Ca cineva care citește (și scrie) o mulțime de sfaturi în carieră, de multe ori sunt copleșit de cantitatea pură de lucruri pe care le poți face pentru a-ți îmbunătăți cariera.
Dacă am o jumătate de oră liberă - ar trebui să rog un profesionist să se întâlnească cu mine? Ar trebui să trimit cuiva o scrisoare?
De cele mai multe ori, sfârșesc prin a fi copleșit și făcând ceva total neproductiv (cum ar fi actualizarea fotografiei mele pe Facebook, mai degrabă decât reglarea profilului meu LinkedIn).
Dacă, ca și mine, doriți uneori doar niște instrucțiuni simple, faceți acest lucru acum, am o veste bună pentru dvs.: am creat un ghid de o săptămână pentru a vă stimula cariera. Dedicați-vă doar 30 de minute pe zi să îndepliniți sarcinile enumerate mai jos - și pariez că veți vedea câteva beneficii mari în viața profesională.
Luni: Solicitați pe cineva nou la prânz
Cum îți petreci pauza de prânz? De obicei mănânc la biroul meu (știu, nu, nu) sau apuc ceva rapid cu același grup de oameni.
Ei bine, cel puțin astăzi am făcut ceva diferit - am invitat un coleg de serviciu dintr-un departament diferit să mănânce cu mine. Si ghici ce? Nu numai că a fost o persoană cu adevărat distractivă cu care am vorbit, dar mi-a oferit câteva idei importante despre celelalte părți ale companiei.
Aceasta nu trebuie să fie cineva cu care lucrezi în fiecare zi - poți contacta contactele din domeniul tău, clienții potențiali sau oricine altcineva ar putea fi bine să știi. Ați mai auzit, dar construirea unei rețele puternice atât în cadrul companiei actuale, cât și în afara dvs. nu va duce decât la lucruri bune pentru cariera dvs.
Marți: Configurați unele interacțiuni cu clienții
Buffer, o companie de socializare, are un program nemaipomenit de „asistență pentru clienți”. Fiecare angajat, indiferent de titlul său, își petrece timpul interacționând cu clienții, fie că asta înseamnă să răspundă la e-mailuri, să răspundă la tweeturi sau să ajute în altă calitate.
Angajații de la Buffer fac ravagii despre beneficii, care includ învățarea mai mult despre nevoile clienților, înțelegerea mai bună a produsului și întâlnirea cu membrii echipei noi.
Am decis să-l întreb pe supraveghetorul meu dacă pot face ceva similar, iar ea a fost încântată de idee! Nu numai că acest lucru vă evidențiază dedicarea față de companie, dar arată că puteți lua inițiativă și gândiți strategic. Puneți astăzi timp pentru a vă adresa șefului și a-i întreba dacă acest lucru ar fi posibil la locul de muncă. (Probabil că este mai probabil să spună da, dacă aveți un plan în vigoare.)
Miercuri: recunoașteți un coleg minunat
Gândește-te cât de grozav s-ar simți dacă un coleg aleatoriu te-ar complimenta, să zici, abilitatea ta de conducere, sau priceperea de proiectare sau abilitățile de vorbire publică. Destul de minunat, nu?
Când recunoașteți spontan capacitățile membrilor echipei, nu numai că cultivați bunăvoință printre aceștia, de obicei, de asemenea, vă simțiți bine. Și s-ar putea să începeți doar o tendință în care oamenii își dau reciproc kudos improvizate.
De aceea, astăzi am fost în alertă suplimentară pentru oportunități de a-mi evidenția abilitățile semenilor. Am sfârșit spunându-i liderului echipei mele de proiect ce muncă minunată ne-a făcut îndepărtându-ne de o conversație neproductivă. Sigur, este un lucru mic, dar a făcut-o perfect. Nu vă feriți de beneficiile pe care le-am obținut în carieră; a meritat singurul său zâmbet imens.
Joi: alege un obiectiv (și notează-l)
Uit întotdeauna să-mi angajez obiectivele pe hârtie - de obicei, îmi trec doar gânduri în capul meu, cum ar fi „absolventul cu un loc de muncă” sau „sporește adepții Twitter”. Cu toate acestea, scrie fiecare în jos este super puternic: le face mai concrete și îți oferă ceva pe care să te concentrezi.
Deci, în această zi, decideți un obiectiv, apoi scrieți-l undeva la care vă puteți referi în mod regulat. (Pot sugera o notă lipicioasă?)
Vineri: Curățați-vă spațiul
Nu numai că a scăpa de toate dezordurile se simte uimitor, ci te pregătește și pentru o săptămână super productivă, vin luni.
Și când spun „scăpați-vă de aglomerație”, nu mă refer doar la hârtii vechi și sclipitoare. După organizarea spațiului fizic, ar trebui să apelați la cel virtual.
Ștergeți folderele vechi și documentele învechite, scăpați de aplicațiile și extensiile pe care nu le utilizați și de a fluidiza browserul de internet.
Sâmbătă: vorbește cu un mentor
Pentru a vă menține relația, este important să aveți verificări periodice cu mentorii dvs. De asemenea, nu trebuie să fie orientate 100% în carieră. Când fac Skype cu mentorul meu, vom discuta de obicei despre familia ei, lucruri amuzante pe care le-am făcut, cărți bune pe care le-am citit și așa mai departe, împreună cu subiecte mai tradiționale, precum „Cum cer mai multă muncă? ”Și„ Cui din New York mi-ai sugera să mă întâlnesc? ”
Dacă mentorul dvs. este într-adevăr ocupat, trimiteți un e-mail în schimb. (Sau folosiți-mi mijlocul de comunicare preferat, scrisoarea!)
Ce se întâmplă dacă nu ai un mentor? Ei bine, atunci am un proiect diferit pentru tine: Începeți să vă adresați oamenilor care ar putea să joace acest rol în viața voastră. Iată cele nouă sfaturi ale scriitoarei Muse, Lily Herman, pentru a găsi și păstra un mentor.
Duminică: Căutați joburi deschise
Indiferent dacă ești fără muncă, angajat fericit sau undeva între ele, nu doare niciodată să vezi ce e acolo.
În primul rând, acest lucru vă motivează să vă păstrați CV-ul, LinkedIn și abilitățile de intervievare, care vor fi utile dacă și când decideți să vă alăturați căutării de muncă cu normă întreagă.
În al doilea rând, nu știi niciodată când s-ar putea să te lovești doar de jobul tău de vis în altă parte. Acea companie cu spațiul de lucru nelimitat pentru vacanță și câine pentru care ai spus întotdeauna că vei muri pentru a lucra? Poate că angajează chiar acum.
În al treilea rând, este bine să știți ce tipuri de locuri de muncă există pentru setul dvs. de abilități, ce oferă alte companii pentru poziții similare și ce avantaje și beneficii v-ar interesa dacă ar trebui să începeți să căutați un nou loc de muncă.
Așadar, începeți să navigați (vă recomandăm, ahem, secțiunea locuri de muncă Muse) și vedeți ce găsiți.
Felicitări - ai reușit-o în șapte zile de stimulare a carierei! Cum a mers? Și ați dori să completați încă o săptămână cu mine? Anunță-mă pe Twitter!
