Luna ianuarie este aproape de începuturi noi. Și există ceva mai proaspăt decât un loc de muncă nou? Nu dacă ne întrebi.
Dacă aceasta este luna în care intenționați să vă aterizați un nou concert, aveți noroc. De la culturi uimitoare și avantaje vrednice de vrednic până la un management susținător și o mulțime de spațiu pentru creștere, aceste 20 de companii sunt minunate. Și, gheața de pe tortul ăla? Toți angajează acum.
Așadar, a sosit timpul să renunți la stânci din acel CV al tău și să-ți înscrie singur meseria viselor tale. Cum este asta pentru un început nou?
1. Booking.com
Biroul nostru
Se pot face multe pe Booking.com. Utilizatorii pot căuta și rezerva orice fel de cazare, din peste 28 de milioane de înregistrări în peste 130.000 de destinații. Ei pot găsi lucruri amuzante de făcut în timp ce sunt acolo. Și când vine vorba de a vă ocoli - indiferent dacă este vorba de și de la aeroport sau un set de roți de explorat cu - Booking.com are și asta acoperit.
Dacă doriți să vă alăturați unei companii care crește rapid, v-ați găsit locul pe Booking.com. Cu peste 1, 2 milioane de nopți de cameră rezervate în fiecare zi, această companie se așteaptă să crească doar mai bine în acest an. Adăugarea constantă de noi proprietăți și produse înseamnă că Booking.com încearcă să adauge o mulțime de oameni noi la echipa sa diversă și internațională pentru a ajuta la susținerea acestei creșteri rapide.
2. Tinta
Biroul nostru
Obiectivul este obsedat de oaspeți - aceștia încearcă să le facă produse bine concepute la prețuri accesibile - și asta s-a schimbat puțin de la fondarea companiei. Succesul Target este însă înrădăcinat în disponibilitatea sa de a schimba și de a îmbrățișa noile tehnologii. Prețurile accesibile sunt bine mediatizate, dar sunt remarcabile și opțiunile inovatoare de îndeplinire a Target, cum ar fi preluarea comenzii, ridicarea în funcțiune, serviciul de livrare în aceeași zi și retragerea la bord.
Toată lumea știe și iubește Targetul ca magazin, așa că are sens doar că gigantul din retail este la fel de iubitor ca un angajator. De la cultura progresivă până la angajamentul de a da înapoi comunității, membrii echipei descriu adesea compania ca o mască de început ca o companie Fortune 500. Pentru a spune, pur și simplu, cu o carieră la Target, l-ați lovit pe bullseye. Pun foarte mult destinat.
Vedeți Locurile de muncă deschise la țintă4. Școli Charter Academia de succes
Biroul nostru
Academia de succes redefine ceea ce este posibil în învățământul public. Misiunea lor este de a construi școli excepționale de clasă mondială care să dovedească că copii din toate mediile pot avea succes în facultate și în viață. Școlile de succes ale Academiei sunt dedicate excelenței academice, dezvoltării personajelor și realizărilor extracurriculare, cu absolvirea colegiului ca obiectiv final.
La Academia de Succes, toată lumea lucrează împreună pentru a face școala un loc mai bun pentru întreaga comunitate. Și, cu o misiune atât de importantă, organizația crește și se extinde ca o nebună. Academia de succes a deschis șapte noi școli în august trecut și intenționează să se deschidă și mai mult în acest an - ceea ce înseamnă că există o mulțime de poziții deschise care trebuie ocupate pentru a ajuta la susținerea acestei creșteri impresionante.
Vedeți Locurile de muncă deschise la școlile charter ale Academiei de succes6. Esri
Biroul nostru
Esri este liderul pieței în sistemul de informații geografice - sau GIS - dezvoltare de software. Tehnologia sa combină știința geografiei cu puterea GIS - gândiți hărți de înaltă tehnologie - pentru a face lumea să funcționeze mai bine. Permițând clienților să proiecteze orașe mai eficiente, să furnizeze apă curată și energie electrică, să combată criminalitatea, să schimbe lent schimbările climatice și să elimine bolile, Esri ajută la crearea hărților care conduc lumea și care modelează viitorul.
