Glumesc uneori că uit că lucrez pentru o companie cu scop lucrativ.
Sunt în forță de muncă timp de opt ani, dar aceasta este o primă pentru mine. După ce am lucrat la câteva campanii politice, m-am mutat cu normă întreagă în activitatea guvernamentală, mai întâi la nivel de stat, apoi la nivel federal pentru un membru al Camerei Reprezentanților și mai târziu pentru extinderea guvernului din New York.
În acea perioadă a carierei mele, am lucrat cu oameni foarte deștepți, motivați, care își iubeau meseria și nu plănuiseră niciodată să plece din guvern. Mulți au considerat că protecțiile și pensiile sindicale robuste au înnebunit să ia în considerare abandonul. Alții ar fi putut atrage salarii mai mari în sectorul privat, dar au prioritizat echilibrul muncă-viață pe care munca guvernamentală o face posibilă sau au fost pur și simplu determinate mai mult de misiune decât de bani.
Indiferent, opțiunea pentru o carieră în sectorul public se estompează. Odată considerată un loc sigur pentru a-și construi o carieră pe tot parcursul vieții, agențiile guvernamentale de la toate nivelurile (federale, de stat și locale) se micșorează, probabil spre bine. Veniturile fiscale sunt în scădere în toată țara, iar multe organizații guvernamentale sunt finanțate la niveluri inferioare în fiecare an. De la sechestrul federal până la falimentul Detroitului, zilele în care ai putea începe un loc de muncă guvernamental și te poți ridica constant prin rânduri până la terminarea pensionării.
Până în 2013, declinul serviciilor guvernamentale a devenit o tendință improbabilă. Am respectat avertismentele și am decis să fac saltul în sectorul privat. Am avut o mulțime de contacte și, probabil, abilități transferabile și mi-am dat seama că am priceputul să execut un crossover. Ceea ce mi-am dat seama foarte repede este că rețeaua mea, deși era mare, era mai închisă decât mi-am dat seama. Ceea ce m-a surprins cu adevărat - și m-a îngrijorat - a fost faptul că mulți dintre oamenii din sectorul privat pe care i-am cunoscut erau fericiți de capacitatea mea de a inova și chiar de etica mea în muncă.
Calea pe care am luat-o în cele din urmă din sfera publică spre lumea startup-ului a fost diferită decât mă anticipasem. Iată câteva lecții pe care le-am învățat pe parcurs.
Ia școală
Mi-a fost clar, după doar câteva interviuri, că fondul meu - comunicări, politici publice, relații guvernamentale - m-au făcut atractiv în alte industrii, dar nu suficient de atrăgător pentru a face pe cineva să aibă o șansă asupra mea. La fel de clar era că angajatorii aveau foame de oameni cu o combinație de abilități de PR pe care le aveam și de abilitățile tehnice pe care nu le aveam. Organizațiile guvernamentale au un avantaj în materie de securitate și stabilitate, așa că, din experiența mea, tehnologia informației a existat, de obicei, în propriul siloz. Structura nu a cerut oameni cu abilități tehnice și non-tehnice, așa că nu mi s-a părut niciodată să mă desprind.
În timp ce am început să vorbesc cu oamenii, am văzut că munca tehnologică a fost cuprinsă într-un număr din ce în ce mai mare de descrieri de locuri de muncă. Așadar, am decis să mă înscriu la un curs de dezvoltare web de trei luni. Când am apărut, am fost un candidat bun pentru un post de dezvoltator junior, dar un candidat și mai bun pentru o poziție de director de comunicații în industria tehnologică.
Deși un grad tradițional de absolvire poate fi o modalitate excelentă de a mișca industriile, noile mele abilități au venit cu un preț mult mai mic și un angajament de timp mai scurt. Opțiunile pentru învățare gratuită și cu costuri reduse abundă: cursuri online, programe de certificare la colegiul dumneavoastră comunitar local, oportunități de dezvoltare profesională la locul de muncă actual sau programe non-tradiționale de formă lungă precum cursul pe care l-am finalizat la Adunarea Generală. Aceasta este o modalitate excelentă de a explora o nouă industrie potențială sau de a-ți consolida acreditările fără a-ți lua timp semnificativ departe de forța de muncă.
