Cunoașteți acei oameni care își iubesc atât de mult meseria, par să sară în birou în fiecare dimineață, cu zâmbete pe față și izvoare în pașii lor?
Nu? Ei bine, știm exact unde le puteți găsi: la una dintre aceste 20 de companii uimitoare.
Așa este - aceste locuri sunt atât de grozave, oamenii care muncesc acolo sunt cu adevărat încântați să se îndrepte zi de muncă în fiecare zi. Dacă doriți să vă simțiți în același mod, trimiteți o cerere pentru a vă alătura acestor echipe fericite. Înainte de a-l cunoaște, aștepți cu nerăbdare luni. Icnet!
3. Kargo
Biroul nostru
Idei mari pentru ecrane mici. Așa Kargo ajută brandurile să răspândească - prin contopirea creativității, tehnologiei și calității pentru a proiecta experiențe personalizate strălucitoare și a le oferi la scară pe cele mai bune site-uri și aplicații editoriale din lume. Campaniile companiei sunt premiate, tehnologia se schimbă jocul, iar performanța este lider în industrie.
La Kargo, calendarul vieții sociale a companiei este la fel de ambalat ca și agenda de afaceri. De la potlucks de Ziua Recunoștinței și ore fericite improvizate până la nopți de film și ieșiri de bowling, echipei se bucură că sunt împreună atât în birou, cât și în afara biroului - ceea ce se traduce într-o cultură destul de minunată.
„Omule, cultura este totul aici. Este un lucru răsunător - să știi că toți acești oameni speciali și talentați de fapt țin de tine ”, spune Neal Modi, VP de Finanțe și Operațiuni de afaceri.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Kargo4. Sinapsă
Biroul nostru
Synapse este o consultanță în domeniul dezvoltării de produse alimentată de o misiune de a impulsiona inovația pentru clienți și de a introduce dispozitive de ultimă oră care să afecteze pozitiv viața consumatorilor. Synapse oferă atât expertiza, cât și serviciile necesare dezvoltării de produse care transformă mărcile și accelerează progresele tehnologice.
Angajaților de la Synapse adoră să vină la muncă. Și este ușor de observat de ce cu un leadership care accentuează mentoratul asupra managementului și a multor evenimente uimitoare ale angajaților - inclusiv o excursie de camping la întreaga companie - toți membrii echipei Synapse se bucură cu adevărat de munca pe care o fac, precum și cu cine o fac.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Sinapse9. Andela
Biroul nostru
Fondată în 2014, Andela este o rețea de lideri tehnologici dedicată dezvoltării potențialului uman. Căutând și susținând dezvoltatorii de software de top din toată Africa, Andela nu numai că creează oportunități de carieră pe o piață neexploatată, dar ajută companiile să compună echipe de inginerie performante pentru viitor. Cu o ușoară abordare a inițiativelor tradiționale de achiziție a angajaților, Andela este capabilă să stimuleze simultan ecosistemele din industria tehnologică și să rezolve deficiența tot mai mare de talente tehnice la nivel global.
Andela îi încurajează pe membrii echipei să ceară orice, să învețe o nouă abilitate, să rezolve problemele unui proiect și să obțină feedback critic într-un mediu deschis și susținut. Și, conducerea companiei recunoaște cu siguranță importanța echilibrării muncii grele cu multă distracție.
„Suntem oameni pasionați care se descurcă foarte mult în timpul zilei - și se distrează mult”, spune coo-fondatorul Andela.
Vedeți joburile lor deschise la Andela10. Cello Health Insight
Biroul nostru
Fondată în 1983 la Londra, Cello Health Insight a devenit brațul global de cercetare de piață al grupului mai mare de sănătate pentru violoncel. Având la bază resurse largi, Cello Health Insight elaborează inițiative de cercetare pentru clienți, oferind o perspectivă multi-lentile pentru a găsi cele mai bune abordări ale provocărilor complexe și în curs de evoluție de la vârful asistenței medicale.
Cauți o carieră plină de satisfacții? Nu căutați mai departe de Cello Health Insight. Cu rolul său central de a furniza cercetări și soluții companiilor farmaceutice din întreaga lume, recomandările acestei companii pot contura politici majore și schimba viața.
Și asta înseamnă că angajații se simt mereu provocați de proiectele lor, dar, de asemenea, își iubesc cu adevărat munca. „Nu ne plictisim niciodată în munca noastră, există întotdeauna ceva nou de învățat - întotdeauna este ceva nou de explorat”, explică CEO-ul Cello Health Insight.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Cello Health Insight11. convoca
Biroul nostru
Convoca design-uri și servicii locuri premium pentru a lucra, întâlni și găzdui evenimente inspirate. Prin parteneriate strategice cu proprietari comerciali importanți, Convene operează o rețea de locații conduse de ospitalitate în clădirile de birouri din clasa A din marile orașe americane, cu planuri de extindere la nivel global. Până în prezent, Convene a strâns 260 milioane dolari în finanțarea capitalurilor proprii și a fost numită una dintre cele 100 de companii cele mai promițătoare din America de către Forbes și cel mai bun loc de muncă atât de către Inc. cât și de revista Fortune.
