Crezi că a avea un loc de muncă înseamnă a te teme de luni și de a suspina de fiecare dată când te parchezi în fața computerului? Ei bine, nu trebuie să fie cazul - în special atunci când lucrezi într-unul din aceste 20 de locuri.
Așa este - angajații acestor companii se apucă de muncă în fiecare zi, cu un izvor la pas, cu un zâmbet pe față și cu emoție de a cuceri lista de activități. Și partea cea mai bună? Toate aceste echipe caută oameni noi pentru a li se alătura.
Așadar, îndepărtați stâlpii de pe acel CV, trimiteți-vă cererea și nu va mai trebui să trăiți în weekend.
4. Galileo
Biroul nostru
Începând cu 2002, Galileo a inspirat modalități de colaborare pentru a excela, punând la dispoziție programe educaționale de tabără de vară în cadrul comunităților. Galileo se străduiește să stimuleze creativitatea și inovația la copii prin cultivarea și explorarea talentelor lor intelectuale. Potențialul fiecărui autoturism este format excelent de echipe excelente de instructori, consilieri și stagiari - folosind instrumente de învățare extracomunente care încorporează artă, știință, tehnologie și joc în aer liber.
Potrivit angajaților, lucrul la Galileo este cu adevărat un câștig de câștig. Cu o direcție profesională incredibilă din partea conducerii și a colaboratorilor, niciun obiectiv nu este la îndemână. Chiar mai bine? Nu se simt ca un alt vârf în roată. „Viitorul Galileo aparține tuturor celor de aici - nu este doar un grup de directori din spatele unei perdele de fier”, spune Viva Asmelash, Manager de divulgare.
Vezi Slujbele lor deschise la Galileo6. HomeAway
Biroul nostru
HomeAway, lider mondial în industria închirierii de vacanțe, este locul pentru a rezerva case de plajă, cabine și apartamente cu mai mult de două milioane de locuri pentru a sta în 190 de țări. Site-ul facilitează găsirea și rezervarea închirierii perfecte de vacanță pentru orice escapadă, de multe ori cu mai puțin decât costul cazărilor tradiționale la hotel. HomeAway face parte din familia de mărci Expedia Group.
Nu există nici un loc ca acasă. Adică, dacă nu lucrați pentru HomeAway - caz în care, vă place munca atât de mult încât probabil că preferați să fiți la birou. Compania menține angajații care revin cu entuziasm cu atmosfera sa de susținere și familie, accentul pus pe mentorat și misiunea de a schimba modul în care călătoresc oamenii.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Acasă9. Washington REIT
Biroul nostru
Washington REIT este un proprietar și operator axat pe crearea valorii a bunurilor multifamiliale, birouri și retail de înaltă calitate din zona metroului din Washington, DC. Compania creează valoare prin leasing, reamenajare și dezvoltare la sol la nivel imobiliar, aplicând o abordare unică bazată pe cercetare pentru descoperirea oportunităților de creștere strategică. Washington REIT a întreprins un plan strategic agresiv pentru transformarea companiei pentru creștere. Acesta este doar începutul.
Când CEO-ul companiei spune: „Cele mai bune active ale noastre pleacă de aici în fiecare seară pentru a merge acasă”, știi că te afli într-un loc în care angajații sunt cu adevărat apreciați și apreciați. Și, acel spirit de respect este unul dintre lucrurile pe care membrii echipei Washington REIT le plac cel mai mult. Cu un stil de comunicare deschis și un management abordabil, angajații se simt implicați și investesc în ceea ce face compania - ceea ce înseamnă că le place cu adevărat să stea la muncă în fiecare zi.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Washington REIT11. Twitch
Biroul nostru
Fondată în 2011, Twitch și-a propus să creeze o platformă video comunitară și socială pentru jucători, dezvoltatori și editori și a devenit rapid cea mai populară priză de acest gen. Astăzi, 1, 7 milioane de emisiuni Twitch transmit videoclipuri către 100 de milioane de telespectatori în fiecare lună, reprezentând o nouă rețea socială convingătoare care conectează prietenii și fanii la conținut unic.
Este posibil ca Twitch să crească rapid, dar compania muncește din greu pentru a menține mentalitatea de pornire pe care o adoră angajații. Managementul este util în sfaturi, asistență și disponibilitate, dar este oportun atunci când vine vorba de stilul de lucru. Dincolo de asta, avantajele companiei - cum ar fi opțiunea de a participa la evenimente obișnuite de jocuri și o mulțime de alimente bune - îi mențin pe angajați angajați și fericiți.
