Treaba ta te duce jos? Cu toții am fost acolo. Duminica seara blues, senzația aceea de scufundare când te trezești într-un luni (și marți și miercuri) și simți că nu vei merge nicăieri repede.
Dar de unde știți dacă nefericirea dvs. actuală este o clipă temporară care poate fi rezolvată - sau dacă este ceva mai fundamental, înseamnă că este timpul să continuați?
Răspunsul scurt este că depinde de situație. Pentru a începe, iată câteva momente cheie în care poți, probabil, să-ți piratezi locul de muncă și să-l transformi în ceva mai bun - și câteva poate că ar fi timpul să-l prăpădești.
Hack It: Te plictisești din mintea ta
Îți place compania ta și perspectivele sunt bune, dar jobul tău actual este plictisitor de moarte. Da, ai putea juca jocul lung, dovedește-te pe tine însuți, fii un angajat de încredere (dacă este ușor plictisitor), care ar putea fi remarcat în cele din urmă de echipa din vârf, dar care ar putea să vină mult timp.
În acest caz, puteți și ar trebui să vă piratați cariera. Gândiți-vă cum să ajungeți unde doriți mai repede. Nu stați acolo murmurând din cauza lipsei de inovație - obțineți-vă inovator pe voi înșivă! Nu cereți permisiunea - fiți proactivi, duceți-o la bun sfârșit și apoi așezați-vă pe spate, în timp ce toți cei din jurul vostru se minunează de geniul vostru (ideal).
Sau, dacă nu obțineți oportunitățile pe care credeți că ar trebui să fie, nu mai așteptați permisiunea și faceți-o singuri. Vrei să fii scriitor, dar compania ta nu o poate imagina? Începeți un blog kickass și arătați-le cât de bine sunteți cu adevărat.
Sack It: Nu există absolut nicio cameră pentru creștere
Dacă ați încercat hack-ul și nu a reușit destul de mult, sau sunteți cu adevărat în vârful acelui arbore anume, atunci este probabil momentul să-l prindeți. Am avut locuri de muncă pe care le-am iubit, cu colegi uimitori, o scenă socială grozavă și un salariu decent. Dar am continuat pentru că, dacă nu crești, stagnezi. Dacă nu acumulați cunoștințe și abilități pe măsură ce trec anii, nu veți mai putea concura pe piața muncii, în cazul în care cel mai rău se întâmplă și vă aflați fără muncă. Așadar, dacă vă bateți cu capul pe un zid de cărămidă metaforică, prindeți-l.
Hack It: Rapoartele TPS vă omoară lent
Este un proces în particular, sau o parte a unui proces care sugerează bucuria din locul de muncă? În general sunt destul de intolerant la proces (acesta este un termen medical, știți) și voi pune la punct doar următoarele procese dacă este cu adevărat necesar sau este ceva care ne face clienții fericiți. Dar dacă este un exercițiu de bifare a casetelor fără niciun beneficiu real, uită-l.
Deci, piratează-l. Uită-te la procesul de la sfârșit al procesului, află ce este cu adevărat necesar, ce este important și ce este doar o bucată de hârtie de pe birou. Și după ce ați lucrat unde să tăiați procesul, luați-l la șeful dumneavoastră. Atâta timp cât aveți raționamente temeinice și nu există nicio eliminare majoră de la eliminarea unei părți din proces, atunci din câte văd, este un câștig de câștig. Pe aceasta nota:
Sack It: Șeful tău este cel mai rău
Se spune adesea că oamenii nu-și părăsesc locul de muncă, ci își lasă managerul. Și sunt multe de spus pentru o relație bună angajat-manager. Am noroc că șeful meu este cineva la fel ca mine, o mămică muncitoare, ocupată, extravertită și cu o adevărată pasiune pentru ceea ce facem. Dar în trecut, când am avut șefi care erau îndepărtați, care nu aveau direcție sau care au gestionat micro pasiunea chiar din mine, atunci am trecut mai departe.
Știți, viața este mult prea scurtă pentru a lăsa pe altcineva să vă definească limitele - dacă știți că puteți face mai mult, mai bine, mai repede, mergeți și faceți-o într-o companie unde veți fi recompensat, aplaudat și mulțumit ocazional (cu tort, in speranta).
Hack it: Echilibrul dvs. de muncă-viață este în afara Whack
Chiar din facultate, am găsit un loc de muncă pe care mi-l plăcea; m-a energizat și m-am priceput. Dar, orele au fost groaznice și mi-a ucis viața socială la vârsta fragedă de 24 de ani. Aveam nevoie de viața mea înapoi!
Și acesta este hackul. Dacă vă place ceea ce faceți, dar nu ceea ce face la echilibrul dvs. de muncă și viață, trebuie să aflați cum să remediați asta. Poate are o discuție îndelungată cu șeful dvs. despre volumul de muncă, trecând anumite responsabilități unui coleg cu o placă mai puțin oneroasă, cerând un program flexibil sau doar stabilind anumite limite. Dar dacă nu este durabil, asigurați-vă că veți obține schimbarea de care aveți nevoie. În caz contrar, ai putea ajunge să te simți negativ în legătură cu un loc de muncă pe care îl iubeai cândva. Vorbind despre care:
Sack It: Există negativitate în jurul tău
Niciodată nu ar trebui să fii pus să fii făcut să fii nefericit la serviciu. Dacă lucrați într-o companie în care simțiți că nu vă veți încadra niciodată, unde există bârfe și curva de birou, unde abordarea voastră asupra lucrurilor este criticată pentru totdeauna - blocați-o. Sa-l astazi! (OK, poate nu azi. Dar în curând.) Locul de muncă nu ar trebui să te lase niciodată să te simți absolut mizerabil, singur sau să îți pună la îndoială abilitățile. Dacă vi se pare familiar, consultați pagina de locuri de muncă de la The Muse în acest moment - aceasta este o comandă.
Numai tu știi dacă a venit momentul să-l piratezi sau să-l schițezi. Dar odată ce ai analizat situația ta și ai luat decizia, luați-vă! Viața este scurtă, dar zilele plictisitoare la birou pot părea lungi. Nu este timp să pierzi când vine vorba de a fi fericit la serviciu.