De la cultura flexibilă și relaxată până la potlucks de echipă și ligi sportive pentru angajați, există o mulțime de dragoste pentru a lucra la Esri. Deoparte, este oportunitatea de creștere profesională și avansare pe care angajații o apreciază cel mai mult. Și, cu peste 200 de poziții disponibile în prezent, este ușor de observat că membrii echipei nu sunt singurii care experimentează creștere - compania este chiar acolo cu ei.
Vedeți joburile lor deschise la Esri7.Decizii Sirius
Biroul nostru
SiriusDecisions împuternicește clienții să facă alegeri strategice, oferind soluții bine cercetate și acționabile la unele dintre cele mai dificile provocări cu care se confruntă echipele de top de vânzări, produse și marketing.
Conducerea companiei merge foarte mult pentru a încuraja personalul și totul începe în primul interviu. Angajații actuali ai SiriusDecisions își amintesc că au simțit un nivel fără precedent de susținere din partea oamenilor care își desfășoară interviurile înapoi când și nu este neobișnuit ca procesul să includă o întâlnire cu un cofondator. Sunteți gata de întâlnirea? Aplicați acum la una dintre numeroasele poziții deschise ale companiei.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la SiriusDecisions9. Sinaptice
Biroul nostru
După cum sugerează și numele, Synaptics, un portmanteau de sinapsă și electronică, a fost inițial fondată de oamenii de știință interesați de utilizarea rețelelor neuronale în dispozitivele tehnologice. Pivotând pe dispozitive cu interfață umană cu dezvoltarea primului touch-pad în 1992, Synaptics cuprinde acum peste 1.600 de brevete, 1.700 de angajați și o valoare de piață de 1.7 miliarde de dolari.
Cu peste 1.600 de brevete, 1.700 de angajați și o valoare de piață de 1.7 miliarde de dolari, Synaptics a făcut câteva lucruri importante. Dar, compania nu intenționează să încetinească în curând. Odată cu piața în continuă expansiune a electronicelor personale, nevoia de tehnologie cu interfață umană va crește doar pe măsură ce tehnologia se îmbunătățește și se vor deschide mai multe piețe. Inutil să spun, Synaptics adaugă în prezent tone de oameni motivați și pasionați echipei sale în expansiune.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Synaptics11. Mohawk Industries
Biroul nostru
Mohawk Industries este cel mai mare producător de podele din lume și creează produse de pardoseală de calitate de peste 100 de ani. Compania nu doar că folosește o echipă de design inovatoare și premiată, dar, de asemenea, investește puternic în practici responsabile pentru mediul înconjurător - și chiar își asamblează 100% din produsele sale de covoare în Statele Unite.
Aflați mai multe despre Programul accelerat de dezvoltare a vânzărilor Mohawk.
Când vorbim despre Mohawk, există un cuvânt care se cultivă din nou: din nou. Ca cel mai mare producător de podele din lume, Mohawk este dedicat provocării status quo-ului și explorării ofertelor de produse noi. Un alt cuvânt pe care îl veți auzi frecvent de la angajați? Familie. „Mohawk se simte ca o afacere administrată de o familie, chiar dacă suntem o companie Fortune 500”, spune Rebecca Richeson, director, Operations Logistics.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Mohawk Industries15. G5
Biroul nostru
Ca lider în optimizarea marketingului imobiliar, G5 este o companie SaaS de marketing predictivă care folosește AI și alte tehnologii emergente pentru a ajuta marketerii să-și amplifice impactul. Prin intermediul serviciului său de marketing inteligent Cloud, G5 oferă scalabilitate și rezultate inegalabile prin analize predictive, călătorii ale clienților 1: 1, experiențe hiper-personalizate ale clienților și optimizare continuă a cheltuielilor. Cu o experiență de peste un deceniu pe mai mult de 7.000 de proprietăți în SUA și Canada, G5 a fost recent numită una dintre cele mai rapide companii americane private ale revistei Inc. și una dintre cele mai rapide companii de tehnologie din America de Nord de Deloitte.
