Când Marchelle Johnson, originară din Michigan, a terminat facultatea și și-a primit masterul în resurse umane, majoritatea prietenilor ei primeau locuri de muncă la companiile auto de top din țară. Când ești din Michigan, asta faci doar - mașinile fac parte din fluxul sanguin al statului, în bine sau mai rău.
Însă Marchelle a dorit să spargă matrița și să lucreze în mass-media. Mai jos, își împărtășește cele mai bune informații pentru a deține un loc de muncă în industria în care vrei să lucrezi cu adevărat.
Fii deschis la învățare
După absolvire, Marchelle a început să lucreze la Valassis, un furnizor de servicii de media și marketing care, la acea vreme, era o companie Fortune 500. În afară de gestionarea îndatoririlor sale cotidiene de gestionare a resurselor umane, a ales să își asume sarcini suplimentare pentru a afla mai multe despre industrie.
Ea a trecut printr-un proces de certificare pentru a afla despre spațiul de publicitate pentru afișaj și a mers pe site-urile clientului, unde a aflat că clienții doresc să se căsătorească împreună cu reclame digitale și tipărite, ceea ce i-a oferit o mai bună înțelegere a vânzărilor directe.
Munca ei a dus-o în cele din urmă în zona golfului pentru una dintre achizițiile companiei. Și-a cunoscut soțul acolo și după un lung an de naveta, știa că este timpul să caute un nou loc de muncă.
A găsit o poziție de HR la CBS Interactive chiar în afara liliacului și a crezut că va fi o potrivire perfectă. Dar ea nu credea că era un blocaj pentru poziție.
„Vor găsi pe cineva de la NBC sau TNT, sau ESPN sau unul dintre marile mărci de televiziune, iar eu voi ieși afară”, se gândea ea la acea vreme. Dar, „seniorul VP a spus că a apreciat că am făcut atât de multe lucruri diferite la ultima mea companie. Așa că, în timp ce nu aveam curba exactă de învățare de a fi în acest spațiu media, am văzut și atins componente ale acesteia în ultima mea lucrare. ”
Marchelle spune că cel mai bun lucru pe care îl poți face pentru cariera ta este să te simți confortabil cu ideea de „întindere”. Asta înseamnă să te faci disponibil pentru diferite locuri de muncă sau sarcini care ar putea fi în afara atribuțiilor tale generale. Și acest lucru nu este doar pentru oamenii care caută un loc de muncă în mass-media - acesta este un sfat care poate fi folosit de oricine.
Lecția: asigurați-vă că veți căuta cât mai multe oportunități de învățare la fiecare loc de muncă - nu știți niciodată unde vă va duce mai târziu în carieră.
Găsiți-vă majorele
În timp ce Marchelle recunoaște importanța găsirii de mentori, consideră că este la fel de important să găsești sponsori. „De-a lungul carierei mele, am avut oameni în conducere superioară care m-au învățat frânghiile”, spune ea. „Dar am avut și sponsori la companie, ceea ce cred că este și mai important atunci când încercați să vă ridicați în întreaga organizație.”
Nu, să primești un sponsor nu înseamnă că te plimbi pe holurile biroului arătând ca un șofer Nascar. Sponsorii sunt oameni cu care ați lucrat, de obicei foarte înalți, care vă pot susține și beneficia de performanța dvs.
La compania anterioară, ea lucrase cu CEO-ul și CMO, iar ei erau cei care erau în cameră care o sponsorizau și spuneau că este perfectă pentru un loc de muncă sau o misiune. „Sunt oameni cu care ați lucrat; îți cunosc performanța în muncă ”, spune ea.
„Știu cum ești ca individ și cum te comporte”, adaugă ea. „Te reprezintă în acele scenarii când apar oportunitățile. Îmi place asta și cred că acesta a fost unul dintre cele mai mari lucruri din cariera mea care m-a ajutat. Din nou, se întoarce la relațiile pe care le aveți, unde cineva se simte, „această persoană se termină, face o treabă grozavă”. ”
Și când aștepți la următoarea promoție sau oportunitate, dacă ai sponsori, numele tău este pe lista scurtă.
Găsirea locului de muncă de vis poate fi dificilă, dar dacă aveți un palmares dovedit de succes în timp ce purtați pălării diferite în acest proces, puteți obține un picior în ușă.
Uneori asta este tot ce îți trebuie. Întreabă-l pe Marchelle.
