Conducere de susținere, o cultură mișto și avantaje nemaipomenite. În mod ideal, sunt toate lucrurile pe care ai dori să le găsești în următorul tău angajator.
Dar, ce altceva ti-ar placea sa ai? Sens. Nu vrei să te bagi în birou în fiecare zi, să te uiți din lista de activități și apoi să te întorci acasă. Căutați o muncă care să vă îndeplinească și doriți să știți că nu doar că faceți o diferență în compania dvs., ci în lume.
Crezi că sună prea bine pentru a fi adevărat? Mai gandeste-te. Am reunit 20 de companii care reprezintă pachetul total. Și, și mai bine, toți sunt angajați chiar acum!
1. GlaxoSmithKline
Biroul nostru
GSK se dedică creării unei populații mai sănătoase în întreaga lume, cercetând și dezvoltând o gamă largă de produse inovatoare în domeniile farmaceutic, vaccin și asistență medicală pentru consumatori. Compania se mândrește cu operațiuni comerciale în peste 150 de țări, precum și în 89 de șantiere de producție și centre de cercetare și dezvoltare din Marea Britanie, SUA și Belgia.
„A fi la o companie precum GSK înseamnă că pot face diferența în perspectiva globală - asta mă determină”, explică unul dintre managerii de afaceri medicale ale GSK. Este chiar acea misiune de a crea o populație mai sănătoasă în întreaga lume, care îi motivează pe fiecare dintre membrii echipei companiei. Și, în timp ce angajații cu siguranță muncesc din greu pentru atingerea acestui scop inspirator, ei se bucură în continuare de o cultură relaxată care încurajează distracția și colaborarea.
Vedeți joburile lor deschise la GlaxoSmithKline2. Facebook
Biroul nostru
Misiunea Facebook este de a oferi oamenilor puterea de a construi comunitatea și de a apropia lumea împreună. Prin familia sa de aplicații și servicii, Facebook construiește un alt tip de companie care leagă miliarde de oameni din întreaga lume, le oferă modalități de a împărtăși ceea ce contează cel mai mult pentru ei și de a apropia oamenii. Indiferent dacă creează produse noi sau ajută o afacere mică să își extindă amploarea, oamenii de pe Facebook sunt constructorii de bază. Echipele sale globale iterează constant, rezolvă problemele și lucrează împreună pentru a împuternici oamenii din întreaga lume să construiască comunitatea și să se conecteze în moduri semnificative.
Cu o misiune de a face lumea mai deschisă, Facebook a fost esențial în schimbarea modului în care oamenii comunică, proiectează produse și furnizează servicii care creează o lume mai umană. Membrii echipei companiei sunt incredibil de conectați la misiunea respectivă. „În calitate de angajați, cu toții simțim că deținem și afectăm toate experiențele de pe Facebook”, adaugă Peter Cottle, inginer software.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Facebook3. Stantec
Biroul nostru
Comunitatea Stantec reunește 22.000 de angajați în peste 400 de locații de pe șase continente. Angajații colaborează în diverse discipline și industrii pentru a duce la viață proiecte de clădiri, energie și resurse, mediu, apă și infrastructură. Începând de la intersecția dintre comunitate, creativitate și relații cu clienții, inginerii companiei, arhitecți, designeri de interior, arhitecți peisagistica, inspectori, oameni de știință de mediu, manageri de construcții, manageri de proiecte și economiști de proiect sunt implicați - de la conceptul inițial al proiectului și planificarea prin proiectare construcție, punere în funcțiune, întreținere, dezafectare și remediere.
Stantec se angajează în comunitățile în care lucrează, lăsând în final un impact durabil atât asupra oamenilor, cât și asupra planetei. Și, în timp ce compania lucrează pentru a construi o lume mai bună, angajații sunt, de asemenea, încurajați să dea înapoi individual. Membrii echipei participă la orice, de la mentoratul studenților prin programe STEM până la strângerea resurselor pentru eforturile de salvare a dezastrelor din întreaga lume.
Vedeți joburile lor deschise la Stantec4. Mozaic
Biroul nostru
Mosaic este o companie de finanțare solară care oferă finanțare pentru sisteme solare rezidențiale. Viziunea lui Mosaic, 100% energie curată pentru toți, întruchipează dorința de a crea prosperitate împărtășită prin energie curată și de a ajuta milioane de oameni să investească în ei înșiși, în casele lor și în viitorul planetei.