Scrie-ți povestea
Am aflat repede că petrecerea timpului cu care să povestești cine ești și ce vrei să faci este crucială. Am vorbit cu o mulțime de angajatori care credeau că saltul meu din industrie este foarte dur și mă respectă pentru asta, dar tot trebuia să demonstrez că sunt mai grijuliu, mai degrabă decât zburător. Aceasta a însemnat să le parcurg prin planul meu de joc, să demonstrez că mi-am făcut cercetările și să fiu specific despre modul în care credeam că abilitățile mele se vor traduce într-o nouă industrie.
Mesageria aici este cheia. Chiar dacă vă gândiți: „Mă tem că meseria mea va dispărea și trebuie să trec înainte”, este important să găsesc o modalitate activă și pozitivă de a vă caracteriza mișcarea. Vorbiți de ce doriți să treceți la o anumită industrie, nu doar la orice altă industrie. De exemplu, narațiunea mea a fost în mod tipic așa: „Partea mea preferată de a lucra în politica publică a fost întotdeauna dezvoltarea de soluții centrate pe persoană; trebuie să înțelegeți într-adevăr la un nivel tangibil modul în care o politică va afecta pe cineva. Sunt foarte intrigat de abilitatea startup-ului de a inova, de a eșua rapid și de a repeta, deoarece companiile încearcă să creeze produsul potrivit pentru utilizatori. Cred că gândirea mea cu privire la experiența utilizatorului unei persoane ar fi un avantaj avantajos pentru o pornire, pe măsură ce se maturizează. "
Acest lucru a demonstrat că am o perspectivă asupra abilităților mele și m-am gândit critic la modul în care acestea ar putea fi utile într-o altă industrie.
Nu vă grăbiți
Una dintre cheile schimbării mele de succes în carieră a fost să-mi ofer suficient timp pentru a-mi face cercetările. Evident, nu toată lumea poate înceta să lucreze timp de trei luni, dar faptul că a avut ceva timp departe de vechea mea slujbă pentru a mă concentra asupra viitorului meu a făcut toată diferența. Programul meu de dezvoltare web a fost deosebit de intens (de la 9 la 5, cu proiecte în fiecare noapte și în tot weekendul), așa că am fost complet cufundat în subiect. Cred că acest lucru a fost important din două motive. În primul rând, am întâlnit zeci de oameni din industria tehnologică, ceea ce mi-a oferit oportunități constante de a pune întrebări despre piața locurilor de muncă și cultura de pornire. M-a obișnuit foarte mult cu limba industriei și mi-a permis să primesc feedback constant la nivelul meu de competență. Ca să nu mai zic, am avut o mulțime de contacte până la sfârșit.
În al doilea rând, cred că renunțarea la plasa de siguranță a vechiului meu loc de muncă m-a obligat să perseverez. Învățarea la cod a fost grea. Aș putea prevedea cum planurile pentru viitorul meu s-ar putea aluneca dacă aș avea opțiunea de a mă retrage la ceea ce știam și am fost confortabil.
Dacă nu puteți schimba o adevărată pauză de la serviciu, puteți totuși face acest lucru într-o anumită măsură, alocând timp în program pentru a vă concentra pe schimbarea în carieră. Petreceți timp în fiecare săptămână făcând interviuri informaționale cu contacte. Dă-ți o cotă pentru a rămâne pe cale; este ușor să lași inerția muncii tale actuale să devină o distragere continuă. De asemenea, am avut mare succes la Meetup-uri, despre care am crezut întotdeauna că sună penibil. Industria tehnologică are o cultură robustă Meetup, dar absolut toate celelalte grupuri profesionale au o rețea de oameni care utilizează acest site pentru a se întâlni regulat. Am participat la zeci de Meetup-uri și am făcut legătura cu oameni în fiecare etapă a carierei lor. La fiecare dintre ele, m-am simțit complet binevenit și am plecat întotdeauna cu câteva sfaturi și câteva contacte.
Industriile în schimbare ar putea suna un pic înspăimântător, dar poate fi o experiență împuternicitoare. Amintiți-vă că, în timp ce oamenii din alte industrii știu lucruri pe care nu le faceți, vă aduceți în mod similar o perspectivă pe care nu o au. După ce găsiți încredere în asta, vă puteți apropia de mișcare dintr-o poziție de forță.
