Felicitări pentru aterizarea acelui stagiu! Ai bătut interviul și acum este timpul să obții niște ținute office noi și poate chiar o nouă tunsoare.
Dar, în timp ce priviți partea importantă, este mai mult să începeți un stagiu decât să arătați doar profesioniști. Trebuie să fii pregătit să înveți cât de mult poți, să pui întrebări corecte și să te pregătești să muncești din greu. La urma urmei, amețirea noului tău șef poate deschide calea către o ofertă cu normă întreagă. Și pentru un grad recent, nu există o remunerare mai bună.
Înainte de a vă juca jocul, luați un minut pentru a stăpâni aceste sfaturi cheie de la profesioniștii care au fost acolo, au făcut asta și ați făcut cele mai bune practici.
Păstrați o minte deschisă
Art Turner a îndrumat o mulțime de stagiari. De asemenea, și-a început cariera ca unul. Arta s-a alăturat companiei Enterprise Rent-a-Car în urmă cu aproape 20 de ani, pe când era încă student la Universitatea Millersville din centrul Pennsylvania. El a internat la o firmă de avocatură și avea de gând să urmeze o carieră ca avocat. Dar odată ce s-a alăturat Enterprise, aceste planuri s-au schimbat rapid.
„Când am început stagiul, nu știam că voi rămâne cu Enterprise”, a spus el. "Am crezut că va fi o experiență de afaceri bună, dar tot plănuiam să merg la școala de drept. Dacă aș fi știut de la început că vreau să rămân cu Enterprise, aș fi putut scoate mai mult din experiență."
Stagiul dvs. este doar pentru credite? Sau este o companie cu care te poți vedea alăturarea după ce ai terminat școala? Faceți stagiul pentru experiență valoroasă din lumea reală? Dacă doriți să primiți o ofertă cu normă întreagă la sfârșitul experienței, știți că va intra și construiți-vă planul în jurul acelui obiectiv.
Oricare ar fi obiectivele dvs., asigurați-vă că aveți un joc final - chiar dacă este pur și simplu să încercați ceva nou. Și păstrează-ți mintea deschisă. Internship-ul lui Art l-a convins să rămână la Enterprise cu normă întreagă, ceea ce s-a dovedit a fi o decizie potrivită pentru el.
Astăzi, Art este vicepreședinte și GM în Londra, Ontario. Cariera sa la Enterprise l-a dus din Pennsylvania la San Diego înainte de a ateriza în Canada. A urcat rapid scara și se bucură că a încercat ceva diferit înainte de a se angaja la facultatea de drept. Se dovedește că este fericit că face ceva ce a încercat doar pentru „experiența”.
Pune o mulțime de întrebări
Indiferent dacă te angajezi pentru o poziție cu normă întreagă sau încerci doar să înveți cât poți, obținerea la maxim a stagiului înseamnă să asculți și să înveți la orice ocazie. Sophie Russo a avut un stagiu de inginerie software la Enterprise Holdings - compania care operează mărcile Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental și Alamo Rent A Car - în urmă cu doar doi ani și a subliniat valoarea ieșirii din clica internă cât mai devreme și deseori.
"Este ușor să stai cu grupul intern și să fii insular", a spus Sophie. „Dar dacă o faci, vei rata ocazia de a învăța lucruri critice despre companie, industrie și ce fac oamenii din alte departamente.”
Sophie era un recrutor din St. Louis, înainte de a începe stagiul. Ea pusese acolo o mână de oameni ca parte a meseriei sale și spunea mereu celorlalți care este un loc minunat pentru a lucra Enterprise. Acum inginer software la Enterprise, și-a folosit stagiul pentru a afla cât mai mult despre fiecare fațetă a organizației și oamenii ei.
„Fii un punct să întrebi pe alții ce le place despre companie și cum au progresat în rolul lor”, a spus ea. „Încercați să înțelegeți cum este să lucrați acolo și în industrie, de asemenea.”
Nu uitați: plătiți să învățați cât puteți despre o companie înainte de a accepta o ofertă cu normă întreagă. În caz contrar, s-ar putea ajunge să iei un loc de muncă într-un loc care nu este tocmai potrivit pentru tine.
Nu vă bazați pentru munca ocupată
Dacă Hollywood-ul te-a convins că internii sunt mai mult decât gophers care există pentru a obține lattes și pentru a schimba cartușul de toner din imprimantă, este timpul să îți adaptezi așteptările. În multe companii, stagiarilor li se atribuie responsabilități similare cu cele ale angajaților cu normă întreagă. Aceste stagii sunt oportunități excelente de învățare, dar vin și cu așteptări ridicate.
Asta a descoperit Tiara Coleman când s-a înscris pentru un stagiu la Enterprise în 2015. Și este de atunci cu compania. De fapt, tocmai a fost promovată de la asistent de management la asistent de filială chiar în ziua în care a vorbit cu The Muse.
"Am aflat destul de repede că, deși eram intern, nu am fost tratat altfel decât angajații reali", a spus ea. "Am avut responsabilități și obiective reale, care au avut un impact real asupra afacerii. Mergeam la serviciile noastre și încercam să asigur clienți noi. Am lucrat chiar puțin la sistemele noastre de back-end pentru a mă asigura că toate conturile noastre trebuie să fie în măsură să Am lucrat mereu la ceva important și m-a făcut să simt că am o valoare reală pentru companie. "
Dar nu toate companiile acordă stagiarilor lor acest nivel de responsabilitate. Dacă te afli relegat la cafele, Art recomandă să-l iei cu șeful tău - cu tact.
"Întoarceți-vă la fișa postului pentru stagiul dvs. și cereți-vă șefului să vă acorde responsabilitățile din acel document", a spus el. „Spune-i lui sau a ei că ești serios despre învățarea cât poți și cere-ți tipurile de sarcini de la care poți învăța”.
Up Your Game
Pentru a profita la maxim de stagiu, luați sfaturile de mai sus - dar nu vă opriți acolo. Faceți un efort pentru a vă aduce cel mai bun sine la muncă în fiecare zi și amintiți-vă că colegiul și munca sunt animale foarte diferite.
"Școala a fost școală. Primul dvs. stagiu este munca", a spus Art. "Elevați-vă nivelul de angajament și profesionalism. Tratați acest lucru ca primul dvs. loc de muncă."
Crearea unei impresii ucigașe și poziționarea dvs. pentru un rol cu normă întreagă este esențială în timpul stagiului. Arta a recomandat ca internii să aibă încredere în ei înșiși și în abilitățile lor.
"Am lucrat cu oameni care par temători de autonomia pe care internii o primesc la companii precum Enterprise, iar acest lucru nu le servește bine", a adăugat el. „Nu te îndepărta de asumarea acelui mare proiect”.
Acum, că ai înțeles persoanele care și-au zdrobit stagiile, este timpul să faci același lucru. Pentru că, hei, ai asta.