Fiecare angajat este la fel de pasionat de viziunea lui Mosaic despre energia curată 100% pentru toți și muncesc din greu pentru a face pasi în industria energetică. Cu toate acestea, nu este totul de lucru și niciun joc în birourile Mozaic. Cu o atmosferă de colaborare, cafea bio provenită local și o mulțime de gustări sănătoase disponibile, membrii echipei se bucură cu adevărat de timpul petrecut la muncă.
Vedeți joburile lor deschise la Mozaic5. Circa Healthcare
Biroul nostru
Circa Healthcare își concentrează eforturile pe industria de sănătate animală, dar servește nevoilor unui număr de alți actori, inclusiv companii farmaceutice, dispozitive medicale, diagnostice și biotehnologie. Circa Healthcare îi ajută pe clienți să gestioneze strategia și marketingul brandului și dezvoltă o publicitate atât creativă, cât și antrenantă - indiferent dacă este vorba de un suport digital tipărit sau interactiv.
Deoarece Circa Healthcare își concentrează eforturile pe industria de sănătate animală, echipa companiei plină de iubitori de animale se simte incredibil de inspirată de munca pe care o desfășoară în fiecare zi. „Pentru că ajutăm animalele, pe care le iubim cu toții, considerăm că merită timpul și efortul - și într-adevăr împlinește”, împărtășește Lee Perkins, redactor.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Circa Healthcare6. Yotpo
Biroul nostru
Yotpo oferă brandurilor tot ceea ce au nevoie pentru a câștiga într-o lume centrată pe clienți. Suita de soluții integrate de Yotpo pentru marketing de conținut generat de utilizatori, loialitate și trimiteri ajută companiile comerciale să accelereze creșterea, permițând advocacy și maximizând valoarea de viață a clienților. Cu Yotpo, brandurile pot utiliza eficient dovada socială pentru a crește încrederea și vânzările, cultiva avocații fideli pentru clienți și pot lua decizii de afaceri mai bune pe baza feedback-ului clienților. Yotpo servește cu mândrie mii de mărci, inclusiv Away Travel, Glossier și MVMT. Partener oficial al Google, Facebook și Shopify, Yotpo a strâns 101 milioane de dolari în finanțare și angajează peste 300 de angajați la nivel global.
În timp ce angajații lui Yotpo obțin o mulțime de împliniri din a ajuta întreprinderile să obțină vizibilitate online, mulți membri ai echipei se simt cel mai inspirați de faptul că propriul lor succes depinde de succesul colegilor din jurul lor, precum și de afacerile la care asistă. Drept urmare, Yotpo a încurajat o cultură de colaborare care este importantă pentru a sărbători câștigările celuilalt - așa cum demonstrează frigiderul care este mereu aprovizionat cu șampanie.
Vedeți joburile lor deschise la Yotpo7. Galileo
Biroul nostru
Începând cu 2002, Galileo a inspirat modalități de colaborare pentru a excela, punând la dispoziție programe educaționale de tabără de vară în cadrul comunităților. Galileo se străduiește să stimuleze creativitatea și inovația la copii prin cultivarea și explorarea talentelor lor intelectuale. Potențialul fiecărui autoturism este format excelent de echipe excelente de instructori, consilieri și stagiari - folosind instrumente de învățare extracomunente care încorporează artă, știință, tehnologie și joc în aer liber.
Nu este greu să vezi de ce să lucrezi la Galileo ar fi incredibil de satisfăcătoare. Dar, misiunea deoparte, angajații companiei se simt la fel de îndepliniți de accentul acordat de Galileo pe serviciul comunității. De la un angajament continuu de a rezerva 7% din spațiile de campare pentru copiii cu venituri mici până la colaborarea cu inițiativa Chan Zuckerberg pentru extinderea impactului educațional - este ușor de văzut de ce membrii echipei sunt mândri să spună că lucrează pentru Galileo.
Vezi Slujbele lor deschise la Galileo8. InfoCision
Biroul nostru
InfoCision este o companie lider de telemarketing, cu peste 30 de centre de apeluri care se întind pe mai multe state, inclusiv Ohio, Virginia de Vest și Pennsylvania. Echipa sa dedicată, formată din peste 3.000 de angajați, lucrează neobosit 24/7 pentru a oferi servicii extinse de servicii pentru clienți, vânzări și strângere de fonduri non-profit pentru cele mai notabile mărci și instituții din lume, precum St. Jude și Verizon.
