Companii cu avantaje și beneficii deosebite - muza

Ați auzit despre avantajele companiei comune: asistență medicală, zile libere plătite, cafea gratuită, etc. Dar ce zici de un produs Apple strălucitor gratuit, credite fără sfârșit fără costuri și călătorii în Vegas într-un jet privat? Atât cât aceste avantaje par ca aparțin unui univers alternativ, acestea sunt oferite la companii din întreaga lume - unele dintre ele pot fi mai aproape de tine decât ai crede.

Astăzi, consultați o mână de locuri de muncă cu avantaje cu adevărat fantastice. Indiferent dacă sunteți un foodie, o piuliță de sănătate, un aventurier în aer liber sau un pasionat de tehnologie, sunteți obligat să găsiți o companie care este chiar pe aleea dvs.

Cea mai bună parte? Toate cele 12 angajează acum.

1. myWebRoom

myWebRoom este o platformă socială, care permite utilizatorilor să exprime și să organizeze tot ceea ce le pasionează într-un mod frumos. Una dintre cele mai bune avantaje ale startup-ului în creștere este că personalul nu este blocat într-o mentalitate între 9 și 5. Întrucât toată lumea poate fi conectată oriunde s-ar afla, membrii echipei myWebRoom sunt bineveniți să lucreze de acasă sau oriunde trebuie, pentru a-și produce cele mai bune lucrări.

De asemenea, se bucură de timp nelimitat de vacanță, de o mulțime de excursii în echipă și de mese și plimbări gratuite, dacă trebuie să stea târziu la birou.

Consultați Joburi deschise

2. Flickr

Suntem siguri că vă familiarizați cu Flickr, site-ul principal pentru gestionarea și partajarea fotografiilor online. În calitate de companie Yahoo, Flickr oferă angajaților săi totul, de la o rambursare anuală de 5.250 de dolari pentru educație, pentru a ajuta cariera lor să crească până la trei mese gratuite în fiecare zi. Nu ești încă impresionat? Echipa Flickr se bucură, de asemenea, de ore fericite săptămânale, de un picnic anual de vară pentru familii și de o politică impresionantă de 8-16 săptămâni de concediu parental, inclusiv 500 de dolari pentru ca părinții noi să cheltuiască pe lucrurile de care au nevoie pentru a avea grijă de copiii lor.

Consultați Joburi deschise

3. Placat

Angajații lui Plated au o pasiune pentru a ajuta oamenii să mănânce mai bine prin livrarea săptămânală de mâncare și au multe șanse să își satisfacă și poftele pentru mâncare. Pe lângă faptul că primesc o cutie gratuită săptămânal, Platerilor li se atribuie responsabilitatea de a testa gusturi noi înainte de a fi livrate la ușile clienților. În afară de avantajele alimentare, Plated se angajează să ajute angajații să își atingă obiectivele personale și profesionale. Compania acoperă adesea costurile cursurilor de instruire și atelierelor și oferă vacanțe nelimitate, astfel încât personalul să se relaxeze și să se reîncarce.

Consultați Joburi deschise

4. Gemuri de buzunar

La Pocket Gems, angajații nu se angajează doar să realizeze jocuri interactive și care au fost descărcate de peste 100 de milioane de ori - sunt, de asemenea, angajați să facă din birou un mediu nemaipomenit. Pentru a-i implica pe toți cei implicați în acest efort, compania oferă fiecărui membru 100 USD pentru a face biroul mai interesant pentru toată lumea. Angajații își adună adesea fondurile pentru articole cu bilete mari, cum ar fi o masă de ping-pong și un keg, preluând proprietatea în crearea unui spațiu de lucru inspirat în care toată lumea vrea să fie.

Consultați Joburi deschise

5. Reprezentanță

Iesirile trimestriale și prânzurile interne ale echipei nu sunt singurele avantaje la RepEquity (deși sunt cu siguranță nemaipomenite). În timp ce echipa de la RepEquity își petrece timpul de lucru dezvoltând instrumente și servicii digitale de înaltă performanță pentru a ajuta brandurile să își îmbunătățească prezența și atingerea online, își petrece timpul de joc mergând în excursii cu barca sponsorizate de companie, jocuri de baschet și o mulțime de bowling post-work. sesiuni.

