De-a lungul colegiului, mama mi-a spus că trebuie să fac rețea, la care am răspuns în mod falnic, cu „mm hmm” și cu un ochi. Ce ar putea să știe ea posibil să obțină un loc de muncă în era social media?
Aproape trei ani după școală, voi recunoaște (ușor reticență) că de nouă ori din 10, este vorba cu adevărat despre cine știi. Toate acele evenimente incomode de rețea a ex-studenților, interviuri informative și e-mailuri reci ajung să plătească. (Ugh, mamă, câștigi din nou.)
Asta înseamnă că dacă faceți o rețea constantă, sunteți deja pe calea cea bună - indiferent de locul în care doriți ca acea cale să o conducă. Dar aș fi dispus să pariez că nu acoperiți fiecare bază atunci când vine vorba de creșterea cercului dvs. profesional. De fapt, există un loc evident pe care s-ar putea să nu te gândești niciodată să-l cauți - și este locul în care lucrezi în prezent.
Dar de ce, vă puteți întreba, aș avea conversații individuale în carieră cu oamenii din zilele mele 9 - 5 în prezent, dacă nu are de-a face cu treaba la îndemână? Ei bine, există două mari motive.
Îți vei extinde rețeaua - fără să depui mult efort
În momentul de față, majoritatea colegilor tăi (cu excepția celor care au norocul să-ți devină prieten) sunt probabil tocmai asta - colegi. Singurul rol cu care îi asociați este acela cu care au la serviciu.
Dar la fel ca tine, fiecare dintre membrii echipei tale a avut, cel mai probabil, experiență înaintea acestei meserii, ceea ce înseamnă că și ei au o întreagă rețea profesională în care poți accesa.
Când deschizi ușa către acel tip din departamentul IT, deschizi și ușa către oamenii pe care îi cunoaște. Aceasta ar putea include colaboratori din trecut, persoane pe care le-a cunoscut din voluntariat sau prieteni pe care i-a făcut prin echipa sa de fotbal. Nu mai vorbim de membrii familiei sale, precum și de o varietate de alte persoane pe care le-a cunoscut de-a lungul vieții.
Așadar, prinzând cafeaua cu el în timpul zilei de muncă, nu doar că înveți mai multe despre meseria lui, ci îți extinde și propria rețea de separare de șase grade. Poate că nu poți apela la asta atunci când încerci să părăsești poziția actuală (cu excepția cazului în care te apropii cu adevărat), dar acum două locuri de muncă, cu siguranță, poți.
Ia-mă de exemplu: Când eram asistent absolvent, am menționat șefului meu că am aflat doar despre coaching-ul de viață și am vrut să aflu mai multe despre domeniu. Nu știam prea puțin, atât mătușa ei, cât și un bun prieten al ei sunt antrenori de viață. M-a conectat la ambele. Sigur, mai bine de trei ani mai târziu nu urmăresc asta profesional, dar mai am acele conexiuni dacă ar trebui să aleg acea cale într-o zi.
Te vei face mai valoros la slujba ta curentă
Rețeaua nu înseamnă întotdeauna trecerea la următoarea companie sau aterizarea următoarei concerte. Da, este evident că este foarte util cu asta, mai ales când aplicația dvs. este una din 300. Dar poate fi la fel de valoroasă și cu poziția pe care o aveți acum.
Este o modalitate excelentă de a construi noi abilități, de a le îmbunătăți pe cele actuale, de a explora zonele de interes într-un mod cu risc scăzut și de a-ți construi reputația în birou. Când îți faci timp să înveți despre alte echipe și ce fac zilnic, poți vedea o oportunitate de a umple un gol prin utilizarea unei abilități pe care o ai.
Acest lucru funcționează și în sens invers. Atunci când depuneți un efort pentru a face cunoștință cu oamenii, aceștia ajung să vă cunoască, capacitățile și interesele voastre. Așadar, atunci când au nevoie de asistență în departamentul lor sau chiar dacă știu un alt grup care are nevoie de ajutor, este mai probabil să vă sugereze să vă ocupați de sarcină. După cum puteți ghici, cu atât vă dovediți mai util, cu atât reputația dvs. va crește la birou ca un talentat și ambițios căpătător, care este întotdeauna dispus să dea o mână. (Nu este un mod rău de a fi cunoscut, mai ales în timpul sezonului de revizuire și ridicare!)
Și dacă ai nevoie de mai multe dovezi, nu trebuie să te uiți mai departe decât mine. Îmi place să scriu, dar majoritatea sarcinilor mele constau în numere și prezentări PowerPoint. După ce m-a apucat de cafeaua de dimineață cu un director dintr-un departament diferit și am menționat acest fapt, mi-a adresat mesajul pentru a redacta niște conținut pentru un produs cu care avea nevoie de ajutor. Dacă nu știa că mă interesează să fac mai multe scrieri, nu aș fi primit această oportunitate. Și fără această experiență, nu aș fi solicitat un stagiu editorial la The Muse.
Așa că, data viitoare când vă găsiți un spațiu gol din programul dvs., adresați-vă unei persoane pe care nu o cunoașteți bine și cereți-i să participe la o întâlnire și să salutați o cafea, să luați prânzul sau să vă alăturați pentru dvs. mers pe jos. Cunoașteți acest individ - mai multe despre poziția sa și ce a făcut înainte. În cel mai rău caz? Ai o altă față prietenoasă la serviciu. Cel mai bun? Vezi deasupra.
Aveți nevoie de ajutor pentru strategia de rețea - în și în afara biroului? Consultați antrenorii care sunt pregătiți să facă asta.
