Unul dintre cele mai bune lucruri pe care le-am făcut vreodată pentru viața mea profesională a fost munca cu un antrenor de carieră. Mă simțeam blocat, confuz și nesigur în următorii pași, iar conversațiile cu prietenii și familia nu au fost productive. După o autoevaluare despre calea și obiectivele mele din carieră și după o ședință de o oră cu antrenorul meu, m-am îndepărtat cu mai multă claritate și încredere decât am avut în ani de zile - ca să nu mai vorbim de un plan de acțiune pentru următoarele trei luni. A fost atât de util încât nu-mi venea să cred că nu o făcusem mai devreme.
Desigur, au fost câteva motive pentru care nu am avut. Unul a fost banii. Și da, investiția inițială a fost greu de înghițit, dar rezultatul a meritat fiecare banut. (În plus, așa cum a spus-o un prieten, dacă plata unui autocar a dus la un loc de muncă cu plată mai mare sau la o creștere la actualul meu - lucru pe care l-a făcut - au fost bani bine cheltuiți.)
Cel mai mare factor este însă că nu aveam habar cu cine să lucrez. O căutare pe Google (și lista mea de contacte profesionale) a produs sute de rezultate, dar la care dintre acești oameni mă simțeam confortabil vărsând toate secretele mele profesionale?
Aici, la The Muse, am lansat recent o platformă numită Coach Connect, care vă permite să rezervați sesiuni unu la unu cu antrenorii de carieră - și îmi pot imagina oricine consideră că face asta se simte la fel ca mine. Deși nu trebuie să vă faceți griji în privința alegerii cuiva de înaltă calitate (am făcut acest control pentru dvs.), știu cât de copleșitor poate fi să decideți care dintre acei oameni este cel potrivit pentru cariera dvs.
Pentru a vă ajuta să vă orientați în direcția corectă, începeți să vă puneți aceste trei întrebări:
Cu ce tip de persoană lucrezi cel mai bine?
Gândiți-vă la profesori, șefi, mentori, terapeuți și alți „antrenori”, cum ar fi figuri cu care ați lucrat în trecut. Cine te-a încurajat, te-a inspirat și te-a ajutat să treci la nivelul următor? Care erau calitățile pe care le aveau toate în comun?
Creați o listă scurtă, apoi căutați antrenori care afișează acele trăsături. Cum? Recenziile altor clienți sunt un loc minunat pentru a începe (și da, știu că acesta este Înainte de a cumpăra-orice 101). Unii antrenori, de exemplu, pot fi descriși ca fiind „amabili”, „încurajatori” și „pozitivi”, alții ca motivați ai dragostei dure, care vă vor pune capul. Ambele seturi de calități pot fi minunate - dar cu care vă raportați cel mai mult?
Ceea ce mi s-a părut de folos a fost citirea lucrării câtorva antrenori diferiți. Majoritatea au un blog, un buletin informativ sau alt conținut pe care l-au creat, care vă pot ajuta să înțelegeți stilul, abordarea, fondul lor, poveștile lor de succes și multe altele. Pe măsură ce navighezi, ochii tăiți se potrivește? Sau te găsești din cap, spunând: „Da! Această persoană este literalmente în interiorul capului meu! ”Când mi-am dat seama că am petrecut aproape o oră pierdută în arhivele postărilor de pe blogul vechi al unui antrenor, am știut că am găsit pe cineva cu care mă conectasem cu adevărat.
ÎNCEPUT CONVENȚI UN AUTO ESTE DREPT PENTRU TINE?
Atunci, să începem să găsim unul minunat.
Faceți clic aici
Cine vă poate ajuta în situația dvs. specifică?
Iată vestea bună: majoritatea antrenorilor în carieră au lucrat cu oameni dintr-o varietate de industrii și știu să sfătuiască oameni cu seturi de abilități foarte specializate. Așadar, în timp ce treceți de la proprietăți imobiliare în vânzări de software sau transferați experiența dvs. de marketing într-un sector nou ar putea părea o tranziție intimidantă, amintiți-vă că majoritatea antrenorilor care au fost în jur de ceva timp au văzut multe și au cunoștințe și experiență pentru a ghida. și tu.
Acestea fiind spuse, de multe ori poate avea sens să lucrezi cu cineva specializat în sectorul tău (inginerie, vânzări, marketing, startups) sau situația (ești un nou grad, faci o schimbare drastică a carierei, te întorci la forța de muncă după un hiatus). Antrenorul meu a lucrat doar cu femei și a avut multă experiență în lumea mass-media. Așadar, consultați câteva site-uri de antrenori sau profiluri online și, din nou, recenzorii acestora. Dacă antrenorul a ajutat oameni ca tine, minunat! Un număr bun de recenzii din partea oamenilor din domenii și sectoare este, de asemenea, un semn bun.
Cat vrei sa cheltuiesti?
Aceasta este o întrebare dificilă (și foarte personală), dar iată ce ar trebui să știți: Tarifele variază destul de mult, în funcție de cât timp a fost un antrenor, de certificările pe care le are, de câți clienți preia, și altele. (La The Muse, le-am plasat în trei categorii: Mentorii noștri sunt toți experți de carieră inteligenți, verificați, care pot începe doar activitatea lor de coaching sau fac acest lucru pe lângă un loc de muncă cu normă întreagă; antrenorii noștri sunt profesioniști pregătiți; Maestrii noștri sunt antrenori de top, care au ajutat sute de oameni de-a lungul anilor.)
În general, dacă lucrul cu cineva care este foarte specializat sau care are o experiență deosebită este important pentru dvs., este probabil să meritați să plătiți pentru un antrenor care vă satisface nevoile, chiar dacă acesta este pe capătul cheltuielilor. Sau, dacă doriți doar să obțineți sfaturi și direcții de la un expert în carieră, sau nu sunteți absolut sigur cu privire la întregul lucru de coaching, lucrul cu cineva la un preț mai mic ar putea fi o modalitate bună de a vă înfunda degetele de la picioare. apa. În orice caz, asigurați-vă că ați făcut cercetările, ați citit recenzii sau ați discutat cu clienții din trecut și luați o decizie în cunoștință de cauză.
Acum sunteți gata să angajați un autocar și să vă schimbați viața? Bineînțeles că ești - cine ar putea spune nu! Nu trebuie decât să faceți clic aici .
