Mulți dintre noi începem la prima noastră slujbă din facultate, gândindu-ne că ne va stabili pentru restul carierei noastre. Și a părăsi această cale pare un risc imens . Când sunteți pe o cale dreaptă și îngustă în carieră, este ușor să vă panicați dacă doriți să faceți o schimbare.
Vestea bună este că aceste tipuri de pivoti vă pot face un profesionist mai bun. Chiar și în industrii precum consultanța și serviciile bancare, devine destul de comună să vă dezvoltați expertiza în industrii.
Cu o abordare pozitivă și o minte deschisă, puteți face pași mari în direcția corectă - chiar dacă această direcție pare departe de parcursul inițial. Iată câteva înțelepciuni câștigătoare despre cum să faci un pivot, indiferent de industria sau nivelul de experiență.
Inclinați-vă într-o perspectivă de creștere
Dacă aveți un lucru de care aveți nevoie pentru a îmbrățișa schimbarea, este o gândire de creștere. Abordarea provocărilor de a intra într-o nouă cale de carieră, cu accent pe învățare (mai degrabă decât perfecționarea) noilor abilități, face mult mai ușor să faci înainte.
De asemenea, amintiți-vă că toată lumea începe de undeva, iar trecerea la specialități nu înseamnă că vă fixați. Serena Chan, parteneră la IBM Canada, vă va spune că este adevărat contrariul. A început cariera în servicii financiare în anii 90, înainte de a-și dedica pasiunea pentru rezolvarea problemelor complexe în calitate de consultant. De la această primă schimbare, Serena a dezvoltat lățimea și adâncimea cu peste 18 certificări profesionale diferite și nenumărate proiecte în multe industrii diferite.
„De-a lungul carierei mele, am încercat întotdeauna să mă întind”, spune Serena. „Dacă simți că munca este ușoară și nu ești provocat, este un semn că nu înveți ceva nou.” Serena recunoaște orice idei de plictiseală cu meseria ei ca o oportunitate de a lua ceva nou și de a o extinde arena profesională.
De asemenea, germanul Sanchez Cousco, maestru Scrum la programul de blockchain al IBM la Madrid, Spania, s-a mutat la un loc de muncă de vis dezvoltând noi abilități. Germanul și-a construit o carieră de nouă ani în consultanță, în primul rând, ca analist, și în al doilea rând, ca principal manager de proiect consultant. În ciuda abilităților sale puternice de consultant, germanul a dorit cu adevărat să afle despre tehnologia blockchain.
El a profitat de Insignele digitale ale IBM - cursuri care vă permit să învățați noi abilități și să câștigați insigne corespunzătoare pentru a le verifica - pentru a înțelege mai mult despre blockchain. Cu cunoștințele sale recent dobândite, germana a putut să treacă la blockchain atunci când s-a prezentat o oportunitate.
Sfat: căutați un program de certificare sau o formare online care vă poate împuternici să lucrați în diferite industrii.
Construiește-ți rețeaua
Cu cât rețeaua este mai adâncă, cu atât este mai ușor să găsești oportunități dincolo de câmpul tău imediat. Gândește-te care ar putea fi o resursă bună pentru tine în cercurile tale personale și profesionale. Există un coleg de susținere care a mutat cariera în industria în care doriți să intrați? Sau un prieten de la colegiu care lucrează într-un rol care te interesează? Faceți o listă lungă.
Odată ce ai lista ta, este timpul să faci o cercetare. Înainte de a lua legătura cu oamenii, aflați despre istoricul lor pe LinkedIn, site-urile personale și profilurile companiei. Când cereți timp și sfaturi oamenilor, arătând că ați depus efortul de a vă pregăti dinainte merge mult.
Și nu uitați de rețelele de socializare. Grupurile de absolvenți, asociațiile online și chiar forumurile de pe Facebook sunt o modalitate excelentă de a pune piciorul în ușă. Faceți aceste conexiuni virtuale un pas mai departe întâlnind cafeaua.
Deschiderea la rețeaua dvs. este cheia pentru conectarea intereselor dvs. cu oportunități din lume. Există straturi de comunități în care puteți să vă accesați de la vecinii de alături, la vechii profesori de facultate și foști colegi. Cu cât sunteți mai mulți, cu atât sunteți mai probabil să vă conectați cu cineva din industria în care încercați să faceți parte - deci nu numărați pe nimeni.
Sfat: stabiliți un obiectiv pentru a ajunge la un profesionist pe care îl admirați săptămânal. Peste un telefon sau o cafea, discutați despre aspirațiile dvs. și cereți sfatul lor despre cum să mergeți mai departe.
Alege o companie care te ajută să crești
Când faci o schimbare în carieră, gândește-te foarte mult la jobul tău de vis, dar nu presupune că va trebui să lași totul în urmă. Dacă puteți găsi o companie, o echipă și un manager care vă vor ajuta să evoluați, puteți rămâne la organizație pentru o perioadă lungă de timp, chiar și în timp ce vă schimbați cariera de mai multe ori.
Când germanul a decis că este gata să facă schimbarea în blockchain, în loc să-și ascundă interesul pentru o schimbare de muncă, el a fost transparent cu oamenii despre asta. „IBM este o companie foarte mare, cu o rețea foarte mare și deschisă. Vă puteți conecta cu toată lumea ”, spune german. Această candor a făcut diferența: managerul german a atins rețeaua sa și a aflat că IBM începe primul său proiect de blockchain în Spania. Germanul lucrează de atunci de la proiect.
Managerul Germaniei l-a ajutat să găsească un nou rol, deși a însemnat că a pierdut un membru al echipei apreciate. Schimbând direcțiile în cadrul unei organizații care susține creșterea personală și profesională, puteți să vă croiți propriul drum în timp ce construiți continuitate.
Dar, dacă angajatorul tău nu este încurajat să sprijine creșterea profesională, acesta este un motiv mai mare pentru a alege o nouă cale. Pe măsură ce vă cântăriți opțiunile, acordați prioritate rolurilor care vă oferă expunere la experiențe diferite, o tonă de dezvoltare profesională și mai multe piese de promovare. La urma urmei, suntem mereu în creștere - vrem să lucrăm pentru o organizație care ne recunoaște schimbarea ca un atu.
Sfat: în timp ce intervievăm pentru o poziție, întrebați în avans despre modul în care compania de angajare susține colaborarea orizontală și creșterea.
Pivotând asupra carierei tale, aduci un nivel de dinamism în munca ta. Nici o abilitate sau expertiză nu se pierde vreodată. Așa că amintiți-vă: tot ceea ce ați învățat vă va ajuta pe parcurs, chiar dacă lucrați într-un context foarte nou.
