CV-ul tău spune o poveste. Dezvăluie cine sunteți profesionist (și uneori și un pic personal), și oferă o foaie de parcurs a călătoriei dvs. de carieră până acum. În multe cazuri, este primul lucru pe care îl va vedea un manager de angajare și, dacă nu le atrageți atenția, atunci este singurul lucru pe care îl vor vedea. Deci, desigur, doriți ca acesta să fie fără tipografie, cuprinzător și cuantificabil.
Oh, și vrei să arate și el bine.
Dar atunci aceasta pune o altă întrebare crucială: Care este cel mai bun font de reluare?
Deoarece personal sunt familiarizat doar cu un cuplu pe nume și am o idee generală despre ceea ce arată OK și ce nu, am gândit că cea mai bună abordare pentru a ajunge la baza acestui lucru a fost aceea de a afla sfatul experților a două dintre Antrenorii muzeului din CV, Steven Davis și Neely Raffellini.
Vrei să începi gândindu-te la cine va citi acest document. Este cel mai adesea un recrutor, desigur, iar această persoană „scanează și citește mii de CV-uri în fiecare lună”, notează Davis. „După un timp, gloanțele și fonturile mici tind să fie o încordare a ochilor, spune el, „ un motiv pentru care un recrutor să părăsească CV-ul. ”
Pe măsură ce cineva care a fost instruit pentru a califica CV-urile, Davis a fost instruit să „caute motive pentru a elimina CV-urile mai întâi”, astfel încât să poată apoi să-și concentreze atenția asupra celor care se potrivesc. Astfel, „dacă un CV are spațiu alb și un font care nu provoacă încordarea ochilor, îl face mai confortabil și atrăgător psihologic”.
Raffellini susține acest lucru, adăugându-i importanța de a lua în considerare ATS: „Cel mai important lucru despre fonturi este că acestea trebuie să fie ușor de citit și ușor de scanat (de către ochi și sistemele de urmărire ale solicitantilor!) Nu doriți angajarea manager care se străduiește să citească realizările pe care ai muncit atât de mult pentru a le realiza. ”
Și vorbind despre puternicul ATS, poate doriți să vă gândiți de două ori la modul în care trimiteți CV-ul dvs. Acest articol descompune școlile de gândire din spatele trimiterii unui PDF versus un document Word.
Favoritele lui Raffellini sunt Arial, Arial Narrow, Cambria, Garamond și Helvetica, pe care le numește „fonturi standard, potrivite pentru orice CV”. De la Arial Narrow, Raffelini spune că este „fontul secret dacă vrei să te strecori mai mult pe o pagină”.
Davis este parțial la Calibri: „20 pentru numele persoanei, 14 îndrăznețe pentru titluri și 11 pentru alte date.”
Fontul nu ar trebui să se schimbe prea mult chiar dacă sunteți într-un câmp creativ. Spune Raffellini: „Sugestia mea este să continuăm să respectăm fonturile standard. Puteți adăuga creativitate CV-ului dvs. în alte moduri (cu culoare etc.), dar doriți totuși ca managerul de angajare să vă poată citi CV-ul rapid și ușor. ”Davis este de acord:„ Dacă candidatul este într-o poziție creativă, Adaug culoare la titluri, pentru a atrage atenția cititorului. ”
VREAȚI REZUMATUL Dumneavoastră să vă ajute să vă obțineți un loc de muncă?
Desigur că da.
Angajați un antrenor din CV azi!
Din moment ce un recrutor va petrece aproximativ șase secunde uitându-vă la CV-ul dvs., nu este inteligent să alegeți ceva dificil de citit rapid. După cum spune Davis, „Se ia decizia de a rămâne, sau faceți clic și priviți la un alt CV.” Obiectivul dvs. este de a face cât mai ușor posibil pentru managerul de angajare să aleagă să rămână cu dvs.
Și obiectivul nostru este de a vă face viața mai ușoară - așa că scoateți-vă îngrijorarea din acest proces și descărcați șablonul nostru de CV gratuit.
