Când vă gândiți la noiembrie, vă imaginați probabil plăcintă cu dovleac, timp de familie și zile leneșe petrecute vizionând fotbal. Și, nu vă putem învinui - acestea sunt unele dintre lucrurile noastre preferate despre această lună.
Dar noiembrie este bun pentru mult mai mult decât pentru a te întinde pentru un pui de somn indus de curcan - este, de asemenea, momentul perfect pentru a deține un nou loc de muncă minunat.
De la stagiari la directori, aceste 20 de companii angajează pentru tot felul de posturi. Marcă un concert la unul dintre aceste locuri și știm exact pentru ce vei spune că îți mulțumești când e rândul tău la acea masă de Ziua Recunoștinței.
1. Northrop Grumman
Biroul nostru
Northrop Grumman ajută la realizarea lucrărilor care contează. Fie că compania dezvoltă următoarea generație de tehnologie cibernetică sigură sau pionieră într-un nou tip de rețea de informații, o fac ca o echipă într-o singură misiune de a ajuta la creșterea securității globale.
Northrop Grumman este destinat lucrurilor mari și compania face tot ce poate pentru a se asigura că echipa sa în creștere de angajați își urmează exemplul oferind tone de oportunități pentru creștere profesională. „Există atât de multe oportunități de învățare aici”, spune Lauren Mazzoli, Cyber Software Engineer. „Fie că este vorba de cursuri de pregătire sau de absolvire, managerii vă încurajează cu adevărat.”
3. Cornerstone OnDemand
Biroul nostru
Fiind o companie concentrată pe a ajuta întreprinderile să recruteze și să păstreze talente de calitate, vă puteți imagina doar că Cornerstone dedică o cantitate egală de timp, atenție și atenție pentru a-și construi propria echipă uimitoare.
Compania caută întotdeauna potențiali solicitanți care îndeplinesc criteriile „cool” ale companiei. Pentru Cornerstone, asta înseamnă să fii un gânditor profund, o persoană interesantă și cineva care are pasiuni în viață. Sună ca tine? Ei bine, știi ce să faci.
Vedeți joburile lor deschise la Cornerstone OnDemand5. TRIOSE
Biroul nostru
Fondată în 1999, TRIOSE lucrează mână în mână cu spitale și companii de asistență medicală la nivel național pentru a reduce costurile de afaceri fără a compromite îngrijirea pacienților. De la transportul de marfă, marfă mare și de curierat până la consultanța 3PL, o echipă de experți este disponibilă pentru a ajuta la beneficierea bugetelor - și în final a pacienților unui client - la fiecare pas de transport.
Compania caută în mod activ candidați care sunt confortabili să ia inițiativă și care sunt încântați să exceleze în rolurile lor. „Cea mai importantă calitate pentru un potențial candidat este dorința de a se descurca bine în meseria lor”, explică Nicole Gehr, specialist în facturare.
Vedeți joburile lor deschise la TRIOSE6. Facebook
Biroul nostru
Misiunea Facebook este de a oferi oamenilor puterea de a construi comunitatea și de a apropia lumea împreună. Prin familia sa de aplicații și servicii, Facebook construiește un alt tip de companie care leagă miliarde de oameni din întreaga lume, le oferă modalități de a împărtăși ceea ce contează cel mai mult pentru ei și de a apropia oamenii. Indiferent dacă creează produse noi sau ajută o afacere mică să își extindă amploarea, oamenii de pe Facebook sunt constructorii de bază. Echipele sale globale iterează constant, rezolvă problemele și lucrează împreună pentru a împuternici oamenii din întreaga lume să construiască comunitatea și să se conecteze în moduri semnificative.
Echipa Facebook este o comunitate integrată, transparentă de pionieri încurajați să fie cei autentici minunat la locul lor de muncă. Și asta nu este doar un lucru pe care compania îl propovăduiește - Facebook își pune banii în gură cu hackathoni incluzivi și sesiuni de Q&A săptămânale, fără restricții, cu CEO-ul Mark Zuckerberg.
Vi se pare locul potrivit pentru dvs.? Găsește-ți următorul loc de muncă acum.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Facebook7. T-Mobile
Biroul nostru
T-Mobile este un loc pentru colaborare, creativitate și schimbare rapidă. În calitate de companie fără fir și cea mai îndrăgită companie wireless din America, cei 50.000 de membri ai echipei lor, obsedați de clienți, sunt uniți în misiunea lor de a construi viitorul tehnologiei și de a schimba wirelessul în bine.
