Cauți un nou loc de muncă? Ei bine, nu căutați mai departe de această listă chiar aici.
Am rotunjit 25 de companii care pot fi descrise doar ca fiind nemaipomenite. Și unicul lucru care îi face și mai uimitori? Toți angajează chiar în acest moment.
Așadar, aruncați o privire asupra pozițiilor lor deschise, explorați-le spațiile de lucru inspirate și pregătiți-vă să nu găsiți doar un loc de muncă nou - ci și un loc de muncă pe care îl iubiți.
1. Booking.com
Biroul nostru
Booking.com este o companie de tehnologie cu o dragoste de călătorie în centrul său. Și-au făcut misiunea de a împuternici oamenii să experimenteze lumea. Pentru a face acest lucru, ei creează produse care oferă o lume de oportunități pentru milioane de clienți. În 43 de limbi, nu mai puțin. Și au o comunitate diversă de peste 17.000 de angajați care îi ajută să o facă.
O parte semnificativă a acestui număr este departamentul tehnologic în creștere al companiei. Ei au mai multe hub-uri tehnologice la nivel mondial, dar de departe cel mai mare este sediul lor din capitala olandeză, Amsterdam. Nu lăsați distanța să vă scoată, acestea oferă pachete excelente de relocare. Vezi cele mai recente oportunități ale acestora.
2. SEI
Biroul nostru
Cu peste 265 de consultanți în 8 birouri din toată țara, SEI este investit în succesul clienților săi. Această firmă de consultanță în domeniul managementului tehnologiei de afaceri și tehnologie se concentrează pe implementarea de soluții personalizate - ceea ce duce la echipe de consultanță locale excepționale care oferă rezultate rapide și fiabile pentru fiecare client. Cu o rețea de consultanți cu experiență la nivel național, SEI oferă expertiza în industrie și funcții de care clienții au nevoie pentru a rezolva problemele cele mai presante ale acestora.
SEI operează un model unic de proprietate a angajaților. Aceasta înseamnă că fiecare persoană care lucrează la SEI are posibilitatea de a deține acțiuni în organizație. Consultanții SEI consideră că această structură creează o aliniere autentică a obiectivelor pe termen lung și o colaborare completă la nivelul întregii companii, deoarece toată lumea poate beneficia direct de fiecare realizare.
Vedeți joburile lor deschise la SEI3. adevărat
Biroul nostru
adevărata creează publicitate interesantă și eficientă pentru viitorul mass-media. Fondatorii companiei au fost motivați de convingerea că anunțurile ar trebui să fie active mai degrabă decât întreruptoare, motiv pentru care au creat o companie care ar putea oferi sisteme de angajare publicitară definitivă pentru conținut interactiv la cerere. Construind politici de deșeuri zero în programele sale și permițând spectatorilor să aleagă pe care doresc să le urmărească înainte de a continua cu activitățile lor online, adevărat este capabil să aducă cele mai mari randamente posibile clienților săi.
Doriți un echilibru mai bun între viață și viață? Ești sigur că o vei găsi la adevărat. Compania recunoaște că echilibrul înseamnă ceva diferit de fiecare persoană și și-a creat politicile în acest sens. adevărat permite angajaților să își schimbe orele zilnice în funcție de necesitate și să lucreze de acasă atunci când se potrivește programului lor. În plus, acordă concediu nelimitat pentru a sprijini nevoile de călătorie, familie, medicale și alte nevoi personale.
Vezi adevăratele locuri de muncă deschise4. Tory Burch
Biroul nostru
Lansat în februarie 2004, cu un butic în New York, Tory Burch este un brand american de stil de viață care cuprinde îmbrăcăminte gata de purtat, încălțăminte, genți, accesorii, ceasuri, casă și parfum. Astăzi, Tory Burch este o afacere globală, cu prezență în peste 50 de țări.
În timp ce Tory Burch în sine este pregătită pentru o creștere și mai mare pe scară largă, compania crede, de asemenea, în abilitarea angajaților să crească chiar alături de ea. „Prin faptul că mi-a permis să port mai multe pălării și să-mi dezvolt propriile procese, Tory Burch m-a ajutat să folosesc și să dezvolt abilități pe care nici măcar nu știam că le am”, spune inginerul industrial principal al companiei.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Tory Burch5. Strike de aer digital
Biroul nostru
Partenerul principal al tehnologiei de social media și managementul reputației, Digital Air Strike ajută întreprinderile din America de Nord să utilizeze canalele sociale să se angajeze cu consumatorii, să promoveze mărcile lor, să maximizeze conștientizarea și să-și optimizeze rentabilitatea. Digital Air Strike este cel mai mare furnizor de social media și managementul reputației pentru industria auto, oferind totodată serviciile sale premiate clienților din alte industrii și piețe.
