De la cultura faimoasă și avantajele dulci până la atmosfera inovatoare și recunoașterea instantanee a numelui, sentimentul că un pic gelos al angajaților Google este mai mult decât de înțeles. Dar, dacă credeți că gigantul tehnologic este singurul loc pe care îl puteți înscrie ca angajat, gândiți-vă din nou.
Aceste 21 de companii dovedesc că există o mulțime de alte locuri de muncă nemaipomenite și că ar putea căuta oameni la fel ca tine.
Așadar, verificați pozițiile deschise și pregătiți-vă să aterizați într-un loc la fel de mișto ca Google - fără a fi nevoie să vă mutați în Silicon Valley.
1. Unilever
Biroul nostru
În orice zi, 2, 5 miliarde de oameni folosesc produsele Unilever pentru a arăta bine, a se simți bine și a obține mai mult din viață. De la alimente echilibrate nutrițional până la înghețate indulgente, șampoane luxoase și articole casnice de zi cu zi, compania dezvoltă o gamă diversă de produse de la peste 400 de mărci. Oricare ar fi marca, Unilever este profund angajat să creeze produse durabile care să îmbunătățească sănătatea și bunăstarea.
Dacă admirați prezența îndelungată a Google, sunteți sigur că va iubi Unilever, care operează în zeci de țări de pe toate continentele, în afară de Antarctica. Fie că lucrează la o rotație internațională, colaborează în echipe globale sau studiază în străinătate cu Programul de Asistență pentru Învățământ al companiei, Unilever oferă o experiență globală. Membrii echipei din America de Nord au călătorit în Mumbai, Singapore, Londra și Cambodgia, pentru a numi doar câteva.
Vedeți joburile lor deschise la Unilever2. AppFolio
Biroul nostru
Cu peste 17.000 de clienți, AppFolio creează un software ușor de utilizat, bazat pe cloud, construit pentru anumite piețe verticale. AppFolio Property Manager permite profesioniștilor din domeniul administrării proprietății să comercializeze, să gestioneze și să își dezvolte mai eficient activitatea. MyCase este un software accesibil, intuitiv și puternic de gestionare a cazurilor legale conceput pentru firma de avocatură modernă.
E destul de mult să îți placă să lucrezi la AppFolio, dar angajații apreciază în special cât de mult sunt capabili să învețe - nu doar de la managerii lor, ci de la toți cei de la birou. „Avantajul lucrului cu oameni foarte deștepți este că avem o cultură a învățării și a schimbului de cunoștințe. A fi în preajma unor oameni foarte deștepți te ajută să te îmbunătățești ”, spune Damon Valenzona, director de inginerie software.
Consultați Locurile de muncă deschise la AppFolio4. AppNexus
Biroul nostru
AppNexus, o companie Xandr, permite și optimizează vânzarea și cumpărarea în timp real a publicității digitale. Puternica platformă de decizie în timp real a companiei susține produse de bază care permit editorilor să maximizeze randamentul, ajutând în același timp marketerii și agențiile să utilizeze date și învățare automată pentru a livra campanii inteligente și personalizate.
Există o mulțime de lucruri pe care le veți câștiga ca angajat al AppNexus. Dar, unul dintre cei mai mari? Cunoașterea (și o mulțime de ea!). Un eveniment al companiei, SharkNexus, este un grup antreprenorial care s-a născut dintr-o apreciere pentru spectacolul Shark Tank. În fiecare vineri, grupul discută cu diferiți fondatori din cadrul comunității start-up din New York - schimb de idei și experiențe și extinderea conversațiilor în jurul inovației și tehnologiei.
Vedeți Locurile de muncă deschise la AppNexus5. CarMax
Biroul nostru
Cu mai bine de 25 de ani în urmă, CarMax a revoluționat industria auto, oferind experiența de cumpărare automată cinstită, transparentă și de înaltă integritate, pe care clienții o doresc și o merită. Astăzi CarMax continuă să perturbe piața utilizând tehnologii și programe de ultimă oră pentru a crea viitorul achiziționării de mașini. Această gândire inovatoare i-a ajutat să devină cel mai mare retailer de mașini second hand din țară, cu mai mult de 195 de magazine la nivel național.
