Te-ai îndrăgostit de tehnologie, dar te-ai găsit blocat într-un loc de muncă fără punct de vedere, fără gadgeturi sau cod la vedere? Sau poate este nevoie de multă muncă tehnică la locul de muncă, dar șeful tău și colaboratorii nu te-au legat încă ca „persoană cu tehnologie”.
Nu dispera! Cu cât colegii dvs. vă văd lovind editorul de text sau citiți subiecte tehnice, cu atât vor începe să vă adreseze cu întrebările tehnice. Tehnologia este peste tot în zilele noastre și asta înseamnă că puteți face loc pentru ea aproape în orice loc de muncă. Iată cum în trei pași simpli.
1. Alegeți-l
Înainte de a putea începe să lucrați într-un rol mai tehnic, trebuie să vă dați seama ce doriți să faceți. Nu uitați că a lucra în tehnologie nu înseamnă doar a fi programator sau inginer. Puteți utiliza în continuare unele abilități de codificare în marketing, comunicații, operațiuni, finanțe sau chiar management.
În următoarea pauză de cafea, întrebați unii dintre colegii dumneavoastră despre aspectele tehnice ale locurilor de muncă. Vei fi surprins cât de cu adevărat este tehnologia omniprezentă și sperăm că vei primi și câteva idei pentru anumite domenii pe care ai vrea să le încerci. (Încă rămâne pentru inspirație? Vedeți acest infografic.)
Sau aflați ce domenii de tehnologie au nevoie de atenție la compania dvs. și vedeți unde puteți umple golul. Aruncați o privire în jur - ce software și hardware folosiți la locul de muncă? Cum este site-ul companiei dvs.? Este activ pe social media? Poate că șablonul de e-mail ar putea utiliza o actualizare, sau site-ul WordPress are nevoie de un makeover. Acestea sunt toate locurile în care te-ai putea implica în latura digitală a jobului tău.
2. Învață-l
Acum, că știți ce domeniu de tehnologie vă interesează, este timpul să vă dați seama cum să o faceți. Dar nu intră în panică - nu trebuie să te înscrii la facultate și să mergi la datorii masive. De fapt, unul dintre cele mai bune moduri de a-ți dezvolta abilitățile digitale este să studiezi online, lucru pe care îl poți face oricând și oriunde se potrivește programului tău!
Dacă sunteți într-adevăr apăsat de timp, puteți începe să învățați în doar câteva minute pe zi - în timpul navei sau chiar în timp ce vă plimbați câinele - folosind cititori RSS, podcast-uri și chiar Twitter. (Consultați câteva resurse recomandate aici.)
Asigurați-vă că profitați și de învățarea din viața reală. Ați aflat despre unele sarcini tehnice interesante pe care le realizează colegul dumneavoastră? Invită-o la prânz - tratamentul tău, desigur! - pentru a afla cum a învățat abilitățile sale tehnologice. Toată lumea adoră să vorbească despre sine și despre domeniile lor de expertiză. Și, dacă se pregătește de asta, ai putea chiar să te oferi să o ajute cu ceva la care te pricepi, în schimbul unei „umbre” pentru o oră sau ceva mai mult.
Consultați și grupuri tehnologice locale. Dacă locuiți într-un oraș mai mare, sunteți sigur că veți găsi cele specifice zonei dvs. de interes - marketing digital, social media, JavaScript sau chiar WordPress. Sau căutați organizații generale de către Googling pentru grupuri „femei în tehnologie”, „hacker” sau „codificare” din zona dvs. Și nu vă fie teamă să vă alăturați unui grup, chiar dacă nu este exact zona pe care o căutați. Ești sigur că vei face contacte minunate (care ar putea avea contacte în zona de care ești interesat) și vei învăța multe în orice caz. Și cine știe? S-ar putea să descoperi o altă pasiune.
3. Faceți-o
Odată ce ați început să vă onorați abilitățile, este timpul să faceți realitate și să o faceți! Încercați să începeți mic. Ați învățat câteva HTML și CSS? Ofertă pentru crearea buletinului informativ al angajaților companiei tale. Stăpânește misterul fotografiei perfecte a profilului Twitter? Ajută la actualizarea contului companiei tale. Sau creați un proiect cu totul nou, cum ar fi crearea unei aplicații de listă de făcut în Ruby pentru echipa dvs., proiectarea unui nou șablon pentru marketing prin e-mail sau chiar crearea unei versiuni mai bune a șablonului bugetului departamentului dvs. în documente Google - și apoi faceți aceasta!
Un alt mod minunat de a-ți flexa mușchii digitali este de a testa tehnologia companiei tale. Dacă ați studiat UX, pieptenați-vă prin site-ul web și oferiți câteva sugestii din punctul de vedere al utilizatorului. Dacă doriți să intrați în codare, anunțați programatorii că v-ar plăcea să încercați versiunea beta a noii aplicații mobile a companiei dvs. și să vă dați feedback. Prin testarea lucrurilor, veți face trei lucruri cheie: să aflați mai multe despre tehnologie, să vă ajutați compania și să vă prezentați tehnologii noi. (Sugestie aluzie, șefu!)
Nu în ultimul rând, dar nu în ultimul rând, asigurați-vă că vă veți împărtăși proiectul cu managerul dvs. când acesta va fi gata. Cu siguranță va fi impresionată și, probabil, va reconsidera să te lase să te apuci de muncă care în cele din urmă va duce la acel job de tehnologie la care visai.
Și dacă nu? Dacă compania dvs. nu este atât de entuziasmată de faptul că vă încercați noile abilități tehnologice la locul de muncă, ei bine, nu există niciun motiv să nu puteți încerca să ridicați ceva de lucru!
