Un ghid pas cu pas la CV-ul dvs. post-universitar - muza

Felicitări - ai absolvit! (Sau, ei bine, sunt pe cale de a.)

Dacă încă nu ați debarcat un loc de muncă, s-ar putea să vă întrebați dacă CV-ul dvs. ar trebui să arate altfel acum că sunteți oficial absolvent. Secțiunea dvs. de educație se mută în partea de jos a CV-ului? Ar trebui să includeți cu adevărat cursuri relevante? Care este diferența dintre solicitarea de locuri de muncă la nivel de intrare și aplicarea la locuri de muncă cu timp parțial și stagii?

Odihnește-ți ușor: iată un ghid pas cu pas despre cum ar trebui să arate CV-ul tău atunci când ai terminat școala.

Educaţie

Cu excepția cazului în care aveți o experiență relevantă de muncă semnificativă în afara școlii - câteva stagii solide de un semestru, de exemplu, atunci secțiunea „Educație” ar trebui să rămână în vârful CV-ului. Ca nou absolvent, aceasta este încă cea mai mare calificare a ta. Nu mai vorbim, toate companiile care au oportunități special destinate noilor absolvenți vor căuta această informație în față și centru.

Chiar sub universitatea dvs., este posibil să aveți în prezent o linie cu eticheta „Studii relevante”. Păstrați această subpoziție doar dacă clasele pe care le enumerați sunt, de fapt, relevante sau trimiteți un mesaj recrutorului. Dacă, de exemplu, iei clasa compilatoarelor ca MIT, cei mai mulți recrutori tehnici vor ști că aceasta este o clasă excepțional de dificilă (și foarte relevantă). Sau, dacă ați luat clase în afara majorității dvs. care se referă la domeniul ales, această secțiune vă poate fi de ajutor.

Același lucru este valabil și pentru „Premii”. Dacă onorurile pe care le-ați câștigat servesc în principal pentru a ilustra că ați făcut bine în școală, nu aveți nevoie de această secțiune. Dar dacă aveți premii care vă demonstrează abilitățile de conducere sau alte abilități relevante din punct de vedere profesional - de exemplu, o bursă distinsă precum Rodos sau Marshall - mergeți mai departe și păstrați-o.

Experienţă

Colegiul este un moment pentru a-ți explora interesele, așa că este puțin probabil ca toate stagiile, munca de studiu sau experiența de cercetare să fie relevante pentru interesele tale actuale postuniversitare. Deci, cum ar trebui să arate asta în CV-ul tău?

Soluția: păstrează-ți cele mai relevante experiențe în partea de sus a CV-ului (în secțiunea „Educație”) creând o secțiune intitulată „Experiență relevantă” și o altă secțiune sub ea, intitulată „Experiență suplimentară”. Mai bine, titlu prima secțiune bazată în domeniul dvs. de interes: „Experiență de marketing”, „Experiență de dezvoltare a afacerilor” sau „Experiență editorială”, de exemplu.

Îndepărtarea celor mai importante experiențe din orice altceva vă permite să urmați în continuare ordinea cronologică inversă standard așteptată la CV-uri, făcând totodată mai ușor pentru recrutori să vadă ce ați făcut, care vă califică pentru pozițiile care vă interesează.

Extracurriculars

Experiențele extracurriculare sunt o parte importantă a oricărei experiențe de la colegiu - ca să nu mai vorbim, ele te ajută adesea să dezvolți abilitățile pe care companiile le doresc. În acest sens, încercați să vă marcați extrașcolarele într-un mod care să fie atractiv pentru viitorul dvs. angajator. De exemplu, dacă mergeți într-un domeniu care necesită luarea inițiativei cu o supraveghere limitată, etichetarea secțiunii dvs. de experiențe extracurriculare, „Leadership” este o modalitate bună de urmat. Pe de altă parte, dacă poziția dvs. necesită mai multă muncă în echipă și construirea comunității, luați în considerare „Implicarea comunității”.

În ceea ce privește formatul, este o idee bună să-ți formatezi extracurriculele exact în același mod în care ți-ai organizat experiența de muncă: numele organizației, rolul tău (președinte, vicepreședinte, președinte social, reprezentant al școlii), datele în care ai fost implicat, și puncte de gloanță care detaliază realizările tale. Vrei să trimiți mesajul că ți-ai luat munca pentru organizații studențești la fel de în serios ca și stagiile - și că acestea ar trebui considerate ca atare.

Abilitati si interese

Această secțiune a CV-ului dvs. va fi probabil în partea de jos. Gândiți-vă la abilitățile dure pentru această secțiune - Photoshop, SEO, abilități în laboratorul umed, tâmplărie - nu abilități soft precum comunicarea sau organizația. De asemenea, puteți lua în considerare adăugarea de interese relevante. (Deși, accentul pe relevanță - dacă solicitați un job de social media, fotografia are sens. Waterskiing nu.)

O excepție importantă de a păstra această secțiune în partea de jos a CV-ului este dacă experiența anterioară nu arată cu adevărat că poți face treaba. De exemplu, spuneți că sunteți o politică de știință politică și de informatică dublu majoră și sunteți un programator solid, dar v-ați petrecut toate verii în timpul colegiului, pe Capitol Hill, ajutând diverse campanii și nu codați. În acest caz, ar fi bine să vă împingeți secțiunea „Abilități” deasupra secțiunii „Experiență”.

CV-urile, cum ar fi scrisorile de întâmpinare, ar trebui să fie adaptate cu adevărat la poziția pe care o solicitați. Gândiți-vă ce fațete ale fundalului dvs. sunt cele mai impresionante pentru managerul de angajare și asigurați-vă că CV-ul dvs. spune această poveste. Apoi, scoate-l acolo!