S-a stabilit că afirmația obiectivului CV-ului bun a ieșit din moda în lumea CV-urilor. Dar despre ce este vorba despre înlocuirea lui - enunțul sumar?
În funcție de cine întrebați și de modul în care îl utilizați, declarațiile sumare pot fi o pierdere completă de spațiu sau un schimbător total de jocuri. Pentru aceia dintre voi care nu știu, o declarație sumară (cunoscută și sub denumirea de „Rezumatul calificărilor” sau doar „Competențe”) constă în esență din câteva pithy și declarații puternice la începutul CV-ului dvs. care vă ajută să vă rezumați abilitățile și experiența. pentru ca un potențial angajator să înțeleagă rapid valoarea pe care o puteți oferi. Iată un eșantion:
rezumat
- Comunicator expert cu peste 10 ani de experiență dedicat dezvoltării comunității și advocacy în domeniul educației
- Vorbire puternică în public, predare și facilitare a abilităților pentru publicul public divers, profesional și general
- Implicare extinsă în toate nivelurile de construire a relațiilor, marketing și dezvoltare de programe
- Capacitate dovedită de a gestiona mai multe proiecte, respectând termene provocatoare
Pare grozav, nu? Minus partea în care trebuie să renunțați la un spațiu valoros de reluare pentru informațiile care sunt deja în CV. Deci, marea întrebare este: Aveți nevoie într-adevăr de una?
Răspunsul scurt este că depinde. Declarațiile sumare sunt, de obicei, cele mai bune pentru profesioniștii cu mai multă experiență, cu ani de experiență pentru a lega o temă comună (citiți: marca). Sau, alternativ, pot fi folosite pentru a lega experiențe diferite cu un set de abilități cheie transferabile. Pe de altă parte, dacă ai o carieră destul de liniară sau directă, spațiul este probabil mai bine folosit pentru puncte suplimentare în fiecare rol.
Dacă decideți că o declarație sumară este potrivită pentru dvs., pregătiți-vă să faceți câteva săpături și unele introspecții. Aveți doar o cantitate limitată de spațiu pentru declarația de rezumat (gândiți-vă între patru și șase gloanțe, acordați sau luați un cuplu) și nu doriți să a) regurgitați buletinele din CV sau b) sunteți ca o listă de cuvinte cheie.
Odată ce aceste două reguli cardinale sunt în jos, începe adevărata distracție. Iată un plan în trei pași care vă va ajuta să creați rezumatul perfect.
Pasul 1: Descoperiți unde vă duceți
Deoarece trebuie să fiți concis, este important să vă dați seama ce doriți în următoarea poziție, astfel încât să știți exact ce abilități și experiențe să evidențiați. Dacă nu sunteți absolut clar despre ceea ce doriți, imaginați-vă o poziție ideală care vă va valorifica pentru principalele caracteristici și experiențe pentru care doriți să fiți angajați.
Intreaba-te pe tine insuti
- Ce abilități vă plac cel mai mult folosind?
- De ce realizări sunteți cel mai mândru și vă puteți ilustra cel mai bine abilitățile?
- Ce probleme, subiecte sau domenii vă pasionează cel mai mult?
Pasul 2: Analizați-vă industria vizată
După ce știi ce vrei să faci, următorul tău pas este identificarea locului în care vrei să fii - gândește-te la industrie, oraș și companii. Apoi, cercetează-ți industria și tendințele cheie care o afectează acum: Citiți articole de știri relevante ale industriei, companii de cercetare și analizați descrierile locurilor de muncă de care vă interesează.
Intreaba-te pe tine insuti
- Ce este cel mai apreciat în industria dvs. țintă?
- Ce experiențe, abilități și caracteristici contează în locurile de muncă vizate?
- Ce ai căuta dacă ai fi manager de angajare?
DORINȚI UN EXPERT V-AȚI AJUTA SĂ FACI ACEASTA?
Vești bune! Cunoaștem experți!
Vorbiți cu un antrenor de reluare astăzi
Pasul 3: Găsește-ți forma și condensul
Având în vedere cunoștințele dvs. despre industria vizată, este timpul să vă dați seama cum vă încadrați (sau doriți). Identificați, descrieți și perfecționați punctele cheie de vânzare cu scopul final. Apoi, creați-le în 4-6 gloanțe, fotografiind pentru declarații vii și care ilustrează clar ceea ce aduceți la masă peste oricine altcineva.
Intreaba-te pe tine insuti
- Care sunt punctele dvs. de vânzare cele mai de impact?
- Ce probleme critice sunteți bine poziționat pentru a rezolva?
- Care este intersecția dintre ceea ce îți dorești și de ce are nevoie industria ta vizată?
O declarație sumară poate fi un instrument puternic de brand care vă ajută să trimiteți mesajul că sunteți cel potrivit pentru acest job. Cel mai bun lucru despre a-ți face timp pentru a pune unul laolaltă (indiferent dacă decizi să îl folosești sau nu) este că nu numai că ajută managerii să angajeze un sens clar al ceea ce ai de oferit, dar te ajută să înțelegi mai bine ceea ce aduci la masă. Astfel, obțineți avantajul suplimentar de a ști exact cum să vă vindeți abilitățile la următoarea intrare în rețea, intervievare sau prezentare online.
