După ce mi-am valutat mașina, mă plimb printr-o grădină cu ierburi organice, lângă o pădure de flăcări din plastic roz. Un cor de zile de naștere fericite izbucnește dintr-un grup aglomerat în jurul unui piñata Justin Bieber pe gazon. În apropiere, alți patru joacă tricouri vs. piei volei de nisip. Este ușor să vezi de ce le place oamenilor să lucreze la Googleplex.
Dar, în timp ce avantajele sunt frumoase, munca este și mai importantă. Cu peste 10.000 de ingineri pe salariul său, Google este unul dintre cei mai populari angajatori pentru informaticieni. „Îmi place să lucrez aici!”, Exclamă Googler Jerrica Jones, un inginer software de 23 de ani.
În această primăvară, am scris o serie despre cum să rezolvi problema conductelor pentru femeile din informatică și am ajuns la concluzia că trebuie să descompunem stereotipul despre cum arată un informatician. Un prim pas important: începe să sărbătoresc femeile care au făcut deja o cale în industria tehnologiei.
Așa că m-am așezat cu Jones și doi dintre colegii ei, inginerul software Chen Xiao și directorul de inginerie Mizuki McGrath, pentru a-i întreba despre cum este să fii programator feminin. Cu o tavă plină cu faimoasa mâncare gratuită Google, ne întâlnim la prânz la sediul gigantului web Mountain View.
Jones este primul care ajunge, purtând Keds roz și o glugă. Lipsește în mod deosebit lăutarul lui Jones, un chihuahua cu trei picioare, a cărui popularitate este evidentă în modul în care proprietarul ei își cere scuze pentru absența ei. Mânecile lui Jones sunt înfășurate, dezvăluind tatuajele pe ambele antebrațe. Ea gesticulează cu grație în timp ce vorbește despre creșterea ca dansatoare.
„Am dansat 24/7. Niciodată nu făcusem nimic cu calculatoarele înainte să mă rănesc și am decis să merg la facultate. ”La Universitatea din Arizona, Jones și-a schimbat marea de cinci ori înainte să vadă un copil să bată un computer la o emisiune TV. „M-am gândit, 'E mișto. Vreau să învăț cum să fac asta ”, recunoaște Jones. În ciuda faptului că nu a avut o expunere prealabilă la programare, a urcat în vârful clasei sale și a absolvit un 4.0 și un master în informatică. „Am minorat în dans”, adaugă ea cu un zâmbet.
Povestea lui Xiao începe în liceu când a început să codifice programe simple pentru calculatorul ei grafic TI-83. „Nu a fost nimic fantezist; Am vrut doar să fac ceva util, cum ar fi rezolvarea rapidă a unei ecuații cvadratice. ”Introducerea lui McGrath în informatică a venit și prin matematică. „Matematica și calcularea lucrurilor au fost întotdeauna atrăgătoare pentru mine”, explică McGrath. „A trebuit să iau informatică ca pre-req in colegiu și mi-a plăcut foarte mult.”
Dar era dificil să fii una dintre singurele fete?
Potrivit lui Jones, cheia pentru a depăși dezechilibrul de gen este să găsești avocați care te vor susține. „Prima mea zi de clasă, erau trei fete și 100 de băieți - vorbeau cu toții despre jocuri video și simțeam că aș fi în urmă. Dar m-am gândit că sunt acolo să învăț, așa că am citit cartea înainte de curs și m-am așezat lângă față. Am răspuns la toate întrebările mele și am avut profesori care m-au susținut. ”
„Este un stereotip pe care trebuie să-l iubești jocurile video”, interpune McGrath. „Este greu de înțeles până nu ajungi undeva ca Google și întâlnești dansatori, schiori și participanți duri și tot felul de oameni de informatică.”
McGrath a găsit modele de rol în profesoarele sale de sex feminin, dar s-a bazat foarte mult pe prietenele ei pentru sprijin. „Colegii mei au fost motivați. Vă dați seama: „Dacă prietenii mei o fac, pot să o fac și eu.” Xiao este de acord: „Fetele care fac informatică sunt foarte strânse.”
Când întreb dacă există un grup de femei la Google, întrebarea este întâmpinată de o oarecare confuzie. „Nu trebuie să vă alăturați unui grup de afinitate, deoarece puteți doar să mergeți pe două birouri și să vorbiți cu o femeie minunată”, explică Jones.
Jones mai spune că a învățat multe din mediul înconjurător cu alți ingineri de sex feminin. „În programare există o mulțime de oameni plini de compasiune. Ne gândim la proiecte de servicii ca o companie, încercând să îmbunătățim viața oamenilor ”, remarcă ea. „Oamenii nu își dau seama cât de creativ poți fi în informatică. Puteți rezolva probleme în orice domeniu doriți. Dacă doriți să influențați milioane, aceasta este o opțiune excelentă. ”
Când au fost întrebate de ce avem nevoie de mai multe femei în informatică, toate cele trei Google sunt de acord cu înțelepciunea dominantă că femeile aduc o perspectivă atât de necesară. „Rezolvăm problemele în mod diferit și avem o abordare unică în ceea ce privește multitasking, jonglerie și seturi de abilități de echilibrare”, sugerează Jones. „Adică, vă puteți imagina cum ar fi jocurile dacă ar exista mai multe ingineri de sex feminin?” Xiao este de acord, „Când lucrez la aplicații orientate către utilizatori, mă gândesc la lucrurile la care colegii mei de echipă masculi s-ar putea să nu se fi gândit.”
Potrivit lui McGrath, femeile sunt doar o parte din răspuns. „Mai multă diversitate aduce produse mai bune, nu doar mai multe femei.”
Tendințele industriei se schimbă încet și tot mai multe femei urmează calea pe care Jones, Xiao și McGrath au făcut-o. Programatoarele de astăzi sunt încă în minoritate, dar nu le lasă să le rețină. De fapt, lui Jones îi place provocarea de a fi un trailblazer: „Asta îl face să fie cool. Suntem doar câțiva dintre noi - hai să fim minunați. ”