Consultați Joburi deschise

6. Ogilvy

Cu clienți precum Sears, American Express și IBM, Ogilvy este una dintre cele mai mari rețele de comunicații de marketing din lume. Este cunoscut pentru faptul că a dus proiectele sale de publicitate de brand la nivelul următor - și avantajele sale de birou. Sediul din New York are un centru de fitness la fața locului, care oferă cursuri predate de antrenorul și nutriționistul certificat al companiei, iar locațiile din San Francisco și Los Angeles oferă îngrijire de zi, astfel încât să vă puteți lua cel mai bun prieten pentru a lucra în orice moment. De asemenea, angajații se bucură de o mulțime de extrașcolare - puteți spune compania de liga dodgeball?

Consultați Joburi deschise

7. Yext

Când angajații lui Yext nu ajută întreprinderile să își gestioneze și să-și extindă prezența digitală în hărți, directoare și aplicații online, de multe ori li se găsește comandând mâncare gratuită furnizată de contul corporativ al companiei Seamless. Echipa Yext primește o cotizație zilnică atât pentru prânz, cât și pentru cină și își adună frecvent banii fără grijă pentru a comanda sărbători de birou. Și avantajele nu se opresc aici: personalul se bucură, de asemenea, de un Kegerator de la birou, o mașină de karaoke și o „cameră de distracție” plină de joc.

Consultați Joburi deschise

8. ThoughtWorks

ThoughtWorkers caută întotdeauna oportunități de a învăța și de a împărtăși idei dincolo de responsabilitățile lor zilnice de a oferi tehnologie revoluționară, consultanță și livrare de software către clienții globali. „Hardware Hacklab” săptămânal al companiei permite ThoughtWorkers să facă exact asta. În această zi, birourile își deschid ușile pentru pasionații care aduc cele mai noi gadgeturi hardware, iar angajații au acces la orice, de la Oculus Rift (o cască de realitate virtuală pentru jocuri 3D) până la imprimantele 3D.

Consultați Joburi deschise

9. Stack Exchange

Angajații Stack Exchange sunt sărbătoriți în mod regulat pentru munca lor grea în construirea comunității de întrebări și răspunsuri ale experților pentru solicitanții de informații online. Dar sunt sărbătorite în special de ziua lor de naștere cu tradiția „cutii de aniversare” a companiei. Deliciul include o masă personalizată și un pachet de petrecere completat cu plăcinte speciale pregătite de bucătarii de birou. Și nu vă faceți griji pentru acea coma alimentară după masă: puteți să vă plimbați într-una din numeroasele camere de somn ale biroului, unde angajații sunt liberi să prindă câteva zzz-uri oricând le-ar dori.

Consultați Joburi deschise

10. Axial

Platforma Axial a fost lansată cu misiunea de a conecta proprietarii de afaceri cu consilieri financiari experți și investitori de capital de încredere pentru a crește, finanța și vinde companii. În timp ce fiecare membru al echipei joacă un rol esențial, Axial nu dorește ca angajații să fie restricționați de fișele lor de muncă. Prin urmare, compania oferă angajaților cheltuieli pentru a cheltui la orice cursuri educaționale de interes, ateliere interne conduse de experți din industrie și cursuri de dezvoltatori predate de ingineri.

Oh, și opțiuni de stoc, petreceri sezoniere, prânzuri pregătite și vacanțe nelimitate.

Consultați Joburi deschise

11. Hipertermie

Hypertherm proiectează și produce sisteme avansate de tăiere, produse consumabile, accesorii și soluții software de înaltă tehnologie industrială utilizate în diverse industrii din întreaga lume. Fiind o companie deținută 100% de angajați, Hypertherm este unic cu bonusurile sale de partajare a profitului și o politică de concediere. Compania apreciază o abordare holistică a angajamentului angajaților. Și, deoarece consideră că sănătatea și fericirea angajaților merg mână în mână, Hypertherm găzduiește un centru medical și un program de wellness la fața locului pentru toți asociații.

Consultați Joburi deschise

12. Skout

Skout este o platformă socială globală pentru conectarea oamenilor noi în funcție de geo-locația lor. De la fondarea sa în 2007, Skout a facilitat peste 500 de milioane de conexiuni în întreaga lume și este live în 180 de țări. Compania găzduiește câteva ore fericite în fiecare an - permițând angajaților să-și invite prietenii să se înscrie la festivități, precum și excursii la jocuri de baseball și vânătoare organizate distractive în toată orașul pentru toată echipa. Și cel mai bun dintre toate? Noile angajări ale lui Skout primesc noi produse Apple strălucitoare în prima zi.