Este aici - luna iubirii, a inimilor cu bomboane și a florilor.
Dar, dacă nu simți cu adevărat atmosfera tradițională romantică, ce zici să folosești luna aceasta pentru a găsi un loc de muncă care te face să te descurci? Se dovedește, este de fapt momentul perfect pentru a simți dragostea lovită, pentru că aceste 20 de companii sunt mai mult decât demne de adorația ta. Și … bonus! - Toți angajează acum.
Prin urmare, trimiteți o cerere și salvați-vă stresul de a încerca să găsiți acele rezervări pentru cină în ultimul moment. La urma urmei, nu este cu adevărat nimic mai bun decât să găsești un concert nou, care să te facă să te simți cu toții călduroși, confuzi și cu ochii inimii. Hei, Hallmark, unde e cardul pentru asta ?
3. Galileo
Biroul nostru
Galileo proiectează și derulează o serie în evoluție de programe inovative de tabără educativă de vară pentru copiii pre-K până în clasa a VIII-a - încurajând învățarea exploratorie și nu reușesc fără teamă.
Dacă există un lucru care inspiră și motivează echipa lui Galileo, este credința în misiunea companiei și oamenii din spatele ei. Liderii recunosc cât de investit este fiecare angajat în progresul companiei și oferă tuturor un loc la masă pentru decizii mari. „Viitorul Galileo aparține tuturor celor de aici - nu este doar un grup de directori din spatele unei perdele de fier”, împărtășește Viva Asmelash, director asociat al serviciilor de informare a personalului.
4. GrubHub
Biroul nostru
Misiunea companiei Grubhub este să aducă servicii de vizualizare ușoară de meniu online, comandă de mese și livrare de produse alimentare cetățenilor înfometați din zonele urbane. Cu sediul în Chicago, compania lucrează îndeaproape cu partenerii restaurantului și mâncătorii înfometați pentru a ajuta la eficientizarea comenzilor online. Grubhub procesează, livrează și oferă experiențe culinare mai bune pentru ambele părți ale industriei restaurantului - ajutând întreprinderile să prospere și oamenii să se hrănească.
GrubHub nu reușește niciodată să recunoască faptul că angajații au vieți în afara muncii, iar prioritizarea echilibrului muncă-viață este o parte centrală a culturii GrubHub. Dar, compania încă încearcă să facă viața în interiorul biroului dulce. Dacă ne întrebați, delicioasa prăjitură de la restaurantul de pe site-ul GrubHub și orele fericite ale echipei de pe puntea privată a acoperișului biroului nu sună prea rău.
Vedeți joburile lor deschise la GrubHub5. Allstate
Biroul nostru
Prin angajamentul său pentru creștere și inovare, Allstate se stabilește ca lider al noilor tehnologii în spațiul asigurărilor. Compania pune un accent puternic pe dezvoltarea profesională și planificarea carierei. Cultura sa de a cuprinde oportunități și explorare face ușor pentru angajați să încerce lucruri noi și să afle unde vor să își ducă cariera. Cu oportunități din întreaga lume, Allstate angajează într-o serie de domenii de la marketing la produs până la stabilirea prețurilor până la relațiile corporative și nu numai.
Există ceva mai bun decât să ai un șef care dorește cu adevărat să te vadă să reușești? Allstate nu crede acest lucru, motiv pentru care liderii companiei se asigură să cunoască fiecare dintre punctele forte și motivațiile angajaților lor. După ce cunosc pasiunile echipei și cum funcționează cel mai bine personalul, managerii Allstate sunt capabili să-și împerecheze angajații cu oportunități de a avea succes. Ești pregătit să te simți susținut? Ai noroc - Allstate angajează în prezent pentru peste 500 (da, am spus 500 ) posturi deschise.
Vedeți joburile lor deschise la Allstate9. Argen Corporation
Biroul nostru
O companie de administrare familială, Argen este dedicată îmbunătățirii vieții oamenilor prin servicii și produse inovatoare pentru stomatologie. Cu o afacere de temelie ca fiind cel mai mare producător mondial de aliaje dentare pentru metale prețioase, Argen a făcut investiții strategice în imprimarea 3D și în alte tehnologii, poziționându-se ca fiind furnizorul final de soluții digitale pentru laboratoarele dentare de toate dimensiunile.
