Totul începe destul de nevinovat - mai întâi o adulmecare, apoi o gâscă în gât, apoi înainte să o știi, ai fost dat afară de orice greșeală urâtă care se întâmplă să facă circuitul de birou. Dar, în timp ce corpul tău te roagă să rămâi acasă, acele mormane de lucru pe biroul tău (și poate chiar șeful tău) sugerează altfel.
Deci ce faci? Ar trebui să te încarci cu orice medicament rece care nu este somnolent se rostogolește în adâncurile întunecate ale sertarului tău de gunoi și să-l sugi, sau să-ți ții germenii acasă și să lași bug-ul să-și ia cursul, scutindu-i colegii de aceeași soartă?
Sa-ti iei timpul liber este o afacere complicata, mai ales cand este o zi neplanificata precum o zi bolnava. Deși nu există nicio garanție că îți vei convinge șeful și colegii că ești mai bine acasă, există câteva lucruri pe care le poți face pentru a ajuta la reducerea loviturii la următoarea dată când vei simți rău.
Cunoașteți regulile (Sugestie: nu sunt incluse în manualul angajaților)
Sunt dispus să pariez pe cei mai mulți dintre noi cu un standard de la 9 la 5 au zile bolnave sau timp personal liber ca parte a pachetului nostru de beneficii.
Și, în timp ce tehnic, sigur, ai voie să folosești acele zile, de fapt, luarea lor este adesea puternic descurajată de manageri, fie explicit („Nu pot să cred că Susan își ia încă o zi bolnavă”), sau implicit (nimeni nu are numit bolnav încă din zilele H1N1). Pe de altă parte, să fim sinceri: nimeni nu vrea să obțină ceea ce ai.
Iată cum să ocoliți această captură 22: înainte de a veni cu ceva în acest sezon, acordați o atenție deosebită modului în care echipa dvs. reacționează față de ceilalți atunci când apelează bolnav. Șeful tău începe imediat cu gura căscată pe cineva imediat ce află că el sau ea rămâne acasă? Face comentarii cu privire la faptul că este mereu bolnav?
Și care este preferința ei de notificare? Unii șefi (eu însumi) consideră că este neprofesional pentru angajați să trimită un e-mail fără un apel telefonic următor, în timp ce alții preferă să se lipească de e-mail pentru a evita o performanță asemănătoare cu Ferris Bueller la telefon. (Credeți-mă, chiar dacă sunteți într-adevăr bolnav, sună întotdeauna un pic pus în scenă.)
Țineți cont de ce a câștigat un coleg simpatic obține urări de bine și alte observații, și vei fi mai bine pregătit să te apropii de șeful tău atunci când vei avea nevoie de câteva zile în pat.
Ia temperatura echipei tale
Când ești bolnav, o știi. Dar, în timp ce s-ar putea să vă simțiți ca o prostie (și credeți că arătați la fel de rău pe cât o simțiți), colegii dvs. probabil nu își vor da seama - și pot fi orbiți atunci când va trebui să vă luați o zi liberă.
Renunțarea la mici indicii de îndată ce începi să simți că se întâmplă ceva este o modalitate excelentă de a testa reacțiile lor. Un comentariu ocazional pe care te simți un pic epuizat este un început bun.
Vedeți cum răspunde echipa dvs. - sunt simpatici sau încep să se dezlănțuie pentru că toți aveți un termen limită în câteva zile?
Nu faceți greșeală, nu sugerez că reacția lor ar trebui să vă descurajeze să rămâneți sau să mergeți acasă, dar să știți cum vor răspunde atunci când îl împachetați vă vor ajuta să vă pregătiți mai bine pentru absența dvs., de asemenea.
Ține cont, însă, poți exagera destul de ușor. Cu toții l-am avut pe acel coleg care este întotdeauna bolnav, se îmbolnăvește sau paranoic în legătură cu îmbolnăvirea Nimanui nu-i place să audă pe cineva care se plânge tot timpul - iar dacă o faceți, șansele ca cineva să vă ia în serios atunci când sunteți într-adevăr în condiții meteo sunt nule.
Fa-o usor
În timp ce nu puteți controla modul în care echipa dvs. va reacționa la absența dvs., puteți controla starea în care lucrați excepționali este înainte de a pleca. Desigur, îmbolnăvirea se întâmplă rar într-un program îngrijit - și asta înseamnă că, în esență, trebuie să fii întotdeauna pregătit pentru scenariul „lovit de un autobuz”.
Am lucrat atât pentru companii mari, cât și pentru companii mici, dar fiecare rol a avut propriile sale întrebări unice, pe care doar eu știam să le fac față, ceea ce însemna că trebuia să fiu mereu pregătit pentru evenimentul improbabil în care am fost lovit de un autobuz (sau, , a luat gripa).
Pentru a face acest lucru, am păstrat întotdeauna o listă de sarcini care au necesitat mai mult timp, mi-au provocat mai multă durere sau mi-am provocat câteva cuvinte mai colorate decât îndatoririle mele obișnuite și am respectat instrucțiuni detaliate despre cum să fac față unor astfel de situații. Îi păstrez pe aceste tipărite și etichetate clar într-un liant pe biroul meu, vizibil pentru toată lumea și am o versiune salvată într-un folder partajat pe care toată lumea îl poate accesa.
Păstrați actualizatorul și folderul și asigurați-vă că echipa dvs. știe că există. Apoi, dacă trebuie să te ascunzi sub copertine câteva zile, vei ști că echipa ta nu va trebui să-și scoată părul încercând să-ți dea seama cum să execute acel raport complicat care te-a determinat să bei înainte de a-ți da seama. cum să o facă. Pregătiți-vă bine în avans și mențineți-vă munca organizată și veți elimina înțepăturile de acoperire pentru dvs. în timpul recuperării.
În cele din urmă, și cel mai important, după ce v-ați pregătit pentru câteva zile de recuperare din birou, este timpul să vă deconectați și să vă concentrați pe îmbunătățirea. Cel mai bun lucru pe care îl poți face pentru echipa ta este să te întorci cât mai curând posibil la steaua ta de rock. Nu te simți mai bine deja?
