Misiunea noastră aici la The Muse este simplă: să te ajutăm să-ți găsești jobul de vis. Deci, nu ne place nimic mai mult decât să auzim despre asta când o faci!
Astăzi am discutat cu Sara Isaac, o bătrână a cărei pasiune este de a crea schimbări pozitive pentru studenți și adulți tineri. În calitate de director de zonă la Galileo, ea organizează tabere de vară comunitare, care sunt atât educative cât și distractive pentru toate vârstele - și pentru ea, de asemenea!
Citiți mai jos pentru a afla mai multe despre povestea lui Isaac, apoi consultați birourile lui Galileo și vedeți cum puteți ateriza un mare concert nou.
Spune-ne despre tine!
Sunt o mamă de doi ani și am fost întotdeauna pasionată de educație, cercetare, proiectare și inovație. Sunt originar din LA și îmi place să văd toată creșterea și dezvoltarea din oraș de-a lungul anilor. Am participat la UCLA ca student universitar și universitar, cu accent pe cercetarea educațională și metodele statistice. De atunci, am avut șansa să lucrez în mediul academic și să fac cercetări în sectorul public, inclusiv evaluarea programelor în districtul școlar unificat din Los Angeles și consultanță în sectorul privat în cercetare de piață, design de produse și inovare de produse.
Care este rolul dvs. de director de zonă și ce faceți zi de zi?
Sunt directorul zonei din nordul și vestul Los Angeles, ceea ce înseamnă că supraveghez toată dezvoltarea și implementarea oriunde între patru și șapte tabere în zonele de la nord de autostrada 10 și la est de autostrada 101.
Nu există niciodată o „zi tipică”, iar accentul meu se schimbă pe tot parcursul anului - fie că se reflectă și se vorbește despre sezonul de vară, planificăm pentru anul următor, căutăm site-uri noi, învățăm despre noile noastre teme și curriculum, angajăm și verificăm personalul taberei, parteneriat cu școli, familii și cartiere sau lansarea în vară.
Ce făceai înainte să îți debarci noul loc de muncă?
Înainte de a lucra la Galileo, am lucrat la o companie de design și inovație. În calitate de SVP al Cercetării, aș aduce POV-ul familiei și utilizatorului la mărci pentru a ajuta la crearea de noi produse și design-ul pachetelor. Am predat, de asemenea, cursuri la nivel universitar la USC și UCLA și am lucrat la Filiala de Evaluare și Cercetare a Programului la LAUSD, unde aș vizita administratorii școlii, profesorii și studenții pentru a determina eficacitatea noilor programe școlare și tehnologie.
Pe măsură ce am considerat următorul meu rol, căutam un loc de muncă în care știam că am cu adevărat un impact pozitiv asupra tinereții. Am vrut să lucrez la o companie care susține gândirea și colaborarea inovatoare și are în vedere bunăstarea și dezvoltarea angajaților săi.
Ce te-a atras în Galileo când l-ai găsit pe The Muse?
Mi-a plăcut să văd poveștile reale și scenariile de „zi în viață” de la angajații actuali - cu care ajung să lucrez acum! Muzeul a fost un site excelent pentru a afla despre companii, tipuri de poziții care capătă tracțiune și persoane care lucrează în prezent. Totul, de la fotografiile spațiului de birou luminos, pozitiv de la Galileo, până la misiunea și creșterea companiei m-au făcut să îmi doresc să aplic cât mai curând.
Care este partea ta preferată până acum despre lucrul la Galileo?
Dacă aș putea alege un singur lucru, ar trebui să spun că Galileo îmi permite să fiu neînfricat. Nu mi-e teamă să greșesc și știu că, dacă o fac, voi fi susținut și voi putea să mă întorc și să învăț din ea. Galileo salută reproiectarea, așa că ne asigurăm întotdeauna să includem timp pentru reflecție și colaborare pentru a ajuta la îmbunătățirea practicilor noastre personale și la nivelul companiei.
Succesul din această situație mi-a schimbat și perspectiva ca părinte și m-a ajutat să mă dezvolt și pe plan personal. Este o gândire pe care sper ca copiii mei să o adopte pentru a ajuta la construirea de prietenii, colegi și încredere în sine.
Ce ar considera oamenii surprinzători în ceea ce privește munca la Galileo?
Deși avem o echipă foarte dedicată, care își ia munca în serios, nu suntem timizi să ne îmbrăcăm, să jucăm jocuri și să sărim într-un skit în orice moment al anului. Asta înseamnă că șeful meu a apărut până în prima zi de tabără purtând o perucă roz!
Aflați mai multe despre lucrul la Galileo
Ați făcut ceva în timpul procesului de candidatură care v-a ajutat să ieșiți în evidență și să dețineți locul de muncă?
În loc să depun o cerere pentru o mulțime de locuri de muncă, am urmărit doar un cuplu care mi-a vorbit cu adevărat. Am investit timp în învățarea cât de mult am putut despre companie pentru a ajuta la evaluarea dacă aceasta este potrivită și, când am știut că este, am vorbit pur și simplu din inimă.
Ce sfat ai avea pentru cineva care este blocat într-o vânătoare dificilă de locuri de muncă chiar acum?
Fii răbdător. Merită să investești timp acum pentru a găsi un loc de muncă potrivit, care să se potrivească perfect, mai degrabă decât să găsești un loc de muncă „suficient de bun”. Dacă începi să te frustrezi sau să ai nerăbdare, încearcă să iei o pauză sau să faci ceva frumos pentru tine sau altceva îți va afecta viața personală, mediul de lucru actual și chiar mai rău orice posibilități potențiale, cum ar fi la evenimente sau interviuri în rețea.