Avantajele lucrului la T-Mobile sunt mai numeroase decât sutele de poziții deschise ale companiei, de la planuri de creștere personalizate și timp plătit generos pentru ajutoare financiare pentru îngrijirea copilului, adopție și surogat și oferte nemaipomenite pentru planurile și produsele T-Mobile. Compania angajează în prezent pentru sute de posturi deschise. Deci, intrați în timp ce gettin-ul este bun!
Vedeți joburile lor deschise la T-Mobile8. Trustpilot
Biroul nostru
Trustpilot oferă o platformă de revizuire bazată pe comunitate, unde consumatorii pot accesa recenzii autentice de afaceri și se pot angaja direct cu companiile cu care au făcut sau ar putea face afaceri.
Realizarea misiunii companiei este un sport de echipă și fiecare individ și departament joacă o poziție cheie. „A face parte dintr-o companie în creștere este în sine cool, dar partea cea mai bună este spiritul de colaborare și energia pe care toți trebuie să o facă un succes real”, împărtășește Marjan Horsbøl, șeful Tech Communications și Management Management.
Vedeți joburile lor deschise la Trustpilot9. Vanguard
Biroul nostru
Vanguard este una dintre cele mai mari companii de investiții din lume. După 40 de ani, structura organizației rămâne unică în industrie. Vanguard este proprietatea clientului, ceea ce înseamnă că acționarii fondului dețin fondurile, care dețin Vanguard. Astăzi, compania este recunoscută pe scară largă ca lider în investiții low-cost și un avocat ferm pentru interesele investitorilor. Scopul principal al Vanguard este „de a lua poziție pentru toți investitorii, de a-i trata în mod echitabil și de a le oferi cele mai bune șanse de succes în investiții”.
Vezi Vanguard pe LinkedIn.
Indiferent de nivelul la care intri în companie - de la intern la executiv - Vanguard va fi sigur că va investi în dezvoltarea profesională și te va asigura că vei reuși. „Când am început pentru prima dată aici, de fapt nu am fost foarte bun la meseria mea, dar Vanguard mi-a oferit ajutorul și oportunitățile de care aveam nevoie pentru a mă îmbunătăți”, împărtășește Mike Boteilho, Talent Selection and Learning Manager.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Vanguard10. L2
Biroul nostru
Înființată în 2010, L2 a devenit rapid o sursă de încredere a informațiilor privind tendințele digitale care conturează industriile în prezent. Cu membrii care includ Google, Proctor și Gamble și Sofitel, L2 se ocupă de o gamă variată de mărci care încearcă să înțeleagă și să consolideze amprentele lor digitale - oferind marcilor o înțelegere completă a punctelor forte și a punctelor lor slabe.
L2 a crescut - și rapid. Cu toate acestea, compania menține o strânsă strângere asupra culturii sale minunate și strânse. „L2 crește rapid, dar cultura de pornire pătrunde peste tot. Există libertatea de a-și asuma responsabilitatea reală pentru proiectele care vor avea un impact direct asupra companiei și a clienților noștri. Și întotdeauna este foarte mult sprijin din partea colegilor talentați ”, explică Raj Das, inginer Full Stack.
Vedeți joburile lor deschise la L212. Electronica săgeată
Biroul nostru
Arrow este cel mai bun facilitator tehnologic, care lucrează direct cu partenerii, furnizorii și producătorii pentru a înțelege ce este posibil și a-i ajuta să-l creeze. Ei încearcă să pună la distanță între posibil și practic. Arrow își încurajează angajații să trăiască în lumea care încă nu există - lumea celor cinci ani în afară.
Săgeata estompează liniile dintre muncă și joc prin încurajarea unui mediu ușor în care toți angajații sunt dispuși să dea o mână. Instruirile centralizate ajută întreaga echipă să gândească ca unitate și există o mulțime de inițiative de legătură care ridică relațiile angajaților la cele ale prietenilor, mentorilor și, în cele din urmă, o echipă grozavă.
