Știm cu toții că existența unei rețele profesionale mari și înfloritoare poate ajuta la o carieră la nivelul următor, dar poate fi frustrant dacă nu simțiți că rețeaua dvs. este foarte mare. La urma urmei, dacă nu sunteți superstar la crearea de conexiuni, la cine va trebui să apelați data viitoare când veți avea nevoie de un impuls profesional?
Am un secret pentru tine: Răspunsul stă chiar sub nasul tău (sau, bine, pe scaunul de lângă tine). Aruncă o privire în jurul tău. Colegii, managerii, șefii, șefii șefilor, clienții și partenerii sunt potențiali influenți în cariera ta. Și, după cum explică Brendan Reid, compania Fast Company pe lista sa de cinci lucruri pe care le poți face mâine pentru a-ți muta cariera pe banda rapidă, este timpul să începi să le folosești cu o listă de influencer.
Crearea listei este simplă și va dura doar aproximativ 10 minute: Începeți cu compania dvs. actuală și scrieți pe toți cei care au avut cea mai mică influență asupra carierei dvs. Aceasta poate varia de la evident (șeful tău, rapoartele tale directe, clienții cu care ai dezvoltat relații strânse) până la cele mai ușor de uitate (oameni din departamente din întreaga companie pe care munca ta o afectează, cineva cu care te ocupi de evenimente din industrie și pe care le ai raport bun cu). Reid sugerează: „Ești de partea de a avea prea mulți influenți și fii creativ în ceea ce privește modul în care evaluezi cine îți poate influența succesul sau eșecul.”
Lângă fiecare nume, scrieți o notă rapidă despre ce abilități ar putea vorbi, cine știe cine ar putea să vă ajute sau orice alte modalități în care în cele din urmă ar putea beneficia de cariera dvs.
De exemplu, lista dvs. poate arăta ca:
- Barbara M. , manager, îmi înțelege punctele forte și punctele slabe ca angajat
- Michael P. , vânzător, mă poate pune în contact cu recrutorii de la STYLIGHT, Handybook și PaperG
- Sarah L. , colaboratoare, a colaborat la mai multe proiecte împreună
- Christopher W. , client, a încheiat o afacere majoră în 2014 și a lăsat impresii bune
Acum, faceți acest lucru pentru munca anterioară. Iar cel dinainte de asta. Și apoi fă-o pentru rețeaua profesională pe care ai construit-o în afara muncii. Înainte de a-l cunoaște, veți avea o listă mai lungă decât v-ați fi imaginat.
Mai bine, dacă vă mențineți acest obicei - adăugând în mod regulat oameni noi pe măsură ce vă întâlniți și lucrați cu ei - veți avea o listă gata de apucat de persoane la care puteți ajunge până la data viitoare, puteți folosi unele indicatoare pentru carieră sau sunt în căutarea unui concert nou. (Pe această notă, iată un șablon de e-mail ușor de trimis pentru a anunța rețeaua dvs. că sunteți în căutarea unui loc de muncă.)
În plus, să te uiți la această listă și să vezi cât de mare este rețeaua ta? Ei bine, asta este ceva de care să fii mândru.