Întrucât angajații Convene lucrează pe mai multe locuri și nu se află întotdeauna în aceleași birouri în același timp, compania face prioritate planificarea activităților echipei în care oamenii se pot lega și arunca în aer. Împreună, ei s-au oferit voluntari pentru organizarea unor organizații de caritate pentru cancer, formează echipe sportive intramurale și participă la un joc de baseball anual.
Asta face pentru o echipă de angajați motivați, colaboratori și bine legați, care se bucură cu adevărat de a realiza lucruri minunate realizate împreună. După cum explică managerul de resurse umane al Convene, „Toată lumea are o personalitate foarte diferită și toate acele perspective diferite se acordă cu adevărat productivității noastre.”
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la convocare13. Indicele predictiv
Biroul nostru
La baza filozofiei „THREADS Index” a The Predictive Index - munca în echipă, onestitatea, fiabilitatea, energia, acțiunea, conducerea și domeniul de aplicare - este ideea că înțelegerea oamenilor este cheia pentru deblocarea potențialului lor, iar cheia pentru înțelegere este evaluarea comportamentală. O companie cu peste 60 de ani de date și expertiză, Indexul predictiv a fost achiziționat de foști clienți în 2014 și este ocupat să-și extindă cercetarea, abilitatea și capacitățile.
Angajații Predictive Index descriu această companie ca un loc de muncă distractiv și primitor. Și, ca organizație specializată în evaluări comportamentale, Indexul predictiv știe cu siguranță să găsească o potrivire entuziastă și potrivită pentru pozițiile deschise ale companiei.
„Oamenii sunt încântați să fie aici - sunt încântați să fie în rolurile lor. Au fost examinați comportamental, indiferent dacă o știau sau nu când au venit aici, pentru a se potrivi. Deci suntem foarte încrezători că sunt potriviți pentru rolul lor specific ”, explică Mike Zani, CEO.
Vedeți joburile lor deschise la indexul predictiv16. Asigurare Goosehead
Biroul nostru
Fondată în 2003, Goosehead Insurance își schimbă fața industriei asigurărilor, făcând din căutarea unei acoperiri deosebite o bucată de tort. Ca una dintre cele mai mari agenții de asigurări independente din SUA, Goosehead se angajează să găsească cea mai bună acoperire și tarife posibile - și pentru că funcționează simultan cu diferiți transportatori, Goosehead găsește clienți multiple opțiuni și oferte excelente.
Goosehead Insurance este incredibil de investit în succesul angajaților. Cu echipele care se împletesc în fiecare săptămână și sesiuni de revizuire unu la unu de două ori pe lună, angajații au posibilitatea continuu de a pune întrebări importante și de a îmbunătăți performanța.
„Goosehead are un interes real pentru a reuși și are grijă de dezvoltarea personală și profesională în ansamblu”, explică Jacqueline Franco, agent de servicii. Știind că conducerea este în colțul lor face ca niște angajați fericiți, mulțumiți și încântați.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Asigurarea de gâscă18. iProspect
Biroul nostru
iProspect este cea mai importantă agenție de marketing digital de performanță din lume - care conduce performanța afacerilor clienților. Pe măsură ce industriile online se extind rapid în toate domeniile vieții de zi cu zi, experții premiați de iProspect știu că fiecare tweet, fiecare actualizare a stării și fiecare videoclip este un punct de contact potențial pentru clienți - iar compania se dedică dezvoltării celor mai eficiente strategii pentru clienți din fiecare piață
Crearea unei atmosfere de care se bucură toți angajații este o prioritate esențială pentru companie - și se manifestă în tot biroul. Cultura iProspect este casual și confortabilă și, potrivit angajaților, în orice zi, activitățile ar putea include cinci până la 10 câini care călătoresc de la birou la birou, câțiva milkshake-uri sau chiar bătălia ocazională de la prânz.
Încălzit și gata să vă arătați abilitățile? Știi ce să faci.
Consultați Locurile de muncă deschise la iProspect20. Panou indicativ
Biroul nostru
Fondată în 2010, tehnologia automatizată Signpost ajută întreprinderile mici să maximizeze marketingul. Numită una dintre cele mai promițătoare companii din America de către Forbes și clasată pe locul de muncă de top de către Austin American Statesman și Crain's New York, motorul de marketing al Signpost surprinde apeluri ale consumatorilor, e-mailuri și date pentru a construi relații loiale, valoroase între proprietarii de afaceri și clienți.
Echipa de la Signpost este extrem de pasionată de lucrurile pe care lucrează și de progresele pe care le realizează. „Pasiunea - acesta este numitorul comun pentru toată lumea din echipa Signpost”, adaugă Alex Moffitt, Director Executiv. „Este în produs, pe etajul vânzărilor și în clienții noștri. Este ceea ce ne scoate dimineața. ”
Acest impuls și pasiune au dus la o creștere explozivă pentru Signpost - care este palpitant pentru companie, dar și mai încântător pentru angajați. După cum explică directorul de vânzări al companiei Signpost, James Curcio, „Timpul pe care l-am petrecut la Signpost este sigur că va fi una dintre cele mai interesante experiențe profesionale pe care le voi avea vreodată.”
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la indicatoare