Dacă credeți că telemarketing-ul se referă la apeluri telefonice neplăcute în timpul mesei, InfoCision va contesta tot ceea ce credeți că știați. Echipa sa dedicată, formată din peste 3.000 de angajați, lucrează neobosit 24/7 pentru a oferi servicii clienților, vânzări și chiar eforturi de strângere de fonduri non-profit pentru cele mai notabile mărci ale lumii - ceea ce înseamnă că angajații își fac pachetele și își părăsesc birourile în fiecare zi știind că au făcut unele bun.
Vedeți joburile lor deschise la InfoCision12. Grupul Trium
Biroul nostru
Trium este o firmă de consultanță în management care ajută clienții să rezolve provocări complexe de organizare și leadership. Cu convingerea că motoarele succesului se bazează în încredere, relație și mentalitate, Trium lucrează pentru a conecta dinamica umană la problemele strategiei, culturii și procesului. Boutique prin design, Grupul Trium se angajează să realizeze un impact ajutând companiile să realizeze schimbări semnificative.
Cultura lui Trium se bazează pe misiunea sa de a schimba lumea, schimbând modul în care gândesc liderii de afaceri. Acest scop este susținut de accentul echipei pe valorile sale de bază, care includ responsabilitatea, autenticitatea, persistența în misiune, posibilitatea și relația. „Mă simt mult mai în legătură cu cine sunt ca om, de când am început să lucrez aici”, adaugă Kent Harrel, consultant.
Vedeți joburile lor deschise la grupul Trium13. Philips
Biroul nostru
Philips este o companie lider în domeniul tehnologiei medicale, axată pe îmbunătățirea sănătății și bunăstării oamenilor. Timp de peste 125 de ani, Philips a pus la punct tehnologia avansată și cunoștințele profunde clinice și ale consumatorilor pentru a oferi soluții integrate. Compania este lider în domeniul sănătății consumatorilor, îngrijiri la domiciliu, imagini diagnostice, terapie ghidată de imagine, monitorizare a pacienților și informatică pentru sănătate. Philips are peste 17.000 de angajați în 50 de birouri din America de Nord, toate lucrând pentru a ajuta la crearea unei societăți mai sănătoase.
După cum puteți ghici, un accent pe îmbunătățirea sănătății și bunăstării oamenilor este plin de satisfacții pentru toți angajații Philips. Dincolo de asta, membrii echipei adoră asta - în ciuda faptului că Philips este o companie mare - are sufletul celui mic. Organizația pune un accent uriaș pe importanța culturii, chiar mergând până la înființarea unui grup de schimbare culturală, care caută în mod constant noi modalități de îmbunătățire a mediului de birou.
Vedeți joburile lor deschise la Philips14. Media Look First
Biroul nostru
First Look Media este o combinație de divertisment și jurnalism - structurată în mod unic ca o afacere comercială hibridă cu scop lucrativ și o operațiune non-profit, ambele cu scopul comun de a influența cultura și societatea prin povești de consecință.
Prin cultivarea vocilor emergente și consacrate, echipa First Look Media descoperă și oferă conținut convingător pentru a continua viziunea companiei de a sprijini povestiri independente. Și asta este o misiune de care toți angajații se simt puternic. „Îmi place ceea ce înseamnă First Look Media. Am fost încântat să mă alătur unei companii care avea o misiune și o mantră pentru a sprijini creatorii independenți ”, împărtășește Nicolas Borenstein, director de programare și conținut script.
Vedeți Locurile de muncă deschise la mass-media la prima vedere15. Ceterus
Biroul nostru
Ceterus împuternică întreprinzătorilor mici companii cu contabilitate făcută pentru tine și raportare comparativă. Sistemul Ceterus 'Edge automatizează intrările în QuickBooks Online și agregă datele financiare pentru a oferi raportări comparative de la egal la egal. Compania împerechează tehnologia cu oamenii pentru a oferi o soluție unică pentru antreprenori, economisind proprietarii de afaceri timp și bani. Mai mult decât o simplă unealtă, Ceterus este o soluție completă de evidență.
„Te face să te simți grozav să poți ajuta acești proprietari de mici afaceri să își petreacă timpul în afacerile lor, în loc de cărțile lor”, spune Michael Murray, agent de vânzări. La Ceterus, profesioniștii din contabilitate adoră că au oportunitatea de a-și folosi talentele în timp ce se bucură de atmosfera interesantă a unei startup-uri tehnologice - inclusiv programe flexibile și ieșiri de companie distractive.
