Nu toți profesorii încep cu mini tablă de tablă, oferind tutoriale de ortografie elevilor lor de animale umplute, la vârsta de 5 ani. Sigur, unii profesori ai viitorilor educatori au fost sigilați de la început de către un profesor pe care le-a plăcut să imite, dar mulți ajung în clasă după ce au început jos căi diferite.
Indiferent dacă sunteți inspirat recent sau vă pregătiți încă de la grădiniță, cum veți - sau cei care angajați - știți că aveți dreptate pentru acest loc de muncă?
Pare firesc pentru oamenii orientați la servicii, cu abilități ale oamenilor mari, să ia în considerare predarea, mai ales dacă sunt deja o mătușă sau unchiul distractiv. Dar dacă nu sunteți nimic ca profesorul dinamic care a galopat în clasa a IV-a pe un cal hobby, care poartă o perucă pudră?
Avem sfatul de care aveți nevoie pentru a evalua dacă predarea este potrivită pentru dvs. și sfaturi pentru a vă lăsa abilitățile dacă decideți că este.
Evaluați-vă abilitățile
Nu orice profesor trebuie să fie cel mai de sus educator de canto și dans pentru a fi minunat. Multe abilități și atribute pe care le dețineți deja v-au pregătit să vă asumați schimbarea vieții de a învăța - fără recuzite și costum.
Cele mai bune calități ale tale, indiferent de forma pe care o iau, sunt necesare în clasele de pretutindeni. Indiferent dacă transmiteți CV-ul de mâine sau de ani de acum, puteți face ca setul dvs. de abilități unice să apară practic pe pagina. Consultați abilitățile de mai jos pentru a vedea dacă sunetul vă place.
Comunicare efectiva
Nu toți marii comunicatori sunt capabili să se ridice în fața unui grup și să improvizeze. Dar, doar pentru că nu ești șuncă, nu înseamnă că nu ai ce trebuie. Ești un ascultător activ, care se implică profund? S-ar putea să fiți doar persoana potrivită pentru a încuraja un student care se luptă, pentru a răspunde cu umor sau pentru a evidenția o dinamică pe care nimeni altcineva nu a observat-o. Educația înseamnă „a scoate”, iar introvertiții au un avantaj pentru a permite celorlalți să se deschidă.
Rezolvarea creativă a problemelor
Ești un tip creativ care găsește întotdeauna o soluție alternativă? Respectivitatea dvs. va face pentru o experiență de clasă mai interesantă, care implică copii cu diferite stiluri de învățare. Când integrezi muzica, natura, mișcarea sau artele vizuale în lecțiile tale, îi vei motiva pe elevi și pe intervievatori.
Abilități organizaționale puternice
Unul dintre cei mai buni profesori cu care am lucrat vreodată a început ca înlocuitor. I-a impresionat și pe alții, cu planificatorul ei codat de culori plin de obiective. Ea a îmbrăcat highlights multi-colour și a purtat un ceas inteligent. Încântarea ei pentru planificare și organizare, gestionarea impecabilă a timpului și utilizarea în mod intenționat a tehnologiei (și modul elegant de a-i arăta), împreună cu pasiunea pentru învățătură, au făcut-o incredibil de eficientă în clasă. Inutil să spun, școala mea i-a oferit o funcție cu normă întreagă imediat ce a devenit disponibilă.
Există multe abilități și trăsături personificate de educatori împliniți. Când vine vorba de CV-ul tău, cei care vin în mod natural vor fi ușor de evidențiat pe măsură ce îți expui experiențele cu cluburi, activități și muncă.
Umple golurile
În mod normal, nu sunt o persoană organizată (ca să spun mai ușor), dar am luat un voluntar de risc ca istoric al clubului de educație al colegiului meu. Mi-a dat rezultate când am reușit să o țin împreună, să mă îmbunătățesc și să mă prezint ca o persoană cu adevărat organizată pe CV.
Înainte de a ținti spre șeful clasei, încercați să completați orice lacune în setul de abilități. De exemplu, dacă nu ați lucrat cu copii, acum este timpul să vă oferiți voluntar pentru a citi copiilor sau a deveni un frate mai mare sau o soră.
Și, pe măsură ce parcurgeți procesul de angajare, evidențiați ceea ce aveți deja - chiar dacă atributele dvs. câștigătoare nu par atât de demne de vrajbă. A absolvit o școală grozavă? Ați lucrat pentru aceeași companie de ani buni? Ați obținut un certificat? Cu siguranță că ai dobândit abilități esențiale pentru predare. Care sunt cele care te fac, tu ? Subliniați-le pe cele din CV.
Profitați la maximum scrisoarea dvs. de întâmpinare (și interviul)
Scrisoarea dvs. de întâmpinare este o altă șansă de a transmite tot ceea ce experiența ta de muncă nu arată. Profesorii excelează adesea la nivel de conducere, flexibilitate și management și sunt abili în monitorizare, evaluare, reflecție și evaluare. Șansele sunt, te lauda cu unele dintre aceste trăsături și abilități, chiar dacă CV-ul nu. Așadar, utilizați scrisoarea de întâmpinare pentru a evidenția aceste trăsături.
Și amintiți-vă, interviul dvs. este o oportunitate excelentă de a vă demonstra spiritul de colaborare sau dorința de a învăța. Citiți caracteristicile pozitive ale profesorului și puneți-le pe afișaj complet pe măsură ce răspundeți la întrebări și împărtășiți anecdote.
Niciodată nu este prea curând - sau prea târziu - pentru a-ți oferi acreditările cu experiențe de calitate. Pariez că odată ce îți evaluezi abilitățile, vei descoperi că ai deja multe trăsături demne de profesor. Și pur și simplu s-ar putea să înveți că ești menit să faci asta tot timpul!
