În urmă cu un deceniu, dacă te-ai uita la CV-ul meu, ar arăta ca și cum aș fi aruncat titluri aleatoare la o pagină. Am făcut atât de multe lucruri diferite, încât „nu se poate angaja într-o carieră” decât „profesionist experimentat”. Am lucrat cu amănuntul, aveam tendințe pentru petreceri private, administrasem un birou clerical și plănuisem petreceri pentru copii la un sală de fitness. M-am gândit că acest amestec electic de experiențe este în regulă pentru că eram încă student și totul se va rezolva când va veni timpul să se stabilească într-o carieră.
Avansați rapid cinci ani și jumătate printr-un program de doctorat, iar experiența mea nu a mai devenit coerentă. De fapt, este de fapt mai extinsă și mai disociată; Am adăugat profesor, tutore, asistent de bibliotecă și manager de vânzări în CV-ul meu. Încercând să transform pozițiile mele aleatoare într-o carieră plină de împlinire, m-am simțit blocat de faptul că locurile de muncă nu par să aibă atât de mult sens pe hârtie.
Dacă sunteți ceva de genul meu acum câțiva ani și v-ați dezvoltat o mulțime de abilități minunate în poziții care nu arată tot ce au legătură, vă simt durerea. Dar înainte de a vă panica pentru a fi condamnat la un job limbo pentru tot restul vieții, rețineți că titlurile și companiile nu trebuie să transmită întotdeauna în mod explicit ceea ce ați realizat cu adevărat.
Acum există o mulțime de modalități de a spune acest lucru, dar angajatorii caută practic trei lucruri cheie: că poți să îți faci treaba, că vrei să faci treaba și că vrei să faci treaba pentru ei. Depinde de tine să iei CV-ul curent și să spui o poveste care să răspundă acestor nevoi de bază.
1. Reformatează-ți CV-ul
Cunoașteți partea de sus a CV-ului dvs., unde oamenii vă spun să nu adăugați o secțiune „obiectivă”? Ei bine, acest lucru este de obicei adevărat, dar puteți pune o secțiune „calificări” care evidențiază abilitățile specifice pe care le aveți care se potrivesc cu postul dorit. În felul acesta, dețineți povestea dvs. și demonstrați managerului de angajare că v-ați gândit la modul în care diferitele experiențe ale dvs. cu poziția.
O altă opțiune este un CV bazat pe abilități, mai degrabă decât unul cronologic. Aceasta este opțiunea potrivită pentru tine? Este greu de spus, deoarece mulți angajatori au preferințe diferite. Cel mai bun lucru pe care îl puteți face la sfârșitul zilei este să vă amintiți scopul acestui document: să vă puneți piciorul în ușă.
Așadar, asigurați-vă că, indiferent de formatul pe care îl alegeți, accentuați de ce sunteți cel mai potrivit. Și puteți face acest lucru păstrând punctele tale concis, cuantificate și adaptate la descrierea postului.
2. Accentuează continuitățile
Cele mai multe experiențe de muncă au câteva fire comune. Îmi amintesc când eram la facultate, în fiecare semestru luând o mare varietate de clase. Și fiecare termen acele clase începuseră să se conecteze unul la altul și am fost mereu surprins de câtă continuitate exista în ceea ce credeam că sunt lucruri complet deconectate. Creierul nostru este conectat pentru a dori să facă conexiuni. Poate să pară că nu există nicio legătură între a fi salvamar, vânzător, stagiar în social media și major psihologie, dar acestea sunt toate aspectele care subliniază acordarea unei atenții deosebite la ceea ce gândesc oamenii, la modul în care se comportă și la modul în care este mai bine să slujească. lor. Petreceți timp gândindu-vă pe larg la locurile de muncă. Au implicat toți serviciile pentru clienți? Gândire critică și analiză? Folosind noile tehnologii sau rezolvarea creativă a problemelor?
Dacă nu-ți vine nimic în minte, roagă-i unui prieten să-i arunce o privire. Uneori, mai ales atunci când ai povestit un CV mult timp, poate fi dificil să vezi conexiunile dintre toate experiențele tale de muncă variate. Aducerea unui cititor obiectiv pentru a-i da o lectură strânsă și a localiza relațiile dintre rolurile tale vă va oferi o perspectivă nouă și, sperăm, vă va permite să vedeți legăturile care există clar.
