Cu toții ne dorim să creștem și să devenim din ce în ce mai reușiți - fie să rămânem competitivi în lumea profesională, fie doar să ne menținem creierii angajați. Dar uneori se poate simți că trebuie să îți părăsești locul de muncă pentru a crește, pentru a te întoarce la școală sau pentru a găsi o poziție mai provocatoare.
Avem vești pentru tine - asta nu trebuie să fie întotdeauna cazul.
Aceste 11 companii adoră să-și vadă angajații crescând, fie că este vorba de programe excelente de dezvoltare a carierei, mentorat continuu, rambursare de școlarizare sau orice altceva între ele. Știri și mai bune? Sunt angajați și nu doriți să pierdeți această șansă de a vă duce cariera mai departe cu oricare dintre aceste oportunități.
1. Asana
Biroul nostru
Cu o misiune ambițioasă de a ajuta umanitatea să prospere, Asana a fost înființată de către liderii Facebook de rezultate, pentru a face mai multă muncă cu mai puțin efort. Considerând că e-mailul împiedică productivitatea colectivă, Asana a creat o platformă organizată și transparentă, care pune împreună conversațiile și sarcinile acționabile - maximizând comunicarea astfel încât echipele să atingă obiectivele mai rapid.
Fiecare nouă provocare este o șansă pentru angajați să-și construiască un scop împreună, să devină mai buni personal și profesional și să schimbe potențialul rezultat colectiv al umanității. Cât de des veți găsi acest tip de autonomie? „Ceea ce este interesant în ceea ce privește stilul de management al Asana este faptul că cineva care nu este manager poate deține mai multe domenii de responsabilitate”, spune Reigan Combs, Leif Marketing Marketing. „Într-adevăr, scopul unui manager la Asana este să se asigure că oamenii pe care îi conduc au instrumentele de care au nevoie pentru a avea succes.”
2. Vanguard
Biroul nostru
Vanguard este una dintre cele mai mari organizații de investiții din lume. Întrucât Vanguard este deținută de client, compania este administrată în interesul exclusiv al investitorilor săi.
Universitatea Vanguard (VU), organizația de învățare și dezvoltare a companiei, a fost recent onorată ca „Top Organization and Development Organization” a revistei CLO pentru programul de recunoaștere Learning Elite 2016. Facilitățile de pregătire de ultimă generație permit mai mult de 66 de ore de educație pentru fiecare membru al echipajului, constând în învățare online și în clasă. Între acestea, MBA la fața locului companiei prin Colegiul de afaceri al Universității Drexel LeBow, precum și o carieră care încurajează angajații să participe la sesiuni interne de dezvoltare a carierei și să exploreze noi poziții în cadrul altor departamente din companie, este clar că Vanguard este dedicat pentru ca succesul și afacerea să aibă mai mult succes prin educație.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Vanguard4. Primul Capital
Biroul nostru
Îndrăznind să viseze, să perturbe și să ofere un mod mai bun pentru clienți, Capital One aduce ingeniozitate, simplitate și umanitate industriei financiare prin inovația digitală neobosită.
Capital One, angajat să lanseze cariere incitantă și provocatoare pentru angajații săi, Capital One caută auto-start-up-uri spirituale care sunt gata să-și ducă abilitățile la nivelul următor. În ceea ce privește cariera personalului, conducerea își dorește ca angajații săi să sărbătorească învățarea, să se ocupe de dezvoltarea profesională și să beneficieze de resurse educaționale atât cât pot.
Vedeți joburile lor deschise la Capital One5. Media digitală de bază
Biroul nostru
Core Digital Media este lider de industrie în publicitatea cu răspuns direct. CDM combină platforma sa de marketing performantă cu o capacitate de analiză a datelor de ultimă generație pentru a optimiza miliarde de afișări online, impresii de marketing social, mobil și de căutare, achiziționând milioane de clienți de înaltă calitate pentru clienții săi. CDM este un partener de încredere al celor mai mari nume din industria serviciilor financiare și a educației.
În calitate de lider al industriei sale, CDM este un hub pentru creștere și inovație - angajații se provoacă constant să depășească în același timp, găsind umor bun în momentele de zi cu zi în același timp. Cu o cultură atât de transparentă, prietenoasă și experimentală, nu este de mirare că compania favorizează o astfel de comunitate colaborativă, orientată spre creștere.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Media Digitală de bază6. iProspect
Biroul nostru
iProspect este cea mai importantă agenție de marketing digital de performanță din lume - care conduce performanța afacerilor clienților. Pe măsură ce industriile online se extind rapid în toate domeniile vieții de zi cu zi, experții premiați de iProspect știu că fiecare tweet, fiecare actualizare a stării și fiecare videoclip este un punct de contact potențial pentru clienți - iar compania se dedică dezvoltării celor mai eficiente strategii pentru clienți din fiecare piață
Membrii echipei de la iProspect sunt aleși pentru pasiunea și curiozitatea lor intelectuală și se mândresc să se ajute unul pe altul ori de câte ori pot. Există acces la nenumărate programe interne de dezvoltare profesională, cum ar fi un program de imersiune digitală, un program de mentor pentru servicii pentru clienți și un program de rambursare a școlilor - astfel încât angajații pot folosi programe externe pentru a-și extinde setul de abilități.
Consultați Locurile de muncă deschise la iProspect8. DexYP
Biroul nostru
Ca un nou angajator de consultanță în marketing, puteți parcurge un program de formare de șase săptămâni care a fost recunoscut la nivel național pentru succesul său. Rookies sunt echipate cu tot ceea ce au nevoie pentru a-și face treaba în mod eficient - timpul, resursele și mentorii pe care DexYP le asigură că se simt pregătiți și împuterniciți să lucreze cu încredere cu proprietarii de afaceri din start.
„Cultura de la DexYP este concentrată pe a vă ajuta să progresați constant în cariera dvs.”, împărtășește un consultant de marketing.
Vedeți joburile lor deschise la DexYP10. Cosmetice SmashBox
Biroul nostru
Smashbox este singurul brand de înfrumusețare născut dintr-un adevărat studio foto - legendarul Smashbox Studios din LA - și creează aspect superb este ceea ce face brandul. Smashbox știe că viața consumatorilor poate fi la fel de nebună și solicitantă precum ședințele foto, astfel încât compania dezvoltă machiaj pentru toți cei care se simt minunat să poarte în fiecare zi - de la set la stradă.
Membrii echipei de la Smashbox au foarte multă autonomie pentru a-și asuma proprietatea asupra proiectelor lor, pentru a dobândi noi abilități în acest loc de muncă și pentru a primi ajutor dacă au nevoie vreodată de sprijin din partea sus. Cultura companiei se referă la mentorat și colaborare, așa că vă puteți odihni știind că o poziție cu Smashbox este una de creștere, sprijin și încredere. „Având în vedere cantitatea de inovație care vine de aici în fiecare zi și sprijinul pe care îl obținem din partea conducerii, cred că oportunitățile sunt nesfârșite dacă dorim ca acestea să fie”, spune Ginny Chien, director executiv de marketing global pentru consumatori.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cosmetice SmashBoxCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