„Pune mai întâi munca în echipă. Acest lucru este esențial pentru cultura noastră și pentru succesul oricui aici ”, spune managerul CarMax al App Systems. Într-un fel în care compania face asta? Concentrându-se mai degrabă pe mentorat decât pe management. În conformitate cu această filozofie, membrilor echipei li se oferă proiecte care sprijină afacerea și se aliniază obiectivelor de dezvoltare personală. În loc să se folosească de termene, managerii se concentrează pe construirea scărilor de carieră și pregătirea echipelor pentru urcare.
Vedeți joburile lor deschise la CarMax6. Divertismentul Unul
Biroul nostru
eOne este un studio independent de premieră globală, specializat în dezvoltare, achiziție, producție, finanțare, distribuție, vânzări, merchandising și licențiere de film, televiziune, muzică, familie și conținut digital. Prin amplitudinea sa globală și pe scară expansivă, alimentat de cunoștințe profunde pe piața locală, eOne oferă conținut de înaltă calitate lumii.
Angajaților de la eOne adoră să învețe și nu doar despre afacerea (din care fac multe!), Ci și despre alte abilități și subiecte aleatorii. Din această cauză, compania a derulat o inițiativă numită „Check This Out”, unde o dată pe lună un angajat din birou se oferă voluntar pentru a discuta cu diferite departamente despre orice subiect pe care îl consider personal interesant. Colaboratorii se bucură de oportunitatea de a se reuni și de a socializa în timp ce învață ceva iluminant.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Entertainment One8. Sinaptice
Biroul nostru
După cum sugerează și numele, Synaptics, un portmanteau de sinapsă și electronică, a fost inițial fondată de oamenii de știință interesați de utilizarea rețelelor neuronale în dispozitivele tehnologice. Pivotând pe dispozitive cu interfață umană cu dezvoltarea primului touch-pad în 1992, Synaptics cuprinde acum peste 1.600 de brevete, 1.700 de angajați și o valoare de piață de 1.7 miliarde de dolari.
Dacă doriți să lucrați undeva în fruntea unei industrii, vă veți simți ca acasă la Synaptics. Odată cu piața în continuă expansiune a electronicelor personale, nevoia de tehnologie cu interfață umană nu a fost niciodată mai mare - și această nevoie va crește doar pe măsură ce tehnologia se îmbunătățește și se vor deschide mai multe piețe. Liderul actual în tehnologia de atingere și autentificare, Synaptics este perfect pregătit pentru a-și întrece competiția.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Synaptics9. Rețele F5
Biroul nostru
Fondată în 1996, F5 și-a făcut inițial un nume cu produse de echilibrare a sarcinii. De atunci, F5 a devenit lider de piață și și-a extins ofertele pentru a include tot ce este în spațiul de livrare a aplicației - de la echilibrarea sarcinii și accelerare la o serie întreagă de produse de securitate și autentificare, atât pe cloud cât și la centrele de date locale.
„În acest peisaj tehnologic în continuă schimbare, ne adaptăm în permanență pentru a rămâne în fața curbei și a rămâne un lider de piață”, împărtășește Marcus Charles, Inside Channel Account Manager. Într-adevăr, angajații spun că F5 este un loc unde pot veni idei grozave de oriunde, oportunitățile abundă și persoanele motivate sunt încurajate să ia inițiativa și să urmărească noi căi, proiecte și idei care le interesează.
