Ieri, i-am trimis pe e-mail fotografului nostru de nuntă o cronologie a evenimentelor, am făcut o întâlnire la o boutique de mireasă pentru a privi accesoriile și am lăsat un mesaj pentru bijutier cu privire la momentul de a alege benzile de nuntă. Aceasta a durat toate cele 20 de minute, iar când am terminat, m-am simțit mulțumit, împlinit. Am făcut aceste lucruri în timpul zilei de muncă, în aceeași manieră în care puteți face o rezervare la cină, să sunați la medicul dumneavoastră pentru o reîncărcare a rețetei sau să răspundeți la e-mail-ul cumnatei dumneavoastră.
Planificarea unei nunți este totuși un eveniment implicat, mult mai complicat decât aranjarea petrecerii de 30 de ani a unui prieten. Există un motiv în care planificarea unuia dintre cele mai mari evenimente din viața ta are un rap pentru a fi stresant - este multă muncă! Și, pe deasupra, tot ce înseamnă să spun „eu fac” și să sărbătoresc alături de cei 150 de prieteni apropiați, ai o carieră pe care să o conduci.
În calitate de planificator de nunți novice (bancare pentru aceasta fiind singura și singura dată în care îmi planific vreodată nupțialele), am adresat redactorului șef al lui Muse, Adrian Granzella Larssen, precum și Rebecca Shenkman de la Pink Bowtie Events, pentru câteva gânduri despre actul de echilibrare delicat de a planifica o nuntă și de a obține slujba (ahem, cea pe care ești plătit să o faci).
„Cei mai mulți șefi rezonabili înțeleg că planificarea unei nunți adaugă mii de articole pe lista ta de activități și că unii dintre acești care trebuie să aibă loc în timpul orelor de lucru”, a spus Larssen când am apăsat-o pentru idei despre cum să scot. lucrați cu normă întreagă în timp ce aveți o nuntă pentru a vă planifica.
Skenkman își amintește propria experiență și își amintește că șeful ei este atât respectuos, cât și grijuliu - mișto cu prânzul ocazional de două ore. Adesea asta însemna că a pus o oră în plus la sfârșitul zilei, dar nu a existat nicio picătură.
Deoarece orele și flexibilitatea variază atât de mult în funcție de industrie și de șef, este important să evaluați situația personală: Care sunt așteptările biroului? Toată lumea este până la 8:30 AM sau oamenii rătăcesc până la aproximativ 10? Cum este relația ta cu șeful tău? Care sunt cerințele postului? Este determinat de termen? Există proiecte de ultimă oră sau puteți lucra în avans și intenționați să decedați joi după-amiază pentru a vizita locații potențiale? Îți poți ajusta orele de lucru de câteva ori pe lună, astfel încât poate lucrezi mai devreme dimineața sau mai târziu seara în acele zile în care nu ești la birou de la 9 la 6?
Evident, dacă șeful tău are încredere în tine și știe că vei respecta termenele, indiferent de câte florării vizitați în timpul săptămânii de lucru, îți va face viața mult mai ușoară. Pe de altă parte, acest lucru nu trebuie citit ca făcând minimul gol, de care Larssen atrage atenția, spunând că, deși poate fi tentant să lase să lucreze să-și facă un loc din spate, „Aceasta este de fapt o oportunitate excelentă pentru a-ți impresiona șeful. Dacă tot îl zdrobești pe proiectele tale de la birou, în timp ce planifici un eveniment de 250 de persoane pe plan lateral, asta spune multe despre abilitățile de gestionare a timpului și de productivitate. ”
Un lucru care nu trebuie să fii, însă, în timp ce ești, știi, planificând evenimentul deceniului și ucidându-l la serviciu, este fluturele social de la birou. Când am auzit că compania mea caută participanți la echipa de softball, am vrut cu adevărat să-mi arunc numele pe listă, dar cum jocurile erau programate să se joace în ultimele două luni care duc până la nunta mea, am decis că mai bine stai mai degrabă decât riscă să fii un coechipier necompletat.
Poate în loc să participați la ora fericită săptămânală așa cum ați făcut de când ați început, alegeți din când în când și vă îndreptați spre casă pentru a finaliza lista de invitați - lucru pe care recomand să îl faceți sobru - sau să planificați componentele ceremoniei cu logodnicul dvs. (de asemenea, cel mai bine făcut sobru). Dacă, temporar, nu puteți face karaoke sau prânzul de grup lunar, care de obicei te îndepărtează de birou timp de două ore și jumătate, asta este OK. Poți să te scufunzi în orice, odată ce nunta este în spatele tău.
În funcție de cât de agitat este programul dvs. sau de cât de detaliate sunt nupțialele viitoare, puteți lua în considerare angajarea unui planificator de nuntă. Planificatorul, explică Shenkman, va pune lucrurile în bucăți de perspectivă de dimensiuni mușcate cu care poți lucra. Este un parteneriat și poate scoate mult stresul din proces - mai ales dacă nu sunteți cea mai organizată persoană din cameră sau pur și simplu ați început un loc de muncă nou și solicitant și sunteți dornici să lucreze 12 zile.
Dacă un planificator cuprinzător nu este un lucru pentru care ați bugetat (așa cum nu am făcut-o cu siguranță), nu înseamnă că sunteți sortiți de luni de stres și anxietate până la Marea Zi. Larssen sugerează să se adreseze altor colaboratori recent căsătoriți și să le solicite sfatul. Întrucât „dinamica de la fiecare loc de muncă este diferită, învățarea de la alții care v-au fost în pantofi vă poate ajuta să navigați în situație”, spune Larssen. Întrebați-i cât timp au decolat și cum răspunde șeful lor. Au vreun sfat pentru a duce la bun sfârșit tot ce excelează la locul de muncă?
Unul dintre lucrurile pe care le-am învățat despre acest proces este cât de mult se poate realiza într-un timp scurt. Luați în considerare tehnica Pomodoro pentru anumite sarcini, cum ar fi navigarea cu datele digitale de salvare, cercetarea imaginilor updo, trimiterea prin e-mail a prietenilor și a familiei pentru adrese, pornirea unei liste de redare și distribuirea acesteia cu domnișoarele de onoare și gospodarii. Celălalt lucru pe care l-am învățat este faptul că munca, și o mulțime de ea, poate fi o evadare super utilă și sănătoasă din toată hoopla nunții. În timp ce nunta mea se va termina și se va termina înainte să o știu, am o lungă carieră înaintea mea și nu sunt pe punctul de a pierde din vedere, deoarece sunt obsedat de scaun.