Digital Air Strike își apreciază cu adevărat angajații și se străduiește să le păstreze și să le îndeplinească. Există o sală de joc intern pentru foosball și ping-pong, iar angajații se conectează între ei prin diverse cluburi, evenimente și echipe sportive în aer liber. În plus, premiile angajaților Digital Air Strike oferă beneficii concrete, de la bonusuri de plată la oportunități de călătorie exotice.
Vedeți joburile lor deschise la Digital Air Strike6. Clearlink
Biroul nostru
Clearlink combină marketing digital și servicii de conversie a vânzărilor pentru a adăuga valoare clienților unei mărci oferind o abordare holistică a serviciilor. Înființată în 2003, Clearlink angajează peste 1.500 de marketeri, tehnologi și profesioniști de vânzări în trei locații din Salt Lake City, UT, Orem, UT și Scottsdale, AZ. Partenerii Clearlink cu unele dintre cele mai importante mărci din lume - incluzând AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco și DISH - pentru a-și extinde viziunea și aprofundarea informațiilor despre clienți.
Multe echipe folosesc cultura ca punct de vânzare, dar Clearlink consideră că este esențial pentru întreaga strategie de afaceri și succesul companiei. Beneficiile excelente ajută - dar sunt experiențele mai profunde, mai semnificative, care demonstrează cât de dedicați sunt factorii de decizie pentru oameni. Când vine vorba de sănătate, de învățare și de a-și aduce amintiri de durată, Clearlink nu lasă piatră neîntreruptă.
Vedeți joburile lor deschise la Clearlink7. ASCAP
Biroul nostru
Societatea americană de compozitori, autori și editori este o organizație pentru drepturi performante, înființată în 1914, a cărei misiune este să se asigure că membrii creatorilor de muzică pot prospera alături de afacerile care își folosesc muzica. Organizația este construită în jurul unei pasiuni pentru muzică, dar echipa include profesioniști din fiecare domeniu - drept, tehnologie, date, marketing și multe altele.
Iubesc muzica? Îți va plăcea să lucrezi la ASCAP. Nu este de mirare că o comunitate de muzicieni și iubitori de muzică se leagă de spectacolele muzicale, de la evenimente mari și EXPO-uri până la spectacolele casual ale angajaților din salonul de birouri. Interpreți talentați care lucrează în toate echipele - și vizitează ocazional membrii ASCAP - își sărbătoresc abilitățile prin vitrine informale de muzică deschise întregii companii.
Vedeți joburile lor deschise la ASCAP8. Yext
Biroul nostru
Călătoria clienților începe cu o întrebare. Iar consumatorii se așteaptă la răspunsuri. Yext pune întreprinderile în controlul faptelor lor online cu răspunsuri verificate de marcă în căutare. Servind răspunsuri exacte, consistente și verificate de marcă la întrebările consumatorilor, Yext furnizează informații autoritare direct de la sursă - afacerea în sine - indiferent unde sau cum caută clienții. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover și întreprinderile de pe tot globul folosesc platforma Yext pentru a capta intențiile consumatorilor și a conduce descoperirea digitală, implicarea și veniturile, toate dintr-o singură sursă de adevăr. Misiunea lui Yext este de a oferi răspunsuri perfecte peste tot.
Micromanagement este un cuvânt murdar în biroul Yext. În schimb, conducerea se referă la plasarea încrederii în angajații săi. Liderii oferă membrilor echipei interesate oportunități mari de a-și asuma noi provocări și de a înainta propriile cariere. În acest fel, angajații sunt capabili să își prezinte seturile de abilități unice și să obțină o creștere profesională la propriul ritm. Când a venit timpul să aruncăm aburi? Ei bine, nici măcar nu ne porniți la întâlnirile de karaoke ale lui Yext.
