Cele mai bune 30 de sfaturi pentru pregătirea unui interviu - muza

Pregătirea pentru un interviu necesită mult mai mult decât Googling o listă de întrebări comune pentru interviu. Trebuie să faceți o primă impresie excelentă (nu se potrivește în mod ridicat aici!), Să aveți o cunoștință excelentă despre compania țintă și despre produsul acesteia și, bineînțeles, să știți exact cum să transmiteți că sunteți potrivit pentru loc de munca.

Așadar, pentru a vă ajuta să vă pregătiți, am compilat o listă cu cele mai bune sfaturi pentru pre-interviu. De la strategia de a rezolva cele mai dificile întrebări până la a-ți împacheta servieta, te-am acoperit - cu 30 de moduri de a te asigura că îți aduci jocul A.

Numerele 1-7 Cunoașteți-vă audiența

1. Petreceți câteva ore învățând tot ce puteți despre companie - din cât mai multe surse. Vorbiți cu prietenii și persoanele de contact, citiți comunicate de știri curente și, da, petreceți ceva timp pe Google. Adesea, candidații se uită doar la informațiile pe care o companie le transmite prin intermediul site-ului web și al social media, dar nu reușesc să privească mai în profunzime la ceea ce spun alții. Procedând astfel, veți obține o imagine mai mare despre companie (împreună cu orice presă negativă).

2. Înțelegeți „cine” este compania și cum să întruchipați o personalitate similară în timpul interviului. Începeți prin a citi blogul companiei și pagina de Facebook - tonul conținutului companiei de pe aceste site-uri va vorbi volume. Sau, încercați să citiți blogurile angajaților individuali pentru a afla ce tip de oameni lucrează (și excelează) acolo.

3. Twitter poate fi, de asemenea, o resursă excelentă, deoarece puteți vedea despre ce vorbește compania și angajații săi. Se încurcă sarcastic unul cu celălalt? Simte-te liber să arunci câteva glume în timp ce te întâlnești cu oamenii. Vor reda o furtună despre un eveniment sau lansarea unui produs? Folosiți-o ca starter de conversație.

4. Indiferent de rolul pe care îl intervievezi - inginerie, vânzări, marketing - ar trebui să folosești întotdeauna produsul înainte de primul interviu (și, în mod ideal, de câteva ori). Dacă ești angajat, obiectivul tău va fi crearea de valoare pentru persoanele care folosesc acel produs, iar a fi un utilizator singur este primul pas.

5. Consultați Glassdoor pentru evaluările companiei de la angajații actuali și precedenți, dar luați-le ca un ghid, nu de fapt. Iată un ghid pentru interpretarea corectă a recenziilor anonime.

6. Înainte de interviu, obțineți o listă cu persoanele cu care vă întâlniți de la companie. Apoi, aflați mai multe despre ele - inclusiv ce tip de comportament i-ar putea intriga sau dezactiva. În cele din urmă, pregătește câteva întrebări specifice fiecărui intervievator: cereți detalii despre focalizarea ei la firmă, discutați evenimentele curente despre specialitatea sa sau creați un interes comun pe care îl știți că are sau nu în afara biroului.

7. Diferite firme folosesc diferite tipuri de interviuri, așa că întrebați cu ce vă veți confrunta. De exemplu, unele companii vor pune întrebări de caz sau teasere cerebrale, în timp ce altele vor oferi un set standard de interviu tipic și întrebări de conducere. Solicitarea recrutorului sau a resurselor umane despre formatul interviului din timp este un joc total corect. Și după ce știi, investiția de timp pentru a te familiariza cu acest stil poate face o diferență uriașă.

Numerele 8-16 Anticipați întrebările la interviu

1. Chiar dacă sunteți o mașină de intervievare bine uleiată, este esențial să vă petreceți timp gândindu-vă cu atenție ce abilități, realizări și răspunsuri la interviu vor răsuna cel mai mult cu intervievatorii. Abilitățile dvs. de management? Creativitatea ta? Exemplele pe care le împărtășiți vor fi probabil ușor diferite oriunde intervievați.

