Când vă gândiți să vă alăturați unei noi companii, cu siguranță doriți să acordați atenție factorilor de muncă: lucrurile cu care veți face zi de zi, persoanele cu care veți lucra, spațiul de birou și ca.
Dar, poate la fel de important să vă gândiți, este modul în care compania pentru care lucrați va afecta restul vieții. Așa este: vorbim despre echilibrul muncă-viață.
Din fericire, aceste 10 companii nu numai că încurajează să aibă un echilibru sănătos între viața profesională, ci te ajută să le faci. De la sala de sport și centrele de îngrijire a copilului până la călătorii și voluntariat sponsorizate de companie, aceste companii se asigură cu adevărat că vă veți îngriji în continuare în timp ce îi ajutați să reușească.
1. Verizon
Unde: Toate din SUA
Verizon se angajează să ofere angajaților săi cât mai multă comoditate la locul de muncă. Biroul are o sală de gimnastică la fața locului unde angajații pot lua clase precum Pilates sau pur și simplu se potrivesc într-un antrenament pentru a discuta cu un coleg de muncă. Pe lângă avantajele de la birou, Verizon încurajează flexibilitatea cu programul său „Mobilitate la locul de muncă”, care ajută angajații cu instrumentele pentru a lucra de acasă, ocazional, pentru a-și susține nevoile din afara locului de muncă.
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
2. Fondul Mondial pentru Faună Sălbatică
Unde: Washington, DC
WWF crede în a ajuta angajații să găsească un echilibru puțin în ziua lor de muncă. În fiecare zi, la prânz, angajații au ocazia să participe la prânzurile Brown Bag, unde își pot discuta ultimele proiecte, pot socializa și rețea cu colaboratorii sau cu CEO-ul, sau pot doar să își extindă mințile învățând ceva nou (biodiversitatea din Serengeti, oricine?).
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
3. OwnLocal
Unde: Austin
OwnLocal nu numai că investește în angajații săi profesional, dar și emoțional și fizic. La început, fiecare angajat este echipat cu un pedometru Fitbit care urmărește pașii și caloriile pentru a încuraja un stil de viață sănătos. Un efect secundar al acestor instrumente minuscule? Competiție amicală a companiei pentru a vedea cine poate susține cele mai multe trepte.
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
4. Descoperire
Unde: în toată lumea
La Discovery, bunăstarea angajaților vine întotdeauna pe primul loc. Pentru început, Discovery oferă cursuri și evenimente gratuite pentru a ajuta echipa să învețe în moduri noi și să stârnească creativitatea prin programul său de caleidoscop. Dar și mai impresionant este centrul de wellness intern și unitatea de îngrijire a copiilor, oferite pentru a se asigura că angajații au toate nevoile lor.
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
5. ZeroCater
Unde: San Francisco și New York
De unde începem? Lucrul pentru ZeroCater este un deliciu al bucătarului amator. Nu numai că există excursii minunate ale companiei (degustare de vin în Napa!), Dar fiecare angajat primește o indemnizație anuală de 500 de dolari pentru a participa la cursuri de gătit, prânzuri de zi cu zi și cinci ore de ajutor de asistent executiv lunar. Toate în numele coeziunii și fericirii!
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
6. Marketwired
Unde: În Canada și SUA
Marketwired înțelege puterea de a da înapoi, motiv pentru care organizează evenimente de voluntariat pe tot parcursul anului, pentru a ajuta la construirea unor comunități mai puternice, oferind în același timp șanselor angajaților să se cunoască mai bine. Pe lângă evenimentele de la întreaga companie, angajații primesc o zi liberă în fiecare trimestru pentru a face diferența la o organizație care contează pentru ei.
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
7. GEICO
Unde: Washington, DC
GEICO iese în evidență în arena de echilibru între viață și viață, deoarece constituie un punct de a susține pasiunile post-muncă ale asociaților săi. Îți place să alergi? GEICO sponsorizează în fiecare an o serie de curse în locații din țară și acoperă înregistrarea pentru angajații interesați - permițându-le să alerge gratuit, în timp ce urmăresc fiorul victoriei. Activitățile de construire a echipei includ, de asemenea, de multe ori clase de Zumba și softball - în plus GEICO încurajează angajații să înceapă cluburi care nu există deja prin oferirea de sponsorizări!
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
8. Yelp
Unde: San Francisco
Angajaților de la Yelp adoră să lucreze pentru această companie, deoarece le oferă tot ceea ce au nevoie pentru a cunoaște în ce oraș se află. De la acces constant la cel mai nou software la mese nelimitate și la un membru la sala de reduceri, a lucra pentru Yelp înseamnă a avea posibilitatea să păstreze sus cu mediul dvs. în cele mai convenabile moduri posibile.
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
9. Yext
Unde: New York
Yext lucrează din greu pentru a construi cel mai important serviciu local de computere cloud de pe planetă. Însă se asigură că angajații săi sunt îngrijiți în timp ce sunt la serviciu, cu două mese gratuite în fiecare zi și săli de somn în birou atunci când au nevoie de o mică pauză. Oh, și o mașină de karaoke când au nevoie de acest tip de pauză.
A se vedea biroul | Consultați Locurile de muncă
10. Airbnb
Unde: San Francisco
Airbnb ia în serios sfaturile sale - călătorește des, călătorește la nivel mondial și călătorește împreună. Și de aceea, fiecărui angajat li se acordă 2.000 USD pe an pentru a călători oriunde în lume! De asemenea, compania ia mâncarea în serios, lăudându-se cu o bucătărie mare deschisă, unde un bucătar personal gătește o sărbătoare în fiecare zi pentru angajații Airbnb.