Vedeți joburile lor deschise la Yext9. Glaukos Corporation
Biroul nostru
De la lansarea iStent®, un dispozitiv care poate ajuta la reducerea presiunii oculare și poate reduce dependența de medicamente pentru glaucom, Glaukos a fost pionier în chirurgia cu glaucom microinvaziv sau MIGS, pentru a revoluționa paradigma tradițională de tratament și de administrare a glaucomului. Glaukos combină cercetări solide, ingineri creativi și un stil de management flexibil pentru a crea produse care îmbunătățesc viața pacienților la scară globală.
Angajații Glaukos își iau munca în serios, dar au și o latură distractivă. Unele vineri sunt considerate „flip-flop Friday”, în timp ce altele sunt „Friday Superhero”, când toată lumea face un tricou preferat de supereroi. Atmosfera de la Glaukos este întâmplătoare și familiară, cu accent pe smerenie, precum și pe muncă asiduă și dăruire.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Biroul nostru
Thomson Reuters este un furnizor de încredere de știri, informații și instrumente esențiale pentru profesioniștii care fac ca lumea să funcționeze. Clienții Thomson Reuters își desfășoară activitatea în arenele complexe care înainta societatea - impozit, lege, conformitate, guvern și mass-media. Într-o era digitală perturbatoare, aceștia ajută profesioniștii să se reinventeze.
Thomson Reuters se străduiește să construiască o cultură care favorizează și permite inovația. Recunoscând că creativitatea și mediile democratice merg mână în mână, angajații de la toate nivelurile organizației sunt încurajați să contribuie cu propriile lor idei, iar compania alocă resurse și finanțare pentru a inspira antreprenoriatul din interior. O rețea online internă permite, de asemenea, angajaților din diferite domenii de afaceri să colaboreze, să împartă idei și să se conecteze.
Vedeți joburile lor deschise la Thomson Reuters11. TransUnion
Biroul nostru
Mai mult decât o simplă agenție de raportare a creditului, TransUnion oferă, de asemenea, informații sofisticate despre date privind riscurile globale, pentru a ajuta clienții să ia decizii importante de afaceri. Organizația se angajează să furnizeze cele mai complete și multidimensionale informații disponibile pentru peste 500 de milioane de clienți, la 45.000 de companii, în 33 de țări din întreaga lume.
TransUnion caută oameni care doresc să învețe activ și să crească în cariera lor - și oferă o mulțime de resurse pentru a ajuta angajații să facă exact asta. Fiecare departament are un buget dedicat conferinței și instruirii care trebuie utilizat pe tot parcursul anului. Angajații solicită fonduri pentru achiziționarea de cărți noi, urmează cursuri de învățare, participă la conferințe sau chiar se întorc la școală. Compania știe că atunci când talentul este instruit, talentul este păstrat.
Vedeți Locurile de muncă deschise la TransUnion12. Medidata
Biroul nostru
Software analitic ingineri Medidata care oferă expertiză inegalabilă pentru dezvoltarea terapiei pentru companii farmaceutice, grupuri biotehnologice, firme de dispozitive medicale, centre medicale academice și organizații de cercetare contractuală din întreaga lume. Cu birouri în Statele Unite, Japonia, China, Coreea de Sud, Singapore și Regatul Unit, Medidata oferă oportunități globale pentru pacienți, medici și profesioniști din științele vieții de a colabora la proiecte care au ca rezultat un tratament și o îngrijire mai inteligentă și mai precisă.
Ca o companie în creștere, cu ritm rapid, Medidata oferă un mediu de muncă angajator și stimulant intelectual. Oamenii care lucrează la Medidata au multe oportunități de a-și dezvolta abilitățile și avansa în cadrul companiei - ceea ce angajații consideră deosebit de satisfăcătoare. „Dacă ai pofta de învățare, Medidata este o sărbătoare pentru tine”, adaugă Manogna Machiraju, manager asociat, inginerie.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Medidata13. Grupul de asigurări CSE
Biroul nostru
Fondat în 1949, CSE Insurance Group a petrecut cea mai bună parte a unui secol construindu-și o reputație bazată pe integritate, corectitudine și servicii de calitate la un preț rezonabil. Funcționând prin agenți independenți, CSE este un furnizor cu mai multe linii de asigurări personale, comerciale și de accidente, care acceptă clienți de afaceri noi în toată California, Arizona, Nevada și Utah.