2. Aveți un răspuns pentru „spuneți-mi despre voi înșivă” gata să plecați. Intervievatorii îl întreabă întotdeauna și doriți să fiți siguri că veți face cuie în această primă parte a interviului.

3. Nu te lăsa aruncat de clasicul "Care este cea mai mare slăbiciune a ta?" O metodă nepricepută: gândește-te la ceva cu care te lupți, dar cu care lucrezi pentru a îmbunătăți. De exemplu, poate că n-ai fost niciodată puternic în vorbirea în public, dar în ultimii ani, ai preluat roluri de conducere și te-ai oferit voluntar pentru a organiza întâlniri pentru a te ajuta să fii mai confortabil atunci când te adresezi unei mulțimi.

4. Puteți găsi cu ușurință liste de întrebări comune ale interviului, dar nu vă pregătiți, scriind întregul dvs. răspuns; în schimb, notează câteva note sau puncte de glonț și ține-le la îndemână pentru interviul în sine. Vă veți asigura că acoperiți bazele - fără a citi dintr-un script.

5. Nu uita de numere! Găsirea unor numere, procente, creșteri sau cote pe care le puteți folosi atunci când vorbiți despre responsabilitățile și realizările dvs. îndulcește cu adevărat afacerea și vă ajută să spuneți unui manager de angajare de ce sunteți atât de grozav. (Iată cum să le incluzi, chiar dacă nu lucrezi cu numere.)

6. Este probabil să vă întrebați de ce sunteți interesat de acest rol și companie. (Și dacă nu puteți răspunde la această întrebare, nu ar trebui să fiți în interviu!) Așadar, pentru a vă asigura că puteți, luați în considerare de ce sunteți interesat de funcție și identificați câțiva factori cheie care o fac să se potrivească perfect pentru tine și cum se aliniază (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-exemple) (de exemplu, iubesc asistența pentru clienți pentru că iubesc interacțiunea umană constantă și satisfacția care vine din a ajuta pe cineva să rezolve o problemă ").

7. Nu vă gândiți doar la modul în care veți răspunde la anumite întrebări; exersează să te uiți în oglindă și să le răspunzi cu voce tare. Această lucrare de pregătire vă va ajuta să vă clarificați gândurile și vă vor face mult mai confortabili în timpul interviului.

8. Faceți cât mai multe interviuri batjocoritoare cu un prieten. Veți fi mult mai bine să răspundeți: „Ce ați aduce în poziție?” A 100-a oară când o faceți decât prima, nu?

9. Pregătește-ți câteva întrebări inteligente pentru momentul în care este rândul tău să pui. Asigurați-vă că sunt cele gânditoare care arată că ați fost atent și că v-ați făcut temele când vine vorba de cercetarea companiei și a jobului specific pe care îl urmați. Incearca astea!

Numerele 17-24 pachet (și rochie) în consecință

1. Planificați ținuta perfectă pentru interviu. Pentru companiile care au un cod vestimentar casual sau de afaceri, păstrați aspectul de bază și conservator pentru primul interviu. Nu știi ce să porți? Dacă aveți un contact sau un prieten care lucrează la compania cu care sunteți la interviu, vedeți dacă acesta sau ea vă poate da cu capul cu privire la ce poartă oamenii. Dacă nu ai acel lux, stai la o cafenea de peste stradă cu o zi sau două înainte și încearcă să arunci o privire despre ce poartă oamenii.

2. Asigură-te că ți-ai curățat, presat și adaptat ținuta (o potrivire modernă este cea mai bună). Oamenii au adesea „costumul de intervievare” care stă în dulapul lor de câțiva ani în urmă și îl îndepărtează pentru ocazie - nu vrei să fii acel tip sau fată.

3. Nu uita de lucrurile mărunte: strălucește-ți pantofii, verifică existența tocurilor desfăcute și asigură-te că unghiile tale sunt îngrijite. Acestea sunt lucrurile pe care nu întotdeauna credeți că oamenii le observă, dar le fac!