Creșterea a devenit un pilon esențial al lucrărilor la G5. „Oportunitatea de creștere pe care G5 o are nu este una dintre niciuna dintre companiile de tehnologie cu care am lucrat”, adaugă Katie Gibson, directorul programelor Go-To-Market. Cu cinci ani consecutivi pe lista Deloitte a companiilor de tehnologie cu cea mai rapidă creștere din America de Nord, G5 este pregătit pentru un avans și mai rapid și, ca urmare, se adaugă cu nerăbdare la echipa sa.
Vedeți Locurile de muncă deschise la G518. Wave de încredere
Biroul nostru
Trustwave oferă organizațiilor serviciile și tehnologiile de care au nevoie pentru a transforma gestionarea programelor de securitate și respectare a informațiilor. Oferind servicii de securitate gestionate de cloud, instrumente tehnologice integrate și echipe de experți în securitate - inclusiv hackeri etici și cercetători - Trustwave oferă clienților săi soluții de afaceri de securitate durabile și inteligente în mai mult de 96 de țări din întreaga lume.
„Una dintre cele mai bune părți despre lucrul aici este că, dacă stai într-o cameră de consiliu, nu poți spune CEO-ului de la stagiari”, explică Rachelle Felix-Blackmon, manager, Customer Relations Management. Acea politică cu uși deschise și mediul de colaborare este doar unul dintre numeroasele, multe lucruri pe care angajații Trustwave le plac companiei. Am menționat grupurile de antrenament inter-birou și accentul pe echilibrul muncă-viață?
Vedeți joburile lor deschise la Trustwave19. DMC Atlanta
Biroul nostru
Fondată în 2003 cu doar opt persoane, DMC Atlanta a crescut la peste 700 de angajați în 50 de birouri din țară printr-o filozofie bazată pe rezultate și un angajament de a aduce clienții săi pe viață. În următorii câțiva ani, DMC speră să se extindă la sute de birouri noi din întreaga țară - și apoi, în lume.
Fondată în 2003 cu doar opt persoane, DMC Atlanta a crescut la peste 700 de angajați în 50 de birouri din toată țara. Însă, compania nu este aproape niciodată terminată - dovadă de numeroasele poziții disponibile în prezent. Cu accent pe distracție în birou și pe un stil de management incredibil de susținător, DMC Atlanta știe ce este nevoie pentru a menține angajații fericiți - în timp ce îi împinge să fie cei mai buni.
Vedeți Locurile de muncă deschise la DMC Atlanta20. Rețeaua Națională de Reabilitare MedStar
Biroul nostru
Clasat în mod constant de către medici în US News & World Report ca unul dintre „Cele mai bune spitale” din America pentru reabilitare, experții medicali interdisciplinari ai MNRN combină cunoștințele și compasiunea cu cele mai recente cercetări de reabilitare și tehnologie de ultimă generație pentru a adapta planuri avansate de tratament medical care ajută adulții și copiii să împingă prin afecțiuni neurologice și ortopedice.
Fiecare angajat al MNRN este dedicat scopului de a ajuta pacienții să se recupereze, să învețe și să se pregătească să aibă grijă de ei și să trăiască mai bine viața de zi cu zi. Și, munca grea a companiei nu trece neobservată. „Mai mulți avocați văd nevoia de reabilitare și astfel rețeaua MNRN este în continuă creștere”, împărtășește Jaisie Stevens, kinetoterapeut în ambulatoriu.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Rețeaua Națională de Reabilitare MedStarCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