Argen se ocupă de crearea de zâmbete, așa că nu este de mirare că angajații companiei sunt un buchet fericit. Când vine vorba de ceea ce iubesc cel mai mult, mulți citează cultura caldă, primitoare și familială drept lucrul lor preferat despre Argen. „Ne uităm la toată lumea care lucrează aici ca parte a familiei”, spune unul dintre inginerii de fabricație ai companiei. „Este foarte unic să fii într-o afacere atât de mare, care încă se simte ca o afacere mică.”
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Argen Corporation10. Appian
Biroul nostru
Appian construiește o platformă de dezvoltare a aplicațiilor cu cod redus de clasă mondială, care permite întreprinderilor să dezvolte rapid aplicații software puternice și unice cu modele vizuale flexibile în loc de cod personalizat neplăcut. Aplicațiile create pe platforma Appian ajută companiile să conducă la transformarea digitală și la diferențierea competitivă.
La Appian, angajații nu se simt niciodată blocați. Ei știu că există o mulțime de spații pentru a învăța și a avansa în cadrul companiei. Și, atunci când un membru al echipei se ridică în rânduri, nu există niciodată frica de micromanagement. Liderii și managerii li se oferă multă libertate să își supravegheze echipele, obținând totodată sprijinul și feedback-ul de care au nevoie pentru a crește și a avea un impact real.
Vedeți joburile lor deschise la Appian11. Zappos
Biroul nostru
Zappos este un magazin online de încălțăminte și îmbrăcăminte, angajat să facă cumpărăturile mai rapide, mai ușoare și mai consumabile.
Membrii echipei de la Zappos apreciază faptul că pot să-și arate adevăratele culori în birou. Compania încurajează angajații să fie ei înșiși - așa că știu că nu este nevoie să-și ascundă dorințele sau mișcările de dans incomode. „Ne plac oamenii care sunt autentici, care adoră să fie expresivi, care se simt liberi și confortabili în propria piele și care pot arăta energie și pasiune în ceea ce le place să facă”, spune Lisa Marshall, designer de experiență utilizator.
Vedeți joburile lor deschise la Zappos12. Medallia
Biroul nostru
Medallia este o platformă software de experiență pentru clienți bazată pe cloud - care permite companiilor să capteze feedback-ul clienților și să o înțeleagă în timp real.
Ce caută Medallia la angajarea de noi angajați? O gândire de creștere - care este convingerea că vă puteți dezvolta dramatic talentele. Compania este de părere că oricine poate învăța din greșelile sale, se potrivește și își maximizează propriile talente - și investește în angajați pentru a-i ajuta să își realizeze potențialul.
Vedeți joburile lor deschise la Medallia14. Prezi
Biroul nostru
Fondată în 2009, Prezi este un instrument software de prezentare bazat pe cloud care ajută utilizatorii să se conecteze puternic cu publicul lor. Spre deosebire de diapozitivele standard de prezentare, panza zoomabilă a lui Prezi arată relațiile dintre imaginea mare și detaliile fine, punând ideile în context și antrenând spectatorii într-un mod unic și vizual interesant.
Angajații Prezi se simt împuterniciți de faptul că managerii lor au încredere complet în ei. În loc să aibă pe cineva care să privească constant peste umăr, tuturor celor din echipă li se oferă libertatea de a-și face bine treburile pe cont propriu. Săptămânile fericite săptămânale, competițiile la masa de biliard și orele de yoga de luni seara nu afectează nici problema. Sunteți gata să vă alăturați? Prezi angajează în prezent pentru o tonă de posturi deschise.
Vedeți joburile lor deschise la Prezi15. PulsePoint
Biroul nostru
PulsePoint este cea mai importantă autoritate globală în domeniul tehnologiei programatice, marketingului de conținut și activării sănătății. Cu cea mai inteligentă viziune asupra clientului, centrată asupra sănătății, PulsePoint a fost pionier în personalizarea radicală a sănătății ™, accelerând descoperirea și activarea pacienților și furnizorilor pentru rezultatele din lumea reală.
Competențele de bază ale PulsePoint includ capabilitățile de date proprii, procesarea limbajului natural și accesul pe dispozitivele digitale. Pe baza puterii acestor capabilități, PulsePoint gestionează o platformă de distribuție programatică de succes și distribuție de marketing de conținut pentru toate verticalele industriei.
