De câte ori ai spus deja că nu-ți vine să crezi că este septembrie? Și apoi ai trecut pe lista ta mentală cu tot ce ai spus că vei realiza anul acesta în ianuarie și te-ai simțit resemnat de faptul că acum vor trebui să fie obiective pentru 2018?
Ei bine, înainte de a scrie anul, am o veste bună pentru tine. Și această veste bună este că încă mai puteți face pentru a vă stabili și atinge un nou obiectiv de carieră până la sfârșitul anului!
Iată patru pași care vă vor duce către locul în care doriți să fiți:
1. Documentează-ți obiectivul
Scopul tău ar putea fi să obții o promoție cu compania actuală. Sau poate doriți un început nou la un nou loc de muncă. Sau, poate vrei doar să înveți o nouă abilitate.
Orice sperați să faceți în acest an, începeți să stabiliți ce lucrează toți cei din jurul vostru în acest moment. Nu, uită-te de obiectivele lor și concentrează-te pe propriul tău. La urma urmei, doar pentru că Jaime vrea o promoție, nu înseamnă că asta ar trebui să-ți dorești.
După ce te-ai concentrat asupra ta , scrie-ți obiectivul undeva pe care îl vei vedea mult. O notă lipicioasă pe oglinda din baie, un memento în telefon, un tatuaj pe mână - orice știi că va funcționa cel mai bine.
De exemplu, anul trecut am rămas în vârful obiectivului meu stabilind un eveniment calendaristic pentru 31 decembrie și creând mementouri lunare pentru prima zi a fiecărei luni. S-ar putea să sune o prostie (și poate chiar un pic enervantă), dar chiar m-a ținut în frunte.
2. Creați un plan de joc
Desigur, alegerea și documentarea obiectivului tău este primul pas. Dar dacă doriți să-l realizați până la sfârșitul anului, va trebui să concepeți un plan de joc cu obiective mai mici pe parcurs. Nu numai că acest lucru vă va oferi o imagine mai clară a ceea ce trebuie realizat, dar îndeplinirea sarcinilor mai mici pe parcurs vă va motiva să aveți nevoie să continuați să lucrați pentru a vă atinge obiectivul mai mare.
OK, acum să ne specificăm!
Dacă doriți o promoție
Faceți o autoevaluare a abilităților dvs. actuale. Acest lucru ar putea însemna să compari realizările tale cu ceea ce solicită descrierea ta originală. Dacă nu poți pune mâna pe acea descriere, revizuiește ultimele trei proiecte și fii sincer cu tine în legătură cu ceea ce a mers bine și ce nu.
Apoi, comparați lista dvs. cu o descriere a rolului pe care doriți să îl aterizați și identificați zonele în care trebuie să crești. După ce ați făcut acest lucru, stabiliți o întâlnire cu managerul dvs. pentru a examina cercetarea dvs. și pentru a discuta ce altceva trebuie să faceți sau să știți pentru a fi eligibil pentru un nou titlu.
Dacă doriți să găsiți un nou loc de muncă
Există câteva căi pe care le vei lua aici. Dacă doriți să faceți o schimbare în carieră, faceți câteva cercetări cu privire la tipurile de roluri pe care ar trebui să le căutați, precum și orice abilități de care aveți nevoie pentru a învăța pentru a face acest lucru. Petreceți restul acestui an învățând acele abilități și obținând o cafea cu oameni în noul dvs. domeniu.
Acum, dacă sunteți în căutarea unui început nou într-un rol similar, începeți să căutați acele deschideri. În același timp, veți dori să vă actualizați CV-ul, să vă reîmprospătați LinkedIn și să începeți să pregătiți pentru interviuri.
Indiferent de calea pe care o parcurgi, trebuie să ajungi la rețeaua ta după ce ai finalizat acest pas și să anunți oamenii că cauți. S-ar putea să nu aibă nimic pentru tine în acest moment, dar vei fi surprins de cât de mulți oameni o spun cu sinceritate atunci când spun că vor ține un ochi deschis pentru tine.
VREȚI AJUTA A FĂCUI CE ULTIM CÂȘTIG?
Știm antrenori de carieră care vă vor ajuta în acest sens.
Angajați unul azi
Dacă vrei să înveți o abilitate nouă
Există o mulțime de moduri de a face acest lucru, de la citit până la a lua o clasă. Dar calea mea preferată este de a ajunge la conexiunile pe care știi că le-au stăpânit. Cereți-le la o întâlnire la o cafea și apoi documentați-le sfaturile și luați-o în serios atunci când vă cufundați în a învăța.
3. Găsiți persoane în care aveți încredere pentru a vă păstra la răspundere
Sunt un mare fan al creării de mementouri de calendar și alerte de smartphone-uri atunci când am un obiectiv de atins. Dar acele lucruri digitale nu vă pot atinge pe umăr atunci când vă pierdeți. Și atunci când ai nevoie de o lovitură în pantaloni, nu este nimic la fel de eficient ca o ființă umană care să te păstreze la răspundere.
Găsiți una sau două persoane care să vă ajute să rămâneți pe traseu, dar ușurați-le. De exemplu, puteți crea un document Google cu planul dvs. detaliat și puteți atribui date scadente pentru fiecare element de acțiune. Acest lucru va oferi partenerilor dvs. de responsabilitate o idee mult mai clară despre ceea ce sperați să realizați și cum vă pot ajuta să ajungeți acolo.
4. Fii deschis la schimbare
Chiar și după ce ai făcut toată această muncă, lucrurile se vor schimba probabil. Așadar, rămâneți la curent cu ultimele noutăți din compania dvs. și din industria dvs. S-ar putea să constatați că o schimbare de companie necesită să vă reglați puțin planul. Sau, problemele din viața personală pot necesita mai mult timp decât credeai inițial. Sau, ai putea descoperi că abilitatea pe care vrei să o înveți te va lua un an întreg.
Nimic din toate acestea nu înseamnă că nu poți realiza ceva nemaipomenit până la sfârșitul lunii decembrie. Ci mai degrabă că aveți libertatea de a schimba angrenajele atunci când este necesar.
După cum puteți vedea acum, este posibil să mai scoateți încă un câștig de carieră mai mare anul acesta. Cea mai bună parte? Chiar dacă nu îți atinge ținta inițială, doar începerea acestui proces te va ajuta să te simți mult mai îndeplinit și te va pune pe cale să-ți crești cariera la începutul anului viitor.
