Misiunea noastră aici la The Muse este simplă: să te ajutăm să-ți găsești jobul de vis. Deci, nu ne place nimic mai mult decât să auzim despre asta când o faci!
Astăzi, am discutat cu Tyler Gold, analist financiar la Captivate. Noua lui slujbă este revigorantă după ani de experiență în lumea serviciilor financiare - de la comunicarea deschisă la camaraderia echipelor până la nopți spontane de karaoke, a bifat toate casetele de pe lista sa de căutare de locuri de muncă.
Citiți mai jos pentru a afla mai multe despre povestea lui, apoi consultați birourile Captivate și vedeți cum puteți ateriza un mare concert nou.
Spune-ne despre tine!
Am crescut în New Hampshire și am fost la facultate la Universitatea din Connecticut, unde am făcut studii superioare în economie și am făcut studii superioare în matematică. După patru ani de studii, nu mi s-a părut că am terminat cu mediul academic, așa că mi-am continuat studiile în Marea Britanie la London School of Economics and Science Science.
După master, am obținut un loc de muncă la biroul din Londra al KPMG ca economist care lucrează cu firme de servicii financiare. După câțiva ani în care am lucrat pentru KPMG, am căutat o schimbare și așa m-am concentrat cu adevărat pe ceea ce mi-a plăcut despre meseria mea și pe ceea ce am vrut să construiesc.
În afara muncii, s-ar putea să mă găsești alergând sau mersul cu bicicleta în Prospect Park, gătind mese acasă sau plecând cu câinele meu, Winnie.
Ce faci ca analist financiar?
Lucrez la inițiativele strategice ale companiei, lucrând alături de șefii de departament și de management pentru a pune numere la povestea locului în care a fost compania și unde urmează.
Fiecare zi este ceva diferit în funcție de echipele cu care lucrez și de cum se desfășoară diferitele inițiative. De obicei, începe să stai cu CFO pentru a determina prioritățile și zonele în care nu există suficientă acoperire pentru o idee. Apoi alerg cu ea pentru a-mi da seama cu cine este cea mai bună persoană cu care să vorbească pentru a începe să dezvolte un model financiar sau un plan operațional pentru a pune în aplicare ideea.
Ce căutați într-un loc de muncă?
În calitate de consultant, am jonglat în mod constant clienți, proiecte și termene. În timp ce mă bucuram de provocarea intelectuală de a alege proiecte noi la fiecare câteva săptămâni, am căutat să am un impact continuu pentru o afacere. De asemenea, mi-am dorit să mă folosesc de abilitățile pe care le-am dobândit în urma consultării (analize financiare, prezentarea ideilor, consolidarea relațiilor) în noul meu rol.
Ce te-a atras în companie când l-ai găsit pe The Muse?
Au fost o mulțime de lucruri care m-au atras către companie: serviciul unic pe care Captivate îl oferă clienților săi, demersul companiei de a inova și de a schimba și politicile deschise ale companiei.
Ce este ceea ce majoritatea oamenilor ar găsi surprinzător în ceea ce privește lucrul la Captivate?
Pentru o companie care sărbătorește 20 de ani în acest an, nu este nimic constant, iar compania face întotdeauna îmbunătățiri la sistemele și procesele sale. De când am început, CEO-ul Marc Kidd s-a oprit de biroul meu de mai multe ori pentru a mă asigura că m-am așezat în rolul meu și că voi face cunoștință cu echipa. Compania susține, de asemenea, inițiativele angajaților și știe că cel mai bun mod de a obține la maxim echipa dvs. este să le oferiți oportunități să învețe și să crească.
Și, cu biroul din New York chiar la colț de Koreatown, nu există motive de a scoate unii colaboratori pentru karaoke.
Aflați mai multe despre lucrul la Captivate
Care este partea ta preferată până acum despre lucrul la Captivate?
Oamenii, de departe. Mentalitatea de birou este foarte mult că ne luăm munca în serios, dar nu și pe noi înșine. În timp ce am lucrat cu o mulțime de oameni grozavi în trecut, există un sentiment de camaraderie și apropiere pe care nu-l văzusem până acum. Este cu siguranță o schimbare din lumea finanțelor!
Există ceva din The Muse care te-a ajutat în vânătoarea ta de muncă?
Am folosit foarte mult The Muse în căutarea mea, atât pentru a găsi companii și poziții noi și interesante, cât și pentru sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă. Am vizitat secțiunea de sfaturi de pe site-ul The Muse pentru scrisori de întâmpinare și sfaturi pentru interviu aproape zilnic în timp ce depun cererea; au oferit șabloane și schițe excelente despre cum să vă gândiți la procesul de căutare a unui loc de muncă atât din perspectiva candidatului, cât și a recrutorului.
Există ceva în special pe care l-ai făcut pe parcursul procesului de candidatură, care crezi că te-a ajutat să ieși în evidență?
În timpul interviurilor mele, am luat note pe o bucată de hârtie pentru a-mi aminti de fapte importante sau de orice conexiuni pe care să le trimit în rundele suplimentare de interviuri sau în note de mulțumire. Am scris întotdeauna un e-mail de mulțumire și l-am personalizat pentru conversația pe care am avut-o cu fiecare persoană cu care am întâlnit. În timpul unui interviu, am aflat că unul dintre intervievatori călătorește la Londra, iar în nota mea de mulțumire am făcut câteva sugestii despre locuri pentru a merge pentru o experiență autentică.
Ce sfat ai avea pentru cineva care își dorește un loc de muncă ca al tău?
În primul rând, fiți deschis la oportunități - luați acea întâlnire introductivă, o cafea sau o pauză pentru a discuta cu un coleg de muncă și nu vă fie frică să vă întindeți pentru ceva care vă interesează.
În al doilea rând, aflați ce este important pentru dvs. și faceți o listă cu priorități. Poate că este prestigiu, poate este un echilibru bun între viață și viață, poate este o industrie specifică, este diferit pentru toată lumea.
În cele din urmă, lasă-l să dureze timp și nu te grăbi în nimic. Pe măsură ce zicala merge, „Lucrurile bune vin pentru cei care așteaptă”.