PulsePoint caută mereu oameni care sunt cei mai buni la ceea ce fac - indiferent de ceea ce fac. Compania consideră că oricine are ceva unic de oferit - și oricine are abilități, pasiune și dăruire - este încurajat să aplice. Mai simplu spus, PulsePoint găsește loc pentru talent. Și, cu destul de multe roluri deschise postate în prezent, nu vor trebui să caute prea departe pentru a găsi exact locul în care vă încadrați.
Vedeți joburile lor deschise la PulsePoint16. IVY
Biroul nostru
IVY: Universitatea socială este o comunitate națională de antreprenori, lideri inovatori, factori de decizie, creativi și lideri în creștere. IVY stârnește colaborări care schimbă lumea prin intermediul a peste 1.000 de evenimente și experiențe anuale, cu minți de frunte în antreprenoriat, artă, politică și impact social. În ultimii patru ani, publicul a crescut la 250.000 de adepți inspiratori în New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston și Miami. IVY unește lideri în creștere și îi introduce în cei mai transformanți oameni, idei și experiențe din lume. Misiunea? Să înceapă o renaștere a secolului XXI care promovează unitatea, progresul și împlinirea umană. Pentru a afla mai multe, accesați IVY.com.
Cea mai mare frică este o meserie mundană și monotonă? La IVY, nu trebuie să vă faceți griji. Echipa este întotdeauna activă și implicată în schimbul de idei inovatoare și în încercarea de lucruri noi pentru a împinge compania înainte. „Acesta nu este tipul locului în care vii să lucrezi și să faci același lucru în fiecare zi”, explică Caroline Paulus, directorul creșterii comunității, „Toți cei de aici au ocazia să modeleze direcția acestei organizații.”
Vedeți joburile lor deschise la IVY18. Perspectiva etichetelor
Biroul nostru
Label Insight își propune să îi ajute pe consumatori să înțeleagă ce se află în produsele pe care le folosesc și le consumă zilnic. Prin furnizarea de soluții software care creează transparență completă a produsului prin știința datelor, organizația este în măsură să transforme modul în care mărcile și comercianții cu amănuntul interacționează și împărtășesc date importante despre produs.
Dezvoltarea profesională este o parte importantă a vieții la Label Insight. Managerii acționează ca mentori pentru a ajuta la stabilirea și atingerea obiectivelor, iar angajații sunt liberi să participe la conferințe și clase care le-ar putea consolida setările de abilități. De asemenea, compania are un program de mentorat (cu o indemnizație lunară pentru cafea, prânz sau pentru achiziționarea de materiale de învățare!) Pentru a facilita creșterea și dezvoltarea carierei angajaților.
Vedeți joburile lor deschise la Label Insight19. Unilever
Biroul nostru
În orice zi, 2, 5 miliarde de oameni folosesc produsele Unilever pentru a arăta bine, a se simți bine și a obține mai mult din viață. De la alimente echilibrate nutrițional până la înghețate indulgente, șampoane luxoase și articole casnice de zi cu zi, compania dezvoltă o gamă diversă de produse de la peste 400 de mărci. Oricare ar fi marca, Unilever este profund angajat să creeze produse durabile care să îmbunătățească sănătatea și bunăstarea.
Fiind una dintre cele mai admirate companii din lume, Unilever funcționează în zeci de țări de pe toate continentele, cu excepția Antarcticii. Fie că lucrează la o rotație internațională, lucrează în echipe globale sau studiază în străinătate cu Programul de Asistență pentru Învățământ al companiei, Unilever oferă cu adevărat o experiență globală pentru angajați.
Vedeți joburile lor deschise la Unilever20. Goldman Sachs
Biroul nostru
La Goldman Sachs, abilitățile și experiențele dvs. vor crea o lume de posibilități pentru clienții noștri. De la ultimele IPO și informații despre piață până la investiții în energie curată și infrastructură, fiecare dintre echipele noastre contribuie la inovații care conduc progresul în întreaga lume. Faceți lucrurile posibile la goldmansachs.com/careers
Crezi că o carieră pe Wall Street este formală, cu gâtul tăiat și conservatoare? Mai gandeste-te. Echipa de la Goldman Sachs se bucură cu adevărat să se distreze împreună, atât la birou, cât și în afară. Angajații participă la orice, de la petreceri pentru a sărbători repere personale până la cursuri de escaladă rock și karaoke la barurile locale. Vrei să vezi pentru tine? Aplicați pentru una dintre sutele de poziții deschise ale companiei.
Vedeți joburile lor deschise la Goldman SachsCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