ACUM ACȚI-AȚI POVESTE POVESTEA
Tot ce ai nevoie este treaba. Norocos pentru tine, cunoaștem câteva oportunități.
În acest fel, peste 10.000 de locuri de muncă
3. Lăsați dezavantajat
Nu tot ce ai făcut vreodată trebuie să meargă pe CV-ul tău. Pentru majoritatea oamenilor, toată experiența ta nu se va potrivi, dar există cu siguranță o strategie implicată. Dacă solicitați o poziție orientată către client, evidențiați-vă timpul de vânzare cu amănuntul, ca un server într-un restaurant și lăsați-l pe acea muncă de vară part-time, unde tot ce ați făcut a fost să depuneți documente. Și dacă te ocupi de un rol de marketing cu un număr redus, asigurați-vă că includeți munca dvs. de asistență a profesorului de statistici psihologice, dar poate nu vă deranjați cu privire la povestirea dvs. scurtă de redactor.
Ești îngrijorat de golurile lungi care vor apărea pe CV-ul tău dacă mergi cu această tehnică? Destul de corect. Dar rețineți că doar o lună sau două nu constituie un decal recunoscut. Este posibil să fie necesar să fie explicat un decalaj de muncă de un an sau mai mult, deci dacă experiența dvs. este ecletică și preferați să lăsați anumite roluri în afara CV-ului dvs. și nu puteți pretinde „a fi student” pentru a acoperi perioada goală, concentrați-vă pe găsirea acestor continuități în abilitățile pe care le-ați învățat și trageți istoricul muncii împreună în acest fel.
După cum spune scriitoarea muzeă Elizabeth Alterman în piesa ei „Cum să explici golul din CV-ul tău cu ușurință”, „Fie că ai gestionat o gospodărie, a copresidit un eveniment care a strâns fonduri atât de necesare pentru caritate, fie că ai călcat pe tot globul, există șanse. sunteți deprins unele abilități importante pe parcurs - gândiți-vă să comunicați persuasiv, să deveniți un organizator de maestru sau să vă adaptați la situații necunoscute. ”Găsiți o modalitate de a transforma orice ați făcut în perioada de decalaj într-o abilitate pe care o puteți folosi acum.
4. Exersează povestirea poveștii tale
Știi modul în care experiențele tale se conectează între ele și cum te-au făcut să crești ca profesionist este adesea cel mai mare obstacol. Dar tot trebuie să povestești o poveste convingătoare despre locul în care ai fost și unde mergi.
Poate că slujbele dvs. sunt largi, deoarece încercați să găsiți unde vă încadrați și sunteți recunoscători pentru fiecare dintre aceste concerte din cauza abilităților pe care le-ați dobândit, chiar dacă nu au fost potrivite pentru dvs. Așadar, trebuie să poți transmite de ce această poziție chiar aici și acum este cea potrivită pentru tine, decât pur și simplu următoarea dintr-o serie de titluri asortate.
Cum te-au condus toate aceste experiențe trecute aici? Cum și de ce intenționați să vă bazați pe ceea ce ați făcut până acum? Obiectivul tău este să nu oferiți unui manager de angajare o șansă de a se întreba dacă veți rămâne sau nu pentru orice perioadă de timp. Este important ca orice interviu să nu pară negativ despre lucrările anterioare, așa că încercați să le transmiteți valoarea în timp ce subliniați că v-ați dat seama de calea pe care urmează să fiți.
Dacă puteți explica în mod strategic experiențele dvs. trecute și modul în care acestea se adaugă la locul în care vă aflați în prezent, candidați pentru acest loc de muncă în fața dvs., vor adăuga valoare doar poveștii dvs. Aptitudinile sunt abilități, indiferent unde și cum le-ați obținut. Odată ce am putut să mă gândesc reflectiv la ceea ce am făcut și nu mi-a plăcut despre experiențele mele din trecut, cum se potrivesc și cum mi-au arătat ce cale să iau, opțiunile mele s-au deschis extraordinar. Am învățat de la fiecare loc de muncă pe care l-am susținut că am nevoie să ajut oamenii, să fiu provocată intelectual și să simt că munca mea produce un impact în lume. Care este exact cum mă simt acum. S-ar putea să fiu părtinitoare, dar povestea mea de carieră șerpuitoare sună destul de bine în aceste zile.
