Vi s-a spus vreodată cât de norocos ai să-ți faci meseria - și ai simțit un sentiment de confuzie absolută? Poate că pur și simplu nu poți pune degetul pe ceea ce exact nu-ți place în privința rolului tău actual, și din această cauză ești încă acolo, mai ales că oamenii îți spun cât de fericit ar trebui să fii.
Dacă asta ești tu, nu te teme. Acesta ar putea fi un caz de valori ale carierei neidentificate.
Care sunt valorile carierei?
Valorile în carieră depășesc munca reală pe care o efectuați - sunt mai multe despre ceea ce obțineți din acea muncă. S-ar putea să fii foarte interesat de ceea ce faci și să fii extrem de priceput în asta, dar dacă ai nevoie, să zici, un nivel ridicat de independență pentru a te simți mulțumit în munca ta, atunci compania și managerul pe care lucrezi pentru chestiuni la fel de mult ca afară ce poziție ai dori să deții.
Pe măsură ce erai în căutarea primului loc de muncă, probabil că erai mai concentrat să-ți corectezi abilitățile și interesele la o posibilă carieră decât erai pe valori - ceea ce este de înțeles, deoarece majoritatea oamenilor nu vorbesc prea mult despre ele. Din fericire, nu este niciodată prea târziu să începi să te gândești la valorile tale.
Clarificați-vă valorile de carieră
Deci, cum ai de gând să îți dai seama ce sunt? Dacă sunteți nemulțumit de poziția dvs. actuală, a vă gândi la ce probleme vă deranjează este un loc bun pentru a începe. Managerul dvs. ia credit pentru munca dvs.? Sau poate că birocrația de a lucra pentru o companie mare începe să ajungă la tine. Ia acele enervări de zi cu zi și notează-le.
Apoi, luați în considerare medii de muncă în care ați fost fericit. De multe ori ați ajuns să conduceți proiectele? Poate ai lucrat în colaborare cu un grup de colaboratori strâns. Sau naveta dvs. ar fi putut fi cu o oră mai scurtă decât ceea ce este acum. Nimic nu este de pe masă. Nu trebuie să fie o valoare „nobilă” pentru ca ea să conteze fericirea ta.
Pe lângă faptul că vă gândiți în mod holistic la experiența dvs. trecută, evaluările care vă vor ajuta să determinați valorile carierei dvs. pot fi de asemenea utile. O resursă gratuită este Evaluarea valorilor MyPlan. Acest tip de carte necesită crearea unui cont, dar ulterior, veți obține o listă clasată cu cele mai importante și mai puțin importante valori ale carierei dvs., dintre câteva dintre cele mai comune: realizare, independență, recunoaștere, relații, asistență și condiții de muncă. Ceea ce poate fi incredibil de intuitor.
Încorporează-ți valorile în cariera ta
Veți observa că înțelegerea valorilor carierei vă ajută să înțelegeți mai multe despre experiențele dvs. din trecut și, în special, despre cum v-ați simțit în legătură cu ele. De exemplu, poate ai părăsit ultimul loc de muncă în ciuda promovării. S-ar putea să se datoreze faptului că a dus la responsabilități manageriale care, de fapt, te-au făcut să îți placă munca mai puțin (în ciuda salariilor mai mari), deoarece pur și simplu nu valorai rolul de a-i gestiona pe ceilalți.
Este esențial să rețineți că, chiar și valorile carierei neîntrerupte sunt încă importante de recunoscut. De exemplu, am aflat că personal am nevoie de recunoaștere pentru a fi îndeplinit într-un loc de muncă. Cu siguranță nu este cea mai măgulitoare valoare a carierei pe care o am - independența, de exemplu, este considerată în general o valoare a carierei mai pozitivă, dar pur și simplu nu este ceva important pentru mine. Știind acest lucru despre mine, deși nu cel mai mult devine trăsătură, m-a ajutat să găsesc locuri de muncă și, în cele din urmă, o carieră, pe care o iubesc.
Așadar, dacă știți că sprijinul acordat de manager sau relațiile cu colegii dvs. este important pentru dvs., asigurați-vă că faceți cercetarea asupra culturii companiei și puneți întrebări relevante în timpul procesului de interviu pentru a vă asigura că poziția va fi potrivită. Și - nu face compromisuri! Dacă lucrarea arată excelent pe hârtie, dar pur și simplu nu se aliniază valorilor tale, probabil că te vei simți pe deplin nemulțumit - și căutați din nou locuri de muncă mai devreme decât doriți.
Cu siguranță veți ști dacă există ceva care nu este chiar corect în legătură cu jobul dvs. Acum, dacă ești blocat, dar nu din cauza muncii pe care o faci, știi de ce. Rafinați valorile carierei (din nou și din nou, deoarece acestea pot evolua în timp) și faceți-vă să vă mutați următoarea carieră cu ele.
