea, să luați în considerare modul în care prezența dvs. online ar putea avea nevoie să evolueze în funcție de mișcarea dvs.
Mai jos, sunt toate sfaturile pe care mi le-am dorit să le primesc atunci când mi-am adaptat marca personală ca freelancer la o nouă viață în Spania.
Cercetare, cercetare și am spus cercetare?
Mutarea în străinătate nu începe cu o mutare, ci începe cu cercetarea cu mult înainte de a pleca de acasă. Opțiunile sunt (aproape) nelimitate, așa că puneți deoparte timp suficient pentru a învăța cât puteți înainte de a alege o nouă țară, oraș și loc de muncă.
Tranziții în străinătate, un site web pentru expatriați, are o listă extinsă de resurse online pentru mutarea în străinătate. Lista de nomazi este, de asemenea, o resursă excelentă, oferind o listă de orașe bazate pe diferite puncte de date (gândește-te, conexiune la internet fiabilă și costul vieții), plus că te conectează cu alte persoane care locuiesc acolo.
Odată ce ai înțeles unde vrei să te muți, caută comunități online. M-am alăturat trei grupuri de Facebook înainte de a mă muta la Madrid și m-a ajutat să cunosc oameni și să descopăr cultura muncii. În afară de rețelele de socializare, încercați să utilizați MeetUp, un site care coordonează, ați ghicit, să vă întâlniți cu alte persoane care sunt interesate de aceleași lucruri din zona dvs.
Există cineva din aceste grupuri care să fi făcut o mișcare similară? Păstrați o listă de rulare și nu fiți timizi să ajungeți pentru a vă conecta la videochat. Găsirea colegilor de expați într-un câmp similar vă poate ajuta să identificați ceea ce poate fi necesar să schimbați în legătură cu modul în care vă vindeți, în plus, acestea servesc ca rețea încorporată odată ce vă mutați.
Și chiar dacă îți părăsești țara veche în urmă (cel puțin deocamdată), păstrează-ți site-ul personal actualizat pe toată faza de planificare, astfel încât conexiunile vechi (și noi!) Să afle despre mutarea ta și poți contacta cu orice sfaturi, sfaturi sau conexiuni.
Găsiți-vă nișa
Intrarea într-o nouă cultură a muncii este o tranziție interesantă. Totul se simte proaspăt și ai ocazia unică de a-ți construi brandul peste hotare. Aceasta ar putea însemna pornirea unui nou site web cu Squarespace pentru a face blog despre călătoriile dvs. sau pentru a vă documenta fotografia. Dar, o parte cheie a evoluției în sine și marca dvs. este să găsiți o comunitate oriunde v-ați afla.
Când căutam o comunitate profesională în Spania, am început să lucrez la un spațiu de cooperare, bazat pe tehnologie, dominat de bărbați. Am început să construiesc relații, dar nu s-a simțit niciodată potrivit pentru marca mea. Deși lucrez cu companii de tehnologie în calitate de consultant creativ, sunt în primul rând scriitor și proprietar de afaceri mici. Îmi place să beau ceai și să scriu de mână și de obicei port blugi pentru a lucra. Știam că dacă voi crește în acea comunitate, ar fi trebuit să fac ajustări mari la modul în care m-am prezentat și afacerea mea.
Într-o zi, m-am oprit lângă o cafenea locală de cooperare din cartierul meu. Două femei antreprenoriale gestionează spațiul și este un mediu relaxat, plin de proprietari dinamice de afaceri feminine și creatoare multi-pasionate.
Acest spațiu se simțea ca o respirație de aer curat și știam că este potrivirea potrivită pentru brandul meu. Prin spațiul de cooperare, am întâlnit mentori și prieteni care m-au ajutat să descopăr straturile culturilor de muncă care există în Spania, fără a necesita o revizuire completă a mărcii mele.
Așadar, când explorezi noi comunități profesionale, notează câteva atribute care sunt esențiale pentru marca ta actuală. Stabiliți intenția de a construi o viață de muncă cu acele caracteristici cheie ca ancore și veți găsi o formă potrivită.
Tweak ca Necesar
Chiar dacă nu aveți nevoie de o marcă de schimb atunci când vă mutați în străinătate, ar trebui să luați în considerare să faceți niște modificări. Veți obține o idee despre schimbările necesare atunci când veți fi cufundat în noua dvs. cultură de muncă. Poate că industria dvs. este mai formală în noua dvs. țară, așa că veți dori să reîncercați un cap de LinkedIn și să investiți în unele articole de lucru formale. Sau, ați observat că oamenii trimit e-mailuri scurte fără introducere sau semnări, deci trebuie să ajustați modul în care comunicați.
E în regulă să îți evoluezi brandul, de fapt, ar trebui. Doar asigură-te că rămâi fidel cu tine. Poate unul dintre modelele noi ale site-ului Squarespace întruchipează tot ceea ce îți dorești să-ți fie brandul personal nou și îmbunătățit. Sau poate, scrieți o nouă despre pagina care este ceva mai conversațională. Amintiți-vă doar că sunteți într-o fază cu totul nouă a vieții și a activității voastre, așa că lăsați-o să strălucească cu actualizări și modificări relevante pentru sinele dvs. online.
Făcând ipoteze te face să știi ce iese din mine și din tine
Când faci saltul către o nouă cultură a muncii, nu sari la concluzii despre diferențele culturale. Crearea generalizărilor - chiar și a celor care vă sună adevărat - nu vă va ajuta să discerneți calea cea mai bună. Am făcut această greșeală când am ajuns la Madrid.
La scurt timp după ce m-am mutat, am început să lucrez cu un avocat de imigrare din Spania, care a fost extrem de lipsit de răspuns. Săptămânile au trecut și încă nu auzisem nimic despre starea vizei mele. Am făcut presupunerea (falsă) că acest comportament a fost normal, iar cultura muncii nu avea responsabilitate la Madrid. Însă, după ce am întrebat un coleg de expat în legătură cu procesul ei, m-a trimis la un avocat care răspunde la e-mailuri în termen de o oră și navighează eficient pentru birocrația mea.
În acest sens, mergeți la fiecare experiență profesională fără noțiuni preconcepute. Fii deschis către surprize neașteptate și noi standarde de muncă, dar stabilește-ți granițele. Dacă ți se pare ceva, ar putea fi. Folosiți rețeaua creată pentru a clarifica normele din industria și țara dvs.
Adesea, „Lumea este oja ta” nu ar putea fi mai adevărată în această epocă, odată cu creșterea tehnologiei digitale, avem mai mult acces ca niciodată la oportunități profesionale din întreaga lume. Și, dacă creează-ți un plan și păstrează-ți mintea deschisă, îți poți onora brandul și îți vei găsi „locul” în străinătate. Așadar, începe să cercetezi!