4. Faceți un pic de răsfăț, pentru că aspectul cel mai bun vă ajută să vă simțiți cel mai bine. Dacă asta înseamnă că aveți nevoie de un aspect facial, de tunsoare, de bărbierit sau chiar de o nouă ținută de interviu, atunci faceți-o din toate punctele de vedere! Să te simți bine cu tine însuți îți va spori încrederea - și probabil că nu trebuie să-ți spunem că încrederea este esențială pentru a-ți deține locul de muncă de vis.

5. Tipăriți cinci copii ale CV-ului. Nu știți niciodată cu cine veți întâlni și doriți să aveți CV-ul gata de a merge în cazul în care vi se cere.

6. Pregătiți o listă de referință, indiferent dacă credeți că vi se va cere sau nu. Pentru fiecare referință, includeți un nume, titlu, organizație, divizie sau departament, număr de telefon și adresă de e-mail, precum și o propoziție care explică pe scurt relația (de exemplu, „Carlton a fost liderul echipei mele timp de doi ani, timp în care am colaborat la patru lansări majore de produse ”).

7. Pregătiți un kit de interviu pentru poșetă sau servietă. Ar trebui să fie suficient de mare pentru a vă păstra elementele esențiale de zi cu zi, plus must-urile pentru interviu, cum ar fi CV-urile suplimentare și un bloc de note, precum și un kit special de urgență stocat cu ceea ce ar putea avea nevoie într-o situație neașteptată (gândește-te: Band-Aids, o pată stick, o umbrelă și mișcări de respirație).

8. Curățați geanta! Dacă trebuie să săpați ambalaje de bomboane, încărcătoare de telefon și chitanțe vechi pentru a obține acel CV, veți părea un pic neorganizat. Tot ceea ce ai nevoie trebuie să fie bine organizat și ușor accesibil. Cu cât trebuie să trageți mai puțin prin geantă, cu atât mai bine. Iată o listă generală de verificare a ceea ce trebuie să aduci la un interviu, astfel încât să fii super pregătit.

Numerele 25-30 Pune-ți capul la locul potrivit

1. Petreceți-vă cel mai mult timp înainte de interviu, nu repetând întrebări, ci reflectând asupra cronologiei dvs. de carieră până în prezent. Când îți cunoști povestea din interior și din exterior, este mult mai ușor să aplici exemple la aproape orice întrebare de interviu.

2. Pregătirea pentru un interviu tehnic? Începeți pregătirea cât mai devreme. Să lucrezi printr-o carte de pregătire sau cu întrebări de tip eșantion nu numai că îți vor oferi bune practici, dar te vor pune și în gândul potrivit pentru rezolvarea problemelor.

3. Vino cu o frază care te va ajuta să eviți aerul mort dacă ai nevoie de timp pentru a te opri și a-ți aduna gândurile. Două strategii care funcționează bine sunt repetarea întrebării cu gândire înainte de a răspunde sau a spune (încet): „Acum, aceasta este o întrebare grozavă. Cred că va trebui să spun … "

4. Pensați-vă la ceea ce transmite anumite limbaje ale corpului. Fiți conștienți de ceea ce comunicați prin postura și poziția dvs. și asigurați-vă că este bine. (De exemplu, stând cu brațele și picioarele încrucișate trimite un mesaj că sunteți închis sau vă simțiți defensiv.) Gândiți-vă mișcările înainte de timp, astfel încât să nu vă distrageți (sau să vă distrageți atenția) în timpul interviului.

5. Folosiți o foaie de înșelăciune pentru interviu pentru a compila toate detaliile pe care trebuie să le rețineți, notați notele despre ceea ce doriți să spuneți și să întrebați și verificați toate elementele esențiale pentru a aduce interviul. Printează unul pentru fiecare interviu, citește-l în dimineața zilei și vei fi bine să mergi! (Am făcut unul pentru tine chiar aici!)

6. Oh, și dormiți. Acest lucru sună ca ceva ce ți-ar spune mama ta, dar sunt puține lucruri care te vor arunca din joc, precum privarea de somn.