Cel puțin la fiecare săptămână, răspund la această întrebare: „Dacă renunț la jobul meu, voi fi privit ca mai puțin de dorit de către recrutori?” Îl aud și pe acesta: „Faptul că mi-am pierdut locul de muncă înseamnă că voi face aveți un moment foarte greu să găsiți un nou loc de muncă? ”
Răspunsul meu la aceste întrebări nu este „da!” Și nu este „iad nu.” Mai degrabă, răspunsul meu este că depinde.
La ce te întrebi?
Ușurătatea cu care urmează să-ți găsești următorul loc de muncă - indiferent dacă ești șomer la alegere sau după circumstanțe - depinde de mai multe lucruri: atitudinea ta, specificul situației tale, cât timp ai ieșit din forța de muncă, cât de actuală ești cu abilitățile tale, ce ai făcut în timp ce șomeri, etc.
Nu există niciun răspuns magic la întrebarea „Cât de greu va fi acest lucru?”, Dar aici sunt câteva dintre cele mai frecvente lucruri care fac parte și cum să gestionați prin ele în timp ce lucrați pentru a deveni următoarea poziție:
Cât timp ești afară
Realitatea este aceasta: dacă sunteți șomer pentru o perioadă lungă de timp (să zicem, mai bine de un an), veți face față unei urcări mai ascendente în sus decât cei care sunt angajați în prezent sau au devenit recent șomeri.
Oricât de fierbinte de sânge și nedrept cum este, unii recrutori nu se vor uita nici măcar la candidații care nu au mai fost forța de muncă timp îndelungat, în mare parte, deoarece presupun că abilitățile tale au început să se atrofie sau trebuie să existe steaguri roșii. despre tine ca candidat (altfel, ai fi luat încă un rol până acum).
Nu aruncați prosopul dacă ești tu. Vom vorbi despre strategie într-o secundă.
Ce ai făcut în timp
De multe ori, vorbesc cu oameni „șomeri”, care au făcut lucruri incredibil de interesante și misto cu timpul lor - lucruri care pot fi listate ca locuri de muncă actuale pe un CV sau pe profilul LinkedIn. Am avut recent un client care a insistat că nu a lucrat în câțiva ani, apoi a continuat să-mi povestească despre cum făcea și vindea bijuterii în ultimii doi ani - bijuterii care erau atât de grozave, încât un retailer național a luat notă și a achiziționat o parte din desenele ei. (Am adăugat imediat asta la CV-ul ei.)
Un alt client trăgea 30 de ore pe săptămână în calitate de manager de marketing pentru un non-profit, dar, din moment ce era o poziție de voluntar, era convinsă că nu o poate enumera ca pe o „slujbă” (sunteți sigur că poate.)
Încă un altul a luat un an sabatic, timp în care a călătorit pe glob cu familia. Cu toate că nu sunt angajare, atât de sigur, cât de dracului indică neînfricarea lui, un sentiment de aventură și capacitatea de a naviga în toate tipurile de medii.
Ideea este aici: Dacă arătați că nu ați făcut nimic direct în ultimii trei ani, recrutorii ar putea fi clar. Presupunând că ai o poveste de povestit despre modul în care ai folosit acel timp? Spune.
DORINȚI MAI MAI MULTE AJUTOR CU GAPUL TĂU?
Vești bune! Cunoaștem experți care fac asta.
VORBĂȚI UN EXPERT DE REZUMAT Astăzi
Cât de bine gestionați mesajul (pe hârtie)
Vorbind de a spune povestea ta: trebuie să o spui bine, atât în conversație cât și pe hârtie. Când sunteți șomer, gestionarea mesajului proactiv și strategic este absolut esențială. Dacă credeți că se vor întreba ce se întâmplă când se vor uita la CV-ul dvs., presupuneți că vor merge și continuați în consecință.
Cea mai bună apărare a ta este aproape întotdeauna o ofensă bună. De fapt, am scris un articol întreg despre explicarea lacunelor tale într-un mod care să nu te facă să crezi.
Iată un exemplu: Spuneți că ultimul dvs. angajator s-a mutat din Los Angeles la New York și nu ați dorit să vă mutați (deci s-a încheiat slujba). Pe hârtie, aș face o scurtă mențiune despre acest lucru atunci când vă subliniez experiența la acel loc de muncă. Nu trebuie să reduceți ideea, dar ați putea spune ceva de genul: „Poziția s-a încheiat pe neașteptate din cauza relocării companiei la New York.” Terminat.
Fii succint, fii strategic și apoi mergi mai departe cu toate lucrurile grozave pe care le poți livra.
Cum mergi despre vânătoare
Pur și simplu, dacă sunteți șomer mai mult decât puțin, cea mai eficientă cale către un nou loc de muncă va fi rețeaua. Trimiterea unei reluări gazetare către căsuțele poștale nevăzute vă poate epuiza și vă va înconjura, deoarece, din nou, recrutorii v-ar putea judeca în funcție de statutul dvs. de angajare.
Încercați să nu vă agățați de asta. Suge. Într-adevăr, într-adevăr. Dar este realitatea. Puteți fie să vă supărați cum funcționează jocul și să refuzați să jucați, sau să vă dați seama de o modalitate mai bună de a juca jocul (și să găsiți un loc de muncă nou). Îl votez pe acesta din urmă, toată ziua.
Jocul tău ar trebui să presupună ieșirea de acolo, să pui întrebări curioase, să te prezinți oamenilor de la companii de interes, să solicite prezentări și să te prezinți la evenimente din industrie. Doriți să lămuriți imediat persoanelor cu influență că „voi în persoană” este absolut fantastic și 150% angajabil. Mai greu de făcut printr-o cutie poștală oarbă. Infinitul.
Dacă ezitați să vă adresați oamenilor, citiți acest lucru, acest lucru și apoi acest lucru. Ei ar trebui să vă ofere atât curaj, cât și cunoștințe de a face doar .
A fi șomer poate (și este) stresant pentru mulți din multe motive. Încercați însă să nu lăsați stresul asupra situației generale, vă împiedică abilitatea de a elimina un plan de joc puternic și strategic de „reintrare”. Joacă-l inteligent, joacă-l cu încredere și continuă să-l joci până ajungi la linia de sosire.
