Câteva luni în urmă, am luat prânzul cu o prietenă bună, care se simțea destul de glumă cu privire la viitorul ei. Primea scrisoare de respingere după scrisoarea de respingere de la școala gradului și își reconsidera întreaga cale de carieră.
Da, a avut câteva scoruri mai puțin decât ideal, dar piesa care nu s-a adăugat este că este genul de candidat pe care îl caută toată lumea : Este strălucitoare, muncește din greu, trăiește în întreaga lume și este fluentă în mai multe limbi.
Nu numai asta, dar de ani de zile a lucrat la o companie care are membri ai consiliului de administrație și absolvenți ai acestor instituții - și ar putea cu adevărat să deschidă niște uși. Când am întrebat-o dacă a ajuns la ei pentru informații, mi-a spus că nu, pentru că voia să „facă asta pentru ea însăși”.
Ei bine, asta m-a implicat în modul full-on pep talk, pentru că ideea că rețeaua este același lucru cu a lua o fișă este complet greșită.
Iata de ce:
Efort (o mulțime de) eforturi din partea ta
Cunoașteți pe cineva care cunoaște pe cineva la compania dvs. de vis. Dar nu vrei să ceri o introducere, pentru că vrei să știi că ai primit acest rol pentru tine.
Pentru început, permiteți-mi să risipesc ideea că contactul dvs. va apela pe cineva la companie, iar acea persoană, la rândul său, vă va suna și vă va oferi un loc de muncă la fața locului. Nouă și jumătate din 10, nu așa funcționează.
Iată ce se întâmplă de fapt: accesați conexiunea dvs. solicitând o introducere (iată un șablon). Desigur, până în acest moment ai întocmit deja un CV actualizat. După fapt, te urmărești politicos, poate să-l iei la o cafea sau să te oferi să faci o introducere separată pentru persoana respectivă. Toate aceste lucruri necesită timp și gândire și efort.
Apoi, când vă conectați cu persoana de la școala de vis sau compania dvs., tot trebuie să parcurgeți procesul de intervievare - și asta este totul.
Ceea ce înseamnă practic că este nevoie de mai multă perseverență atunci când accesați rețeaua - nu mai puțin. Nu spun asta pentru a te descuraja: să ajungi la rețeaua ta poate face toată diferența. Dar când o face, nu este doar pentru că contactul dvs. este impresionant. Se datorează faptului că ești genul de persoană care construiește relații și care va face pasul suplimentar pentru a te conecta cu acea persoană.
Este vorba despre a fi văzut (nu a fost angajat)
„Oh, donează o bibliotecă?”
Când prietena mea a spus că nu va ajunge la un alumnic bine conectat de teamă că va muta cererea ei, acesta a fost răspunsul meu. Da, poate în cercurile lumii Gossip Girl , cineva face un apel și donează o clădire științifică și, deodată, fiecare rudă îndepărtată este o moștenire.
Dar, în cea mai mare parte, când am văzut oameni - da, chiar studenți importanți și donatori mari - fac apeluri, cererea este ca persoana care examinează cererile să își facă timp pentru a citi ce a prezentat un candidat specific. Deoarece dacă ați depus cererea către sfârșitul unui proces continuu și la început au existat candidați puternici, managerul de angajare nu poate da niciodată aplicației dvs. mai mult decât o privire trecătoare.
A fi mutat în partea de sus a mormanului este un lucru real și poate face o diferență reală. Și da, contactul dvs. s-a asigurat că ați fost văzut. Dar ghicește ce? În cazul în care cererea dvs. se sinucide, nu veți fi apelat la un interviu. Și dacă este grozav? Amintiți-vă, ați făcut asta.
Așadar, nu fi ca prietenul meu și îndepărtează-te de a cere contactelor să-i pronunțe un cuvânt bun. Este admirabil faptul că oamenii vor să facă lucrurile singuri. Amintiți-vă, însă, construirea rețelei dvs. și impresionarea naibii de oameni influenți a făcut eforturi și de asta vă puteți mândri.