Vedeți joburile lor deschise la Ceterus17. Dropbox
Biroul nostru
La Dropbox, oamenii colaborează în echipe mici, fluide, cu autonomie pentru rezolvarea provocărilor tehnice auditive și creează produse care simplifică modul în care oamenii lucrează împreună. „Toți cei de la Dropbox au un sentiment foarte ridicat de proprietate și răspundere", spune Clayton January în echipa de vânzări a canalului din Austin. "Toți își mențin capătul negocierii și puteți, de asemenea, să aveți încredere că vizează mai mult și împing limitele."
Indiferent dacă îi ajută pe oamenii de știință să împărtășească date pentru a găsi remedii pentru boli complexe, aducând designeri și marketeri împreună pentru a crea campanii de vânzări, sau producătorii de filme care lucrează la o reducere, Dropbox este cleiul care leagă creatorii și inovatorii din întreaga lume. Cu o rețea de 3, 3 miliarde de conexiuni de partajare și peste un miliard de fișiere salvate în fiecare zi pe Dropbox, potențialul dvs. de impact este imens.
Consultați Locurile de muncă deschise la Dropbox18. Cronica San Francisco
Biroul nostru
Cu o raportare cinstită, neînfricată și uimitor de originală, Cronica din San Francisco oferă cititorilor săi discernanți care se ocupă de știri și povești de divertisment din zona Golfului. Fiind unul dintre cele mai mari ziare din nordul Californiei, Cronica se mândrește cu faptul că aduce cititorilor jurnalism de talie mondială mai îndrăzneț, mai luminos și mai neînfricat decât restul.
Echipa de la Cronică depășește doar scrierea despre probleme și își propune să găsească soluții. De fapt, sensibilizarea cu privire la problemele importante din comunitate este ceva care umple mulți dintre angajații de la Cronică cu mândrie. Ziarul a condus recent Proiectul San Francisco pentru persoanele fără adăpost, care a reunit mai mult de 80 de mijloace media din oraș pentru a acoperi povești despre cauzele și soluțiile pentru persoanele fără adăpost.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cronica din San Francisco19. Virid
Biroul nostru
Virid este o echipă de experți în comerțul electronic care oferă o soluție tehnologică cuprinzătoare pentru retaileri în creștere. Oferta unică a Viridului include o platformă de comerț electronic găzduită în calitate de întreprindere, dezvoltare și integrări de site-uri web și asistență tehnică și strategică continuă din partea unei echipe orientate spre rezultate.
Conducerea la Virid se asigură întotdeauna să sublinieze că munca fiecărui angajat este importantă. În afară de faptul că știu că au un impact asupra imaginii mari, membrii echipei Virid adoră și camera să crească în cadrul companiei - și managerii de sprijin care îi ajută să ajungă acolo. „Toți purtăm multe pălării aici, așa că nu trebuie să căutați o nouă companie pentru creșterea sau schimbarea carierei”, explică Megan Lilly, Account and Marketing Management.
Vedeți joburile lor deschise la Virid20. G5
Biroul nostru
Ca lider în optimizarea marketingului imobiliar, G5 este o companie SaaS de marketing predictivă care folosește AI și alte tehnologii emergente pentru a ajuta marketerii să-și amplifice impactul. Prin intermediul serviciului său de marketing inteligent Cloud, G5 oferă scalabilitate și rezultate inegalabile prin analize predictive, călătorii ale clienților 1: 1, experiențe hiper-personalizate ale clienților și optimizare continuă a cheltuielilor. Cu o experiență de peste un deceniu pe mai mult de 7.000 de proprietăți în SUA și Canada, G5 a fost recent numită una dintre cele mai rapide companii americane private ale revistei Inc. și una dintre cele mai rapide companii de tehnologie din America de Nord de Deloitte.
Membrii echipei G5 au cu adevărat un cuvânt de spus și sunt împuterniciți să își asume proprietatea muncii lor. Managementul este practic - liderii comunică problemele pe care clienții le au, dar soluțiile adecvate și creative sunt realizate de personalul care produce efectiv lucrarea. Această abordare flexibilă creează un loc de muncă la care angajații le place să revină.
Vedeți Locurile de muncă deschise la G5Crezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