Birourile luminoase și deschise ale CSE reflectă cultura companiei - ceea ce oferă un mediu prietenos și hrănitor în care angajații prospera împreună. De marți și zile de naștere la Taco până la sărbătorile de sărbătoare festive, dress-code-ul relaxat și echilibrul vieții profesionale, CSE apreciază cu adevărat fericirea angajaților săi.
Vedeți joburile lor deschise la CSE Insurance Group14. Școli neobișnuite
Biroul nostru
Profesorii, liderii și personalul școlilor mai puțin frecvente sunt pe prima linie a schimbării istoriei. Misiunea neobișnuită este să pornească și să gestioneze școli publice urbane deosebite, care să închidă diferența de realizare și să pregătească elevii pentru a intra, a reuși și a absolvi colegiul. Timp de 20 de ani, educația riguroasă, plină de bucurie și plină de dragoste pe care Uncommon o oferă i-a determinat pe studenți să absolvească facultatea de cinci ori mai mult decât studenții din gospodăriile cu venituri mici la nivel național.
Sălile de clasă neobișnuite sunt locuri vesele de învățare, motiv pentru care Factorul Joy este una dintre valorile organizaționale. Această bucurie se extinde și dincolo de clasă și pătrunde cultura adulților la Uncommon. De la zile de apreciere a personalului până la evenimente distractive de construire a culturii cu coechipieri, la Uncommon, toată lumea este familie.
Vedeți joburile lor deschise la școli mai puțin frecvente15. Rețele Palo Alto
Biroul nostru
La Palo Alto Networks, angajații câștigă bătălia împotriva amenințărilor de securitate cibernetică. Organizația conduce o viziune inovatoare de prevenire diferită de oriunde altundeva - forțând industria și lumea, să schimbe modul în care gândește despre protecție. Cu o cultură care îmbracă autenticitatea, colaborarea și inovația de ultimă generație, echipa de la Palo Alto Networks este spre deosebire de oricare alta din lume, deoarece protejează modul de viață digital.
Oamenii vin la Palo Alto Networks dintr-o varietate de medii - nu doar în lumea tehnologiei. Fiecare angajat aduce abilități și perspective unice pe masă. Stilul de management deschis la Palo Alto Networks încurajează un mediu de lucru transparent și sănătos (fără restricții sau bariere!). Acest sentiment de camaraderie al companiei este consolidat în continuare de evenimentele și sărbătorile distractive ale personalului, pe lângă avantajele precum opțiunile de lucru flexibile.
Vedeți joburile lor deschise la rețelele Palo Alto16. HCSC
Biroul nostru
Corporația pentru servicii de sănătate este cel mai mare asigurător de sănătate din SUA și membru al patrulea ca mărime din SUA, care servește Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma și Texas ca licențiat al Blue Cross Blue Shield. O comunitate bazată pe 22.000 de angajați care deservesc peste 15 milioane de membri, HCSC este dedicată unei misiuni de îmbunătățire a vieții, sănătății și îngrijirii.
La HCSC, construirea unui simț puternic al comunității are un rol central. Conducerea favorizează acest lucru prin promovarea dezvoltării profesionale cu cursuri, conferințe și rambursări. Managementul îl susține oferind transparență și sprijin. Toți angajații îl întruchipează, de sus în jos, în misiunea lor profesională, precum și în activitatea lor voluntară substanțială.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HCSC17. Pasărea de ploaie
Biroul nostru
Rain Bird Corporation - și filialele sale din întreaga lume - proiectează, fabrică și comercializează produse de irigație de cea mai bună calitate, care servesc ferme, terenuri de golf, arene sportive, dezvoltări comerciale și locuințe din peste 130 de țări din întreaga lume. Acestea realizează produse inovatoare pentru irigații care economisesc apă, care fac peisaje și terenuri de golf frumoase și cultivă culturi agricole productive în timp ce pledează pentru utilizarea inteligentă a apei.