Vedeți joburile lor deschise la rețelele F510. Muntele Negru
Biroul nostru
Black Mountain este o companie de tehnologie informațională, care schimbă modul în care industria financiară gestionează fluxul de lucru, datele și analiza. BMS dezvoltă soluții inovatoare, adaptate pentru agregarea datelor, gestionarea proceselor și raportarea afacerilor. Cu clienți de fond de clasă mondială, capitaluri private și clienți de administrare a investițiilor, Black Mountain adaugă eficiență operațională și reduce riscul - astfel clienții săi se pot concentra pe activități de înaltă valoare și performanțe excepționale.
Vrei flexibilitate? O vei găsi în birourile din Black Mountain, unde compania încurajează angajații să se concentreze pe realizarea muncii lor - nu în orele în care lucrează. Black Mountain acordă echipei sale capacitatea de a-și crea propriile programe. Dacă angajații trebuie să plece mai devreme pentru a se deplasa acasă, faceți o programare la medic sau pur și simplu lucrează de la distanță - ei au binecuvântarea conducerii să o facă.
Vedeți joburile lor deschise la Black Mountain11. Vanguard
Biroul nostru
Vanguard este una dintre cele mai mari companii de investiții din lume. După 40 de ani, structura organizației rămâne unică în industrie. Vanguard este proprietatea clientului, ceea ce înseamnă că acționarii fondului dețin fondurile, care dețin Vanguard. Astăzi, compania este recunoscută pe scară largă ca lider în investiții low-cost și un avocat ferm pentru interesele investitorilor. Scopul principal al Vanguard este „de a lua poziție pentru toți investitorii, de a-i trata în mod echitabil și de a le oferi cele mai bune șanse de succes în investiții”.
Vezi Vanguard pe LinkedIn.
Vanguard poate fi una dintre cele mai mari organizații de investiții din lume, dar asta nu înseamnă că veți fi doar un număr. Angajații sunt împuterniciți să își asume responsabilitatea propriei creșteri și să aducă ideile lor mari la masă. „Există o mulțime de proiecte de grup aici, dar și o mulțime de oportunități de a lucra independent pentru a veni cu propriile soluții și a-ți atinge propriile obiective”, împărtășește Kelly Rumbaugh, dezvoltator senior.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Vanguard12. eMarketer
Biroul nostru
Creat în 1996 în timpul revoluției digitale, eMarketer stabilește standarde înalte ca o sursă unică și fiabilă de cercetare de marketing - ținând pasul cu lumea digitală în creștere rapidă. eMarketer colectează și sapă date pentru a oferi puncte de vedere credibile, ascuțite și obiective despre tendințele de larg consum ale consumatorilor, tehnologia de marketing și strategia - lideri marketing competitivi și ajutând întreprinderile să prospere la nivel mondial.
Echipa de eMarketer știe să lucreze din greu - chiar și-au evoluat propria tehnică de stabilire a obiectivelor pe măsură ce industria sa schimbat. Dar, angajații știu, de asemenea, când este timpul să arunceți aburi. Anual, există patru evenimente de happy hour sponsorizate de companie, pe lângă băuturi spontane după muncă cu colegii și petrecerea de vacanță anuală preferată și festivă - toate momentele fenomenale perfecte pentru prinderea, regruparea și eliberarea cu colegii prietenoși.
Consultați Locurile de muncă deschise la eMarketer15. 540
Biroul nostru
Ce se întâmplă dacă agențiile guvernamentale ar furniza soluții tehnologice cu capabilități de ultimă oră care au încântat clienții? Aceasta este întrebarea 540.co care răspunde din 2013 prin dezvoltarea completă pentru clienții federali. Echipa de consultanți tehnici și consultanți își propune să injecteze o mentalitate în Silicon Valley în Departamentul Apărării și nu numai, fără a se îndepărta de drum.
Angajații de la 540 adoră să știe că au un loc la masă și că munca lor contează cu adevărat - pentru că toată lumea este considerată un lider. Stilul descentralizat de management se simte plat, deoarece diviziunea muncii este egală. În plus, rolurile sunt adaptate indivizilor în funcție de punctele forte și de interesele profesionale. Această personalizare oferă, de asemenea, angajaților tone de responsabilitate și inițiativă - care se referă la motivul pentru care nu este necesară o supraveghere constantă.