Vedeți joburile lor deschise la Twitch12. Lucrări superioare
Biroul nostru
Cu freelanceri talentați care oferă servicii în mai mult de 3.500 de domenii de expertiză pe platformă, Upwork ușurează conectarea întreprinderilor și lucrătorilor independenți - și echipa în cadrul proiectelor care variază de la dezvoltarea web la contabilitate. Atât versiunile desktop cât și cele mobile ale platformei sunt disponibile, astfel încât clienții să poată localiza, intervieva, colabora și plăti freelanceri rapid și sigur pentru a finaliza munca fără să sară prin cercuri.
Cu o filozofie „muncește din greu, joacă din greu” și timp nelimitat de vacanță plătit, există o mulțime de aprecieri când ești un angajat Upwork. Dar, deoparte, este misiunea răsplătitoare a companiei care îndeplinește cel mai mult membrii echipei. „Sunt extrem de mândru că lucrez pentru o companie care oferă oportunități economice pentru talentul din întreaga lume. Îmi place că facem lumea un pic mai mică în fiecare zi ”, adaugă Karen Nguyen, Mid-Market Team Lead.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Upwork14. Convoacă
Biroul nostru
Convene operează o rețea de reuniuni, evenimente și spații de lucru flexibile cu servicii complete, cu tehnologie. Convene are locații în New York City, Boston, Philadelphia, Los Angeles și Washington, DC, cu planuri de extindere la nivel global. Compania a fost numită una dintre cele 100 de companii cele mai promițătoare din America de către Forbes, una dintre cele mai solicitate start-up-uri ale LinkedIn, una dintre cele mai rapide companii cu creștere din America de către revista Inc. și locul # 11 Cel mai bun loc de muncă din New York de Fortune Magazine.
Convene a construit o echipă de cursanți conduși și pasionați pe toată durata vieții, care adoră faptul că învățarea și dezvoltarea sunt pilonii fundamentali ai culturii companiei. În timpul bordului, angajații primesc orientări cuprinzătoare și sunt duși într-un tur al tuturor departamentelor și facilităților pentru a înțelege cum funcționează compania și cine supraveghează fiecare aspect.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la convocare15. Pârghia
Biroul nostru
Lever construiește un software puternic și modern de recrutare pentru echipe pentru a oferi sursă, interviu și angaja talent de top. Făcând recrutarea colaborativă, fără probleme și, mai ales, umană, Lever este în misiune de a ajuta lumea să se angajeze cu convingere.
În timp ce angajații Lever își iubesc munca, de asemenea, le place cu adevărat să fie împreună. Și compania favorizează aceste legături strânse prin lucruri precum un club de carte de birou și prânzuri zilnice, unde colegii pot discuta despre orice, de la problemele de muncă până la pasiunile lor din afara biroului. Membrii echipei Lever, cunoscuți ca Leveroos, se consideră mai mult decât simpli colaboratori - sunt și prieteni.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Lever16. Simfonie
Biroul nostru
Symphony este platforma de mesagerie și colaborare bazată pe cloud care conectează piețele, organizațiile și persoanele - în siguranță. Dezvoltat de un ecosistem de aplicații deschis și în creștere și protejat cu chei de criptare deținute de clienți, platforma de comunicare Symphony mărește productivitatea fluxului de lucru, menținând totodată conformitatea cu reglementările globale. Deja platforma de alegere pentru industria serviciilor financiare, Symphony elimină fluxurile de lucru ineficiente pentru a stimula productivitatea în întreprinderile bazate pe informații.
Una dintre valorile de bază ale Symphony este: „Munca ar trebui să fie distractivă sau de ce să deranjeze?” - un deviz care se reflectă în aproape tot ceea ce fac. Biroul Symphony nu este străin de luptele cu arme Nerf, de evenimente de fitness de team-building și de evenimente distractive și informale în afara locului. Angajații companiei visează în mod constant noi tradiții care le permit să se conecteze în afara doar chat-ului ocazional de cafea.
Vedeți lucrările lor deschise la Simfonie20. Surse medicale
Biroul nostru
HealthcareSource este un furnizor principal de soluții de gestionare a talentelor pentru industria medicală, deservind peste 3.000 de organizații din Statele Unite. Suita de software Quality Talent pentru companie ajută organizațiile de asistență medicală să-și construiască o forță de muncă mai centrată pe pacient, prin selectarea, alinierea, dezvoltarea continuă și reținerea unor persoane extrem de implicate. Platforma companiei de software, conținut, servicii și analize bazate pe cloud ajută la urmărirea solicitantului, verificarea referințelor, evaluările competențelor bazate pe comportament și abilități, analiza compensațiilor, managementul performanței și învățării, cursuri de învățare electronică, educație și servicii de consultanță.
Întrebați orice membru al echipei HealthcareSource care este partea lor preferată a companiei și toți vor fi repede să menționeze cultura minunată. Nu sunt doar avantajele și avantajele - deși au unele minunate -, ci un set de valori „Live It!” Care ajută echipa să fie cele mai bune versiuni ale acestora și să depășească așteptările.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HealthcareSourceCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
