La locul de muncă, la fel ca la poker, trebuie să joci mâna cu care ești ocupat.
Dar dacă te-ai alăturat vreodată unui joc din Texas Hold'em sau te-ai aflat într-o rundă de mușchi de unghii din Seria Mondială a Pokerului, știi că există o serie de modalități de a juca această mână.
De fapt, există patru stiluri de joc de poker, definite prin tipul de acțiune pe care îl întreprindeți (indiferent dacă sunteți mai „pasivi” sau „agresivi”) și cât de des sunteți înclinat să acționați (jucătorii „slăbiți”) vor juca o varietate de mâini; jucătorii „strânși” sunt mult mai alegători). Majoritatea jucătorilor au tendința de a respecta o abordare principală, dar cu siguranță există multe de învățat din observarea modului în care se comportă și ceilalți.
Același lucru se poate spune și pentru modul de funcționare la serviciu. Este contribuția dvs. la brainstorm-ul de la birou un nod aprobator? Sau ești cel care face mișcare îndrăzneață care va schimba peisajul companiei tale?
Iată o listă a celor patru stiluri, cum ar putea să se joace la locul de muncă și cum să folosească tipul tău - și cel al altora - în avantajul tău.
Pasivii strâmți tind să stea pe spate, observând (și judecând) în timp ce alți jucători fac mișcări mari. Chiar dacă au o mână decentă, ei cred că este probabil altcuiva.
La birou, aceștia sunt oamenii care tind să țină înapoi în timp ce îi lasă pe alții să dezlănțuiască un muson de idei. În loc să împărtășească o strategie care s-ar putea încheia în grămada, se agăță, apoi se întorc la orice făceau înainte de acea întâlnire incomodă.
Dar dacă nu au noroc cu adevărat, acești jucători pasivi au garanția de a pierde oportunitățile de a merge mai departe. Altcineva, care este dispus să profite de o șansă, va mătura întotdeauna toate jetoanele de pe masa (camera de bord) și va câștiga.
Așadar, dacă vă descoperiți într-o situație cu o mentalitate pasivă strânsă, amintiți-vă lecția de poker: S-ar putea să vă salvați de pierderi mari, dar nu veți putea câștiga mari victorii - mai ales sub forma unor noi oportunități, promoții. sau crește.
Cum poți fi cel mai eficient?
Fii încrezător în tine și în ideile tale. Da, cineva poate avea o idee grozavă, dar cine să spună a ta nu este mai bun? Mare sau mic, începe să-ți împărtășești gândurile și fii deschis la oportunitatea de învățare pe care o oferă.
Cu o atingere mai îndrăzneață, Tight Passives își poate asuma rolul de invidiat al unui TAG, despre care se crede că este cel mai câștigător stil de poker. Agresivii strânși nu joacă fiecare mână - ei tind să țină până când timpul este corect. Dar când se joacă? Pariază - și pot câștiga - mari.
Luați o idee din acest stil la birou. Trebuie să „știți când să le țineți, să știți când să le pliați”. Când aveți o idee grozavă, împărtășiți-l. Dacă nu sunteți atât de sigur că va zbura, opriți. Va exista o altă întâlnire sau proiect care va solicita zona dvs. de expertiză sau un set special de abilități și veți ști că este momentul potrivit pentru a vă pune amprenta. Alții vor fi siguri că îți vor observa convingerea și, atunci când vei intra în toate, ești aproape sigur că îți dai o idee câștigătoare.
Cum poți fi cel mai eficient?
Folosiți aceste abilități de observare dornice pentru a citi camera și a preciza momentul perfect pentru a vă împărtăși ideea cea mare, apoi profitați de avantajele unui ton perfect programat.
Agresivii Loose pot câștiga și pot câștiga mari - ei joacă des și nu se sperie să parieze.
La locul de muncă, un Loose Aggressive aude, „Acest program are succes” și vă ridică „Hai să începem unul în China”. În timp ce acest lucru poate duce la rezultate mari, este important să ne amintim că nu toată lumea este la bord cu piese atât de mari, așa că citește camera înainte de a intra în toți.
Sau, dacă sunteți în prezența unui Agresiv Loose, ați putea folosi ocazia să spuneți: „Doamnă. Rechin, am auzit unde te duci cu asta. California ar putea fi un început. Să facem echipă și să evidențiem un plan de cinci ani. ”După ce a zguduit pe toată lumea la masă cu jocul ei agro-vopsit, poți să te strecori într-o mișcare strategică care salvează ziua.
Cum poți fi cel mai eficient?
Explicați întotdeauna de ce credeți că ideea dvs. funcționează și împărtășiți o cronologie pentru realizarea ei. În felul acesta, puteți ghida oamenii prin gândirea dvs. și puteți avea un impact mai bun în a-i aduce pe toți la bord.
Loose Passive este etalonul tău prietenos de cartier, tot crescut. Iubește recompensa că a călărit în camionul cu înghețată, dar nu ar risca niciodată să-l fure. La poker, Loose Passive joacă multe mâini, dar rar mizează.
La birou, este un om plătitor de oameni. "Buna idee! Sunt la bord. "El nu este omul cu idei.
Acordate, aceste tipuri de colaboratori sunt minunate. Ei rămân în joc până la sfârșit. Nu se pliază. Muncesc târziu pentru a-și termina munca. Este posibil să nu dea această idee mare, dar vor fi în spatele tău când o vei face.
Cum poți fi cel mai eficient?
În timp ce pasivul liber are unele calități deosebite, loialitate pentru unul, ei pot rata emoția de a-și vedea ideea prind viață. Așadar, dacă nu doriți să pierdeți, cereți-vă colegului de serviciu sfaturi cu privire la modul în care vin și împărtășiți ideile. Ați dovedit că sunteți mereu acolo pentru ei și este probabil că vor face la fel.
Indiferent de stilul dvs., nu vă îndepărtați prea mult de natura dvs., dar alegeți tactici urmărind colegi orientați diferit, mai ales dacă aveți tendința de a fi pasivi. Există o vorbă în poker: banii speriați nu câștigă niciodată. Nu trebuie să joci fiecare mână, dar nu-ți fie frică să joci.
Îmbunătățiți-vă performanța colectând informații pentru o utilizare viitoare. Ce valorează șeful tău? Ce respectă deja despre tine? Căutați feedback și răspunsurile pe care le-au primit alții. Utilizați ceea ce obțineți pentru a regla stilul dvs. sau pentru a afla ce tipuri de propuneri vor zbura atunci când sunteți gata să dublați (cine este pregătit pentru un Blackjack?).
Cei mai de succes oameni din joc - sau la birou - sunt întotdeauna cei mai dornici observatori.
