Întotdeauna este concentrat să privim în sus în cariera noastră - promovarea, creșterea, biroul mai mare. De aceea facem rețea cu oameni care sunt mai sus pe scară decât noi.
Și în timp ce acest lucru este (evident) bun, am descoperit recent că există o valoare deosebită și în privința oamenilor de lângă noi.
Ideea de a face legătura cu colegii tăi - de asemenea, „rețeaua orizontală” - nu este una nouă, dar când am început să discut despre asta cu prietenii, am fost surprins de cât de puțini dintre ei au făcut-o. Astfel, am decis să fac un experiment: voi petrece o săptămână doar în rețea cu semenii, pe care i-am definit ca fiind persoane care se aflau la un an sau doi ani de la vârsta mea și la același nivel de vechime.
Cu siguranță, cineva de vârsta ta ar putea să nu poată oferi aceleași avantajoase ca un contact important mai vechi (sau chiar să te trateze la o cafea), dar asta nu înseamnă că nu vin cu alte avantaje mari.
1. Vă pot oferi informații cruciale
Unul dintre prietenii mei a avut în vedere o ofertă de muncă de la o anumită companie de presă, până când a vorbit cu mai mulți colegi care au lucrat acolo - și a renunțat din cauză că mediul era atât de prăpădit. Acești oameni i-au oferit idei că angajații de nivel superior cu care nu se întâlnise, tocmai datorită poziției lor la parter. În mod surprinzător, ea a sfârșit să ia alt loc de muncă.
Mare lucru despre faptul că aveți contacte de rețea la același nivel ca și dvs. este că acestea vă pot oferi informații valoroase asupra cărora cineva mai în vârstă sau mai experimentat s-ar putea să nu mai aibă un control. În timpul săptămânii mele de rețele de la egal la egal, am aflat tot felul de informații privilegiate despre companiile la care lucrau, directorii pentru care lucrau și oportunitățile care se apropiau de știri.
2. Ei ajung de unde vii
Humil brag: am mentori de toate vârstele. Este minunat. Totuși, ceea ce am descoperit de-a lungul timpului este că există unele lucruri pe care mentorii mei mai vechi și mai experimentați nu le înțeleg cu privire la luptele cu care mă confrunt în prezent.
Lucrez în mass-media și este evident că industria este complet diferită acum decât acum 20, sau chiar cinci ani. Oricât de ciudat ar fi, atunci când vine vorba de SEO sau de promovare a conținutului prin intermediul rețelelor de socializare, este mult mai ușor pentru cineva de la nivelul meu să se raporteze decât pentru un jurnalist distins, premiat. În timp ce mă uit cu siguranță la mentorii mei mai experimentați, mă bucur că am și cei mai tineri la care să apelez.
3. Te țin realist
Un zical vechi spune că nu poți compara capitolul tău cu capitolul 20. altcineva. Este intimidant - și nejustificat - să te uiți la o persoană care este un executiv superior la o companie (și cu 30 de ani mai mare decât tine) și să întrebi: „De ce sunt? Încă nu am fost acolo?
Vorbind cu oamenii de vârsta ta îți oferă așteptări mai realiste cu privire la locul în care ești și unde ar trebui să fii. În timpul săptămânii mele de rețea de la egal la egal, m-am simțit inspirat - și, de asemenea, ușurat - văzând unde doresc oamenii mei de vârsta mea. Hei, fac câteva lucruri în regulă și este bine să știi!
4. Vor fi în putere în linie
Și cel mai evident motiv pentru care ar trebui să faceți rețea cu colegii: Vor fi responsabili într-o zi. Nu toate (cu excepția cazului în care aveți cea mai mare rețea de lovituri vreodată), dar suficient încât merită să le cunoașteți acum. La urma urmei, este mai ușor să faci „ins” cu oamenii înainte să devină mari și importanți. Gândiți-vă la ele ca la propriile dvs. celebrități în curând pentru a fi celebre - doriți să fiți persoana care le-a cunoscut înainte de a câștiga un Oscar.
Dacă am învățat ceva din săptămâna mea de rețea orizontală, este că toată lumea are ceva de adus la masă. Așadar, așezați-vă, relaxați-vă și fiți deschiși pentru persoanele cu mai puține realizări pe LinkedIn decât dvs.