Potrivit angajaților, lucrul la Rain Bird este accelerat, dinamic și plin de diferite tipuri de probleme care invită să fie rezolvate. Deoarece se întâmplă atât de mult, angajații operează cu o mentalitate „All Hands On Deck” și li se oferă libertatea de a-și planifica propriile agende, de a-și împărtăși propriile idei și de a oferi rezultatele care vor ajuta compania să crească.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Păsările de ploaie18. Prima cetateană
Biroul nostru
First Citizens este una dintre băncile cu cea mai rapidă creștere a țării. Începând cu o singură ramură în Carolina de Nord, acum are aproape 550 de ramuri coastă până la coastă. Ceea ce face ca primii cetățeni să fie diferiți sunt oamenii săi - bancheri cu amănuntul, bancheri de afaceri, bancheri de avere, profesioniști în tehnologie, echipe de asistență și multe altele - care sunt concentrați pe o mai bună activitate bancară care îi ajută pe oameni să ducă vieți mai bune. Abordarea băncii a generat o loialitate ridicată a clienților, ceea ce a făcut din First Citizens una dintre cele mai puternice bănci din afaceri.
First Citizens oferă oportunități de a învăța, de a reuși și de a conduce. Acest lucru se datorează faptului că atinge locul dulce între dimensiune și accesibilitate - angajații obțin resursele unei bănci mari, fără a se pierde într-un organigrama mare. Echipele de la First Citizens oferă tuturor posibilitatea de a face diferența. Nu este neobișnuit să găsești asociați de juniori care lucrează direct cu lideri superiori și să învețe multe pe parcurs.
Vedeți locurile lor de muncă deschise de la First Citizens Bank19. Software Ultimate
Biroul nostru
La Ultimate Software, oamenii vin cu adevărat pe primul loc. Compania crede cu tărie în lucrul în echipă și încurajează și are încredere în oamenii săi să ajungă mai sus, să învețe mai multe și să își îndeplinească potențialul. Un important furnizor de soluții de gestionare a capitalului uman, câștigătorul lui Ultimate, UltiPro, oferă soluții de resurse umane, salarii, talente, compensații și gestionare a timpului și a forței de muncă, care permit oamenilor să lucreze mai eficient. Fondată în 1990, echipa Ultimate a crescut la peste 5.000 de oameni.
Angajații sunt încântați de viitorul Ultimate Software, deoarece deși biroul își păstrează o senzație de familie mică, compania se confruntă cu oportunități imense de creștere și de învățare. Ultimate Software încurajează activ angajații să caute diferite căi de creștere a carierei lor, să fie inovatori în domeniile lor și să se bucure de succes pe termen lung la companie.
Consultați Locurile de muncă deschise la software-ul final20. Beautycounter
Biroul nostru
Una câte una, Beautycounter conduce o mișcare către un viitor în care toată frumusețea este frumusețe curată. Beautycounter este alimentat de oameni, iar misiunea lor colectivă este de a pune produse mai sigure în mâinile tuturor. Formulează, pledează și educă - acesta este motto-ul lor pentru a crea produse care să funcționeze cu adevărat în timp ce se mențin la standarde de siguranță inegalabile.
De ce? Este într-adevăr atât de simplu: Frumusețea ar trebui să vă fie bună.
Aflați mai multe despre cum să deveniți consultant independent cu Beautycounter aici.
Personalul de la Beautycounter apreciază cu adevărat transparența pe care o obțin de la CEO-ul și echipa executivă a companiei. Adesea găzduiesc ședințe de personal în toți, unde conducerea actualizează pe toată lumea despre locul în care stau ca companie - și, de asemenea, își face timp pentru a sărbători succesele. Uneori, asta înseamnă personal surprinzător cu șampanie și căpșuni - sau chiar o petrecere după-amiază la plajă.
Vedeți joburile lor deschise la Beautycounter21. Echo Global Logistics
Biroul nostru
Echo a început în 2005 cu un obiectiv - de a simplifica gestionarea transportului. De la coastă la coastă, de la dock la doc și în toate modurile de transport majore, Echo Global Logistics conectează întreprinderile care trebuie să își livreze produsele cu transportatori care transportă mărfuri rapid, sigur și rentabil.
Echo Global crede în recunoașterea muncii grele a angajaților săi, ceea ce înseamnă că nu lipsesc evenimente de echipă distractive precum whirlyball și ieșiri de grup pentru a participa la jocurile Cubs. Cireasa de pe tort? Excursia anuală a recompenselor, în care angajații își petrec un sfârșit de săptămână în Cancun - permițând coechipierilor din toată țara să se întâlnească în persoană și să se relaxeze.
