A avea un prieten care vă împărtășește interesele și aspirațiile profesionale poate fi nemaipomenit. Aveți pe cineva care va studia pentru LSAT cu voi, cineva care înțelege cu desăvârșire de ce aventurați șeful dvs. și pe cineva cu care sunteți de fapt încântat să vă ocupați de evenimentele din industrie.
Dar înseamnă, de asemenea, că poate veni un moment în care ambii candidați pentru același job. Și modul în care te descurci cu lucrurile îți pot afecta candidatura - și prietenia.
Citiți mai departe ceea ce ar trebui (și nu ar trebui) să faceți în funcție de situația dvs. particulară.
1. Dacă este una dintre pozițiile multiple
Poziții multiple se traduce prin mai multe angajări, așa că există șansa ca ambii să dețină un loc de muncă cu compania (ceea ce ar fi destul de uimitor!). Ca atare, s-ar putea să fiți tentat să vă pregătiți împreună - repetând răspunsurile dvs. la întrebările de interviu, împărțirea site-ului companiei și compararea articolelor cu tendințele pieței.
Deși este plăcut să ne dorim cu adevărat bine unul altuia, studierea împreună nu este calea de urmat. De ce? Deoarece, spre deosebire de un test pentru care există un răspuns corect , managerii care angajează nu doresc răspunsul corect, ei doresc cel mai bun răspuns - individual pentru fiecare candidat.
Dacă ție și prietenului tău se întâmplă să dai un răspuns similar aici și acolo, este OK; dar dacă toate răspunsurile dvs. sunt copii în carbon, nu va exista niciun motiv să vă angajați pe amândoi. Organizația ar putea alege unul dintre voi și apoi angaja pe altcineva pentru o perspectivă nouă. Așadar, dorește-ți bine prietenul, dar păstrează-ți răspunsurile la interviu - doar ar putea face diferența în a te ajuta să te angajezi.
2. Dacă este o promoție internă
Tocmai ai aflat că tu și colegul tău ai solicitat aceeași promoție - acum ce?
Dacă e vorba de tine și de munca ta BFF, lucrurile ar putea deveni incomode și rapide. Aceasta este persoana cu care v-ați distrat de obicei și a sărbători și care a auzit impresia dvs. despre șeful dvs. la petrecerea de vacanță de anul trecut.
Un lucru evident, „Ei bine, acest lucru este incomod” este de obicei un bilet unic pentru a încheia o conversație, dar în acest caz, este calea de urmat. Ieși de la birou, ia o ceașcă de cafea și sparge gheața cu un sincer, „Asta într-adevăr te naște.” Apoi, fă-ți angajamentul că amândoi îți vei pune cel mai bun picior înainte, vei evita să compari sau discutați unul pe celălalt și că, atunci când se va termina, veți fi amândoi respectuosi și vă veți acorda reciproc puțin spațiu. (Da, seara când auziți știrile este prea curând pentru persoana care a pierdut să-ți bruteze promoția pentru margaritas.)
Rămâneți pe banda dvs. (adică, concentrându-vă doar pe impresia pe care o faceți) vă va servi bine indiferent dacă sunteți în fața BFF-ului sau a unei cunoștințe de birou. Pentru început, comportamentul rău va pune un amortizor serios pe candidatura ta. Referirile la lipsa de calificare a colaboratorului dvs. nu vor părea utile informații privilegiate: va fi clar că nu sunteți material de management. Deci, fii cât mai profesionist. Cel mai bun caz: Obțineți promoția. Alte scenarii cu cele mai bune cazuri: noul tău șef este total impresionat de modul în care ai tratat lucrurile.
Desigur, scenariul cel mai rău ar fi încercarea de a-l sabota pe colegul tău, care îți devine șeful tău, și apoi îți va oferi proiecte groaznice pentru următoarele șase luni. (Nu alegeți această opțiune.)
3. Dacă este slujba de vis
Cât de importantă este această prietenie pentru tine? Nu, serios.
Știu că această întrebare pare aspră, dar trebuie să fii realist. Dacă vine o ocazie uimitoare, care se schimbă viața și unul dintre voi o primește, celălalt prieten va fi întotdeauna fata care nu a mers la Paris.
Aceasta este de multe ori în cariera dvs. când va trebui să luați în considerare deciziile profesionale în contextul vieții personale - spre deosebire de vid. La fel cum ai renunța la o oportunitate ucigașă care necesită o călătorie prea mare sau o reducere prea mare a salariului pentru a-ți susține alte părți importante din viața ta, sau poate trece de la un alt important care nu susține obiectivele tale de carieră; trebuie să privești această oportunitate în lumina relațiilor tale personale.
Întrebați-vă: dacă ați obținut locul de muncă, dar ați pierdut prietenia, ar merita? De asemenea, dacă prietenul tău ar primi locul de muncă în locul tău, ți-ar afecta prietenia?
Dacă tu și prietenul dvs. aplicați la meseriile de vară în masă și chiar nu contează cine ajunge la o firmă și cine ajunge la alta, nu este nevoie să aveți „discuția”. Dar dacă există o deschidere la un interesant pornire, iar unul dintre voi va fi zdrobit dacă pierdeți în fața celuilalt, trebuie să fiți deschiși și sinceri cu privire la sentimentele voastre.
Nu este neobișnuit să pierzi o slujbă aici și acolo și nici nu este ceva neobișnuit să ai ocazia să cadă cu un prieten. Dar, înainte de a te jertfui unul pentru celălalt, asigură-te că ești sincer cu tine însuți - și unul cu celălalt.
