Așadar, sunteți proaspăt ieșit din facultate, reintrați în forța de muncă după ceva timp liber sau în final căutați următorul concert după o perioadă de 10 ani la compania dvs. actuală. E timpul să îți rotiți mânecile în sus și să cobori la o vânătoare serioasă de locuri de muncă.
Și sigur, înainte de a începe efectiv, nu sună foarte intimidant. Doar mergi online, găsești o poziție excelentă, aplici și aterizezi un loc de muncă. Oamenii o fac în fiecare zi, nu?
Abia când stai de fapt să începi să cauți un loc de muncă, îți dai seama că procesul este mult mai complicat pe care l-ai gândit inițial. Pentru a vă ajuta să începeți, iată primele câteva întrebări pe care vi le puteți pune - și răspunsurile la aceste întrebări nu atât de esențiale după toate.
Cum găsesc cele mai bune locuri de muncă?
Așa că te așezi la o cafenea, dai cu computerul, deschide browserul și - așteaptă - de unde începi? Google? Monster.com? Cu atât de multe resurse disponibile, poate fi dificil să vă dați seama cea mai bună opțiune.
Dacă aveți anumite afaceri specifice în minte, este cel mai util să vizați direct site-urile respective ale companiei. Companiile vor enumera cele mai actuale poziții deschise acolo - care nu pot fi întotdeauna disponibile pe comitetele de muncă majore. Dacă nu este listat nimic, puteți încerca, de asemenea, să trimiteți prin email la departamentul de resurse umane sau la un manager de angajare pentru a vedea dacă sunt disponibile funcții.
Dar dacă nu aveți încă nicio companie în minte, aveți o mulțime de opțiuni. Plăcile de locuri de muncă pot fi grozave - de exemplu, într-adevăr.com.com compilează listele de locuri de muncă dintr-o mulțime de alte tablouri de lucru. Și Muse vă oferă o privire asupra culturii companiei pentru a vă ajuta să vedeți unde vă puteți potrivi cel mai bine. Puteți utiliza, de asemenea, social media, aplicații de telefon și, desigur, rețeaua dvs. (mai multe despre asta mai târziu).
Ce caut exact?
Când vă fixați pe o metodă de căutare, pasul următor pare destul de simplu: introduceți poziția dorită, împingeți butonul „Trimite” și găsiți o listă de poziții perfecte. Însă introduceți „manager” și veți afla destul de repede că lista de rezultate (care variază de la Grocery Store Manager la Corporate Manager of Digital Media and Design) este puțin prea largă.
Așadar, asigurați-vă că restrângeți căutarea la un anumit titlu de poziție dorit pentru un cuplu (gândiți-vă: „Client Service Manager” și „Client Services Manager”). Puteți utiliza, de asemenea, parametrii de căutare a unui job pentru a reduce rezultatele și mai departe, în funcție de nivelul de experiență, locație, raza de salarizare sau dimensiunea companiei.
Dar uneori, este o luptă să ajungeți chiar atât de departe. Dacă nu sunteți sigur exact ce doriți cu viața dvs. (sau cu titlul de facultate), a afla ce să puneți în bara de căutare este o altă provocare completă. Deci, înainte de a începe, este util să vă prezentați interesele, talentele și pasiunile pentru a determina exact ce doriți să urmăriți.
Cum folosesc rețeaua mea pentru a găsi un loc de muncă?
Probabil ai auzit că rețeaua este cea mai bună metodă de a-ți găsi un loc de muncă, dar atunci când începi de fapt să scrii acel e-mail care să ceară oportunități sau să încerci să găsești un contact la compania pentru care vei muri, lucrurile devin puțin mai putin clar.
Dacă aveți ochii pe o anumită companie, cel mai bun pariu este să urmăriți un contact acolo și să vă conectați cu adevărat cu acea persoană. Știu, este mai ușor spus decât făcut, dar, din fericire, social media a făcut acest proces mult mai puțin dureros. LinkedIn, de exemplu, vă poate arăta care dintre conexiunile dvs. actuale au un link către compania dvs. vizată - ceea ce poate duce la o introducere ușoară.
Dacă obiectivele dvs. sunt un pic mai largi, permiteți grupului de prieteni, familie și colegi să știe că căutați un loc de muncă nu trebuie să fie penibil. Un e-mail elaborat cu atenție pentru contactele dvs. poate produce opțiuni la care nu v-ați gândit sau duce la interviuri informaționale care să vă ajute să restrângeți exact ceea ce căutați.
Ce trebuie să aplic?
Desigur, toate cererile de locuri de muncă încep cu un CV și o scrisoare de întâmpinare. Dar dacă nu ați lucrat niciodată înainte de muncă (sau nu pentru o perioadă, cel puțin), este posibil să fie nevoie să vă gândiți la elementele de bază ale acestor documente.
Cel mai important, odată ce restrângeți exact ceea ce căutați, va trebui să adaptați fiecare scrisoare de întâmpinare și să reluați la rolul specific pentru care solicitați. În loc să enumerați o descriere generică a tuturor responsabilităților, realizărilor și experienței dvs. trecute, le veți angaja spre rolul pe care îl doriți, poziționându-vă ca fiind perfectul pentru descrierea postului.
Desigur, anumite industrii sau roluri pot necesita materiale de aplicație suplimentare (de exemplu, scrierea de mostre sau un portofoliu de lucrări anterioare), deci orice faceți, citiți cu atenție descrierea postului și asigurați-vă că urmați instrucțiunile.
Dar într-adevăr, când voi primi un loc de muncă?
Așadar, ați trimis câteva CV-uri și nu ați obținut încă nicio mușcare - sau poate aveți, dar încă nu ați găsit poziția corectă. Ei bine, nu ești singur - vânătoarea de locuri de muncă poate fi un proces lung și frustrant.
Cheia pentru a vă menține impulsul este să vă stabiliți obiective, să creați (și să vă respectați) un program și, în mod surprinzător, să faceți lucruri care nu au legătură cu căutarea unui loc de muncă, indiferent dacă învățați o nouă abilitate sau alegeți un hobby. Dacă puteți rămâne motivat, productiv și sănătos, veți găsi - și aterizați - o carieră nouă.
Ce urmeaza? Dacă ați înfocat un interviu, pregătiți-vă cu cele 10 articole ale noastre care trebuie citite.