Vedeți Locurile de muncă deschise la 54018. Gartner
Biroul nostru
Gartner este cunoscută drept cea mai importantă companie de cercetare și consultanță din lume, cu prezență în peste 100 de birouri. Dar ce înseamnă exact asta? Echipele Gartner efectuează cercetări, apoi proiectează produse și servicii bazate pe acele idei obiective, pentru a ajuta clienții să ia deciziile corecte și să aibă succes. Punctul principal se concentrează în funcția de conducere C-suite senior și echipele lor din întreprindere.
Google este o companie cu o traiectorie ascendentă constantă, dar la fel și Gartner. Și acel ritm rapid prezintă oportunități nemaipomenite pentru toți angajații companiei. „Gartner crește în fiecare an și asta înseamnă că avem noi deschideri, noi promoții și oportunități globale extinse care ne permit să creștem succesul fiecărui individ care lucrează aici”, împărtășește Erin Hammock, vicepreședinte regional de vânzări.
Vedeți joburile lor deschise la Gartner19. Mohawk Industries
Biroul nostru
Mohawk Industries este cel mai mare producător de podele din lume și creează produse de pardoseală de calitate de peste 100 de ani. Compania nu doar că folosește o echipă de design inovatoare și premiată, dar, de asemenea, investește puternic în practici responsabile pentru mediul înconjurător - și chiar își asamblează 100% din produsele sale de covoare în Statele Unite.
Aflați mai multe despre Programul accelerat de dezvoltare a vânzărilor Mohawk.
Mohawk Industries este o companie în care fiecare angajat are într-adevăr o voce. Managementul este întotdeauna deschis ideilor inovatoare și noilor inițiative de sustenabilitate. Compania în ansamblu susține, de asemenea, îmbunătățirea personală a fiecărui angajat, oferind numeroase oportunități de asistență pentru programul de asistență pentru a sprijini toți membrii echipei Mohawk să continue să învețe și să-și crească cariera.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Mohawk Industries20. Appian
Biroul nostru
Appian construiește o platformă de dezvoltare a aplicațiilor cu cod redus de clasă mondială, care permite întreprinderilor să dezvolte rapid aplicații software puternice și unice cu modele vizuale flexibile în loc de cod personalizat neplăcut. Aplicațiile create pe platforma Appian ajută companiile să conducă la transformarea digitală și la diferențierea competitivă.
Cu o misiune de a ajuta companiile să își construiască propriile aplicații software pentru a răspunde nevoilor lor, un spirit de inovație pătrunde în biroul Appian. Și dincolo de asta, angajaților le place că sunt încurajați să împărtășească relații strânse cu colegii lor. Există chiar și o retragere anuală de munte în care membrii personalului sunt invitați să își aducă familiile și să se bucure de viața în cabină.
Vedeți joburile lor deschise la Appian21. Breasla brandului
Biroul nostru
Brand Guild se mândrește cu faptul că este o firmă de specialiști, cu expertiza internă în departamentele sale - Relații publice, Marketing, Evenimente și Creative - pentru a oferi rezultate semnificative clienților săi. Această structură permite The Brand Guild să atingă niveluri de profunzime inegalabile, în timp ce învață despre clienții lor, își dețin provocările, devin partenerul lor și, în cele din urmă, ajută la crearea și povestirea poveștilor.
La The Brand Guild, stilul de management este deschis și colaborativ. Îndrăgostit de idei grozave și recunoscând că pot veni de oriunde, toată lumea nu numai că este binevenită, dar încurajată și de așteptat să contribuie. O companie foarte strânsă și în creștere rapidă, The Brand Guild încearcă să-și păstreze etosul creativității și abordabilității pe măsură ce se extinde.
Vedeți joburile lor deschise la breasla branduluiCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