Vedeți joburile lor deschise la Echo Global Logistics22. WW
Biroul nostru
WW (fostă Weight Watchers) este o companie globală de wellness și cel mai important program comercial de gestionare a greutății din lume. Inspiră milioane de oameni să adopte obiceiuri sănătoase pentru viața reală. Prin experiența sa angajatoare digitală și întâlnirile de grup față în față, membrii urmează un program viabil și durabil, care cuprinde o alimentație sănătoasă, activitate fizică și mentalitate pozitivă. Cu mai mult de cinci decenii de experiență în construirea comunităților și o expertiză profundă în știința comportamentală, WW își propune să ofere wellness pentru toți.
Când vine vorba de sănătatea angajaților, WW merge cu adevărat pe jos. De exemplu, biroul are o sală de gimnastică la fața locului la care angajații pot avea acces, iar rambursările sunt disponibile pentru săli de gimnastică externe, cursuri de nutriție, atenție sau yoga. De asemenea, WW invită în mod regulat vorbitori invitați la birou, care facilitează conversațiile axate pe wellness și mindfulness. La WW, angajații sunt fericiți și sănătoși.
Vedeți Locurile de muncă deschise la WW23. Punctul B
Biroul nostru
Punctul B este o firmă cu 100% angajați care ajută organizațiile să formeze, să execute și să prospere. Cu un set integrat de companii care includ consultanță în management, investiții în riscuri și servicii de consultanță și dezvoltare de proprietăți, această abordare de pionierat oferă informații, cunoștințe și urmărire la fiecare scară. Cultura bazată pe valori a punctului B este recunoscută drept cea mai bună din industrie - o cultură bazată pe comunicare deschisă, transparență și o mentalitate puternică de proprietate.
Dacă există un lucru pe care angajații PointB îi plac cel mai mult, este cultura companiei orientată către oameni. De exemplu, punctul B își arată aprecierea față de asociații săi, precum și de partenerii lor cu o escapadă de vară de două zile, de trei zile, complet sponsorizată. Recent, Point B și-a sărbătorit aniversarea de 20 de ani prin zborul tuturor celor peste 550 de asociați și partenerii lor într-o stațiune fantastică din Nevada, pentru o ședere distractivă și relaxantă.
Consultați Locurile de muncă deschise la punctul B24.Decizii Sirius
Biroul nostru
SiriusDecisions, acum un brand principal al Forrester Research, colaborează cu executivi de vânzări, produse și marketing B2B, pentru a contextualiza problemele, oportunitățile de mină și a executa soluții cu precizie. Indiferent dacă nevoile unui client sunt cel mai bine satisfăcute de un curriculum personalizat de învățare electronică, de o serie de servicii de consultanță sau de consultanță sau de transmisiuni web bazate pe teme, serviciile SiriusDecisions conduc alinierea organizațională, ceea ce duce la rezultate măsurabile.
SiriusDecisions ia în serios cultura biroului. Colaborarea și conexiunea sunt părți esențiale ale ceea ce face ca echipa să bifeze și există oportunități ample pentru ambele. Fie că este vorba despre planul deschis, lista obișnuită a proiectelor de grup sau orele fericite de la birou, ingredientele nu atât de secrete pentru sosul special SiriusDecisions sunt colaborarea și camaraderia.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la SiriusDecisions25. Sunrun
Biroul nostru
Sunrun este cea mai importantă companie națională de energie solară, depozitare a bateriilor și servicii de energie. Cu o misiune de a crea o planetă condusă de soare, Sunrun a condus industria din 2007 cu modelul său solar-as-a-service, oferind energie curată gospodăriilor cu costuri reduse sau fără avans și deseori cu economii în comparație cu electricitatea tradițională. . Serviciul de baterii casnice Brightbox de la Sunrun gestionează energia solară pentru casă, stocarea bateriei și energia utilitară cu ajutorul tehnologiei inteligente a invertorului. Compania proiectează, instalează, finanțează, asigură, monitorizează și întreține sistemele, în timp ce familiile primesc prețuri previzibile timp de 20 de ani sau mai mult.
Căutați o cultură incluzivă? Sunrun consideră că toți oamenii ar trebui să aibă același acces la soare și toate locurile de muncă pe care le poate oferi puterea sa. De fapt, organizația a dedicat chiar un întreg departament eforturilor de diversitate și incluziune în interiorul și în afara biroului, concentrându-se pe domenii precum femeile din tehnologie, veteranii militari și membrii comunității LGBT.
Vedeți joburile lor deschise la SunrunCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
