Kelsie Brunick - acum consilier absolvent pentru Universitatea de Stat din Colorado-Campusul Global și creatoare și gazdă a podcastului Permisiunea de a crește - a lucrat din greu și s-a desfășurat bine în fiecare meserie pe care a avut-o.
Dar nu era fericită. În cele mai multe zile, Brunick a simțit că ar fi verificat doar căsuțele și că, dacă continua să facă ceea ce „trebuia” să facă, în cele din urmă se va simți încântată de munca ei. (Sună familiar cu oricine? Îmi ridic mâna, aici.)
A continuat să încerce noi locuri de muncă pentru a vedea dacă poate găsi o potrivire mai bună. Coordonator de program la un non-profit pentru copii, avocat pentru o companie care pledează pentru părinții care nu își pot acorda ajutor legal, director de magazin pentru o pornire a modei. Dar încă nu găsea acea fericire în carieră pe care și-o dorea. Așa că, în toamna anului 2016, și-a părăsit locul de muncă și a început din nou la pătratul unu.
„Când m-am lovit de bătrâni fără margini”, spune ea, „m-a lovit că singura persoană care a putut schimba lucrurile a fost eu .” Pentru a- mi da seama de următorii pași, a meditat Brunick, a scris în jurnalul ei și a făcut liste cu lucrurile pe care le plăcea. .
„Mi-am spus că titlul și salariul nu mai erau măsurătorile mele de top pentru cum arăta un„ job bun ”și succesul”, explică Brunick. „Mi-am dat seama că ceea ce îmi doream mai mult a fost un mediu de lucru care mi-a oferit atât flexibilitatea de a începe podcastul meu, cât și oportunitatea de a oferi oamenilor sfaturi despre cum să își atingă obiectivele. Obțin cea mai mare energie din a asculta ce este important pentru oameni, de a-i susține prin rezolvarea problemelor și de a le conecta la resursele necesare. Lucrul cel mai tare este că, în meseria mea de consilier absolvent, trebuie să fac asta mult. ”
Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre călătoria în carieră a lui Brunick și podcastul care îi permite să crească.
Care este misiunea Podcast-ului tău? Orice sfat din partea oaspeților tăi care te lipsește?
Care a fost partea cea mai grea despre a-ți părăsi locul de muncă? Cum ai depășit-o?
Cred că partea cea mai grea a fiecărei tranziții în carieră pe care am făcut-o este inițialul gândurilor negative, frica de necunoscut și petrecerea timpului îngrijorat de ceea ce ar crede ceilalți. Pentru mine, o frică mare a fost întotdeauna: „ Oare viitorii angajatori vor înțelege povestea mea? “
Mi-a luat timp să realizez că schimbarea carierei nu spun eu „nu voi mai lucra niciodată în avocatură” (de exemplu). În schimb, spune că mă interesează un rol care arată așa, care joacă aceste abilități pe care le-am dezvoltat și, pentru mine, care pot exista într-o varietate de domenii. Mi-am petrecut prea mult timp supraanalizând și, în cele din urmă, am început să înțeleg că această decizie pe care am luat-a renunța la locul de muncă fără altul aliniat - nu era deocamdată .
Care este sfatul tău preferat de carieră?
Întotdeauna muream de foame pentru ca cineva să-mi spună că nu ratasem trenul pentru crearea unei cariere de care mă bucuram și că aveam să fiu OK, deși încă nu mi-am dat seama de calea mea.
Am găsit un citat care m-a ajutat prin asta. Se bazează pe ceva spus de F. Scott Fitzgerald și ideea asta nu este niciodată prea târziu pentru a fi oricine vrei să fii. Pentru creierul meu, ghilimelele au un mod de a-mi pune panica în larg. Îmi reamintesc că alții au trecut prin situații similare și s-au dezvoltat din ele și servesc ca un memento general că totul va fi bine.