Bonus: Programul de stagii Arrow este unul dintre cele mai bune, iar compania caută în prezent să completeze multe locuri deschise pentru vară.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Arrow Electronics13. Campion Realty
Biroul nostru
Champion Realty și-a obținut numele de top-câine, făcând mai mult decât ajutând clienții să cumpere și să vândă locuințe. De fapt, include servicii afiliate care variază de la servicii de creditare și decontare până la asigurări - ceea ce face lucrurile mult mai ușoare pentru clienți. Pe lângă furnizarea serviciului inegalabil din Maryland, Champion se concentrează, de asemenea, pe îmbunătățirea bunurilor imobiliare cu instrumente tehnologice noi și procese simplificate.
Echipele imobiliare tind să crească concurența - dar acesta este un concept străin pentru Champion, deoarece atmosfera familială promovează împărtășirea cu un singur aspect. Liderii relaxați încurajează obiectivele individuale, apoi aduc la suprafață, adăugând structură pentru a ajuta la atingerea lor.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Realty Champion14. Creier
Biroul nostru
Outbrain este creierul - și tehnologia - în spatele acelor recomandări care pot fi văzute în articolele online, ajutând oamenii să descopere digital conținutul cel mai interesant pentru ei. Cu sediul central în New York, cu prezență globală în 16 birouri, Outbrain a fost fondată pentru a îmbunătăți publicitatea. Editorii de top - inclusiv CNN și ESPN - folosesc tehnologia Outbrain pentru a-și redefini peisajele digitale, în timp ce marketerii de top utilizează platforma pentru a interacționa cu publicul neexploatat. În prezent, Outbrain servește la mai mult de 275 miliarde - da, miliarde - recomandări lunare pentru cititori.
„Ceea ce îmi place despre cultura de la Outbrain este faptul că ei încurajează într-adevăr oameni cu medii diferite, seturi de abilități diverse și game largi de experiențe personale”, spune Natalie Chan, senior marketing manager.
Adu-ți propriile experiențe la birou și solicită unul dintre numeroasele roluri deschise de Outbrain.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Outbrain17. Sinclair Broadcast Group
Biroul nostru
Fiind una dintre cele mai mari și mai diversificate companii de difuzare a televiziunii din industrie, Sinclair Broadcast Group conectează oamenii la conținut peste tot. Cu peste 80 de locații la nivel național, Sinclair are afiliații cu toate rețelele majore TV și are o mână în posesia, operarea și furnizarea de servicii de vânzare pentru mai multe posturi de televiziune decât orice altă companie, pe lângă faptul că este principalul furnizor local de știri din țară.
Cu mii de angajați și emisii care ajung la milioane de oameni în fiecare zi, nu se poate nega că Sinclair este o operațiune uriașă. Cu toate acestea, compania încă se asigură că fiecare voce este auzită, că fiecare angajat primește un loc la masă atunci când vine vorba de decizii majore și că toți membrii echipei sunt încurajați să fie cele mai bune versiuni ale acestora.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Sinclair Broadcast Group18. AT&T
Biroul nostru
AT&T se referă la comunicare. Deci, este de mirare că este un punct major de accent pentru angajați și management? Liderii companiei mențin liniile de comunicare deschise, astfel încât orice problemă să poată fi ușor exprimată și abordată prompt și astfel fiecare întrebare poate fi răspunsă.
De asemenea, compania oferă angajaților săi flexibilitate pentru a-și alege stilurile de lucru individuale. „Controlăm modul în care se derulează proiectele noastre”, elaborează Nancy Dominguez, manager de trafic. „Decizi ce este cel mai bun îți rămâne.”
Vedeți Locurile de muncă deschise la AT&T20. GEICO
Biroul nostru
Compania de asigurări pentru angajații guvernamentali, GEICO a fost fondată inițial în 1936 pentru a asigura o asigurare de calitate pentru angajații guvernului și personalul militar. Astăzi, GEICO și-a menținut vie tradiția de serviciu excepțional, dar și-a extins acoperirea. GEICO servește peste 14 milioane de oameni din SUA și oferă o gamă variată de politici, de la auto la proprietarii de case până la asigurarea de furt de identitate.
Dar este cu atât mai mult decât o companie de asigurări - este cu adevărat o companie de tehnologie la bază. Organizația IT a GEICO se extinde rapid pentru a ține pasul cu creșterea sa în spațiul digital. Pe măsură ce tot mai mulți clienți interacționează cu proprietățile digitale de înaltă tehnologie ale GEICO - cum ar fi însoțitorii de telefon automat, aplicațiile mobile și paginile web - tehnologiile de vârf ale GEICO continuă să ofere clienților săi servicii de asigurare extrem de superioare.
Vedeți joburile lor deschise la GEICOCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
