Nu cu mult timp în urmă, am intervievat la o companie la care eram foarte încântat să lucrez - pentru că, la acea vreme, observam semne în jurul biroului meu actual că voi fi șomer foarte curând. În consecință, am vrut să aud cuvintele „ești angajat” atât de prost încât am sfârșit să plâng managerul de angajare despre următorii pași pentru o bună parte a săptămânii. Câteva e-mailuri „doar urmărind” mai târziu, nu le-am primit - și nu pot să nu cred că persistența mea a sfârșit prin a mă răni.
Dar știu cât de greu este să stai pur și simplu și să aștepți o ofertă de muncă. Vestea bună este că nu te-ai resemnat doar să stai pe canapeaua ta pentru ca mesajul acesta să fie introdus în căsuța de e-mail.
De fapt, am câteva modalități mai bune de a-ți petrece timpul când simți dorința de a „urma” încă o dată.
1. Trimiteți prin e-mail altcineva
Când sunteți toți pregătiți să scrieți managerului de angajare, este foarte greu să vă gândiți să faceți orice, dar să nu scrieți acest e-mail. Deși nu ar trebui să acorzi dorința (pentru că ai încredere în mine, un alt mesaj nu îți va ajuta cauza), poți obține o mulțumire similară de satisfacție pentru a ajunge la cineva din rețeaua ta de care ai intenționat să fii la curent.
Sigur, făcând acest lucru nu va grăbi procesul de interviu, dar indiferent dacă dețineți sau nu acest loc de muncă, nu doare niciodată să vă consolidați rețeaua. Și, deși s-ar putea să fiți nervos că vă adresați cuiva care nu a auzit de la o vreme, nu vă faceți griji - avem sfaturi doar pentru asta.
2. Continuați să căutați alte locuri de muncă
Realitatea situației dvs. este simplă: încă nu vi s-a oferit funcția. Și știu, în multe cazuri, ați fost condus să credeți că managerul de angajare trebuie doar să detalieze câteva detalii. Dar chiar dacă acesta este cazul, trimiterea unei note de verificare a stării dvs. nu vă va ajuta în acest proces.
Și din experiența mea de candidat și de recrutat, am văzut că ofertele de locuri de muncă „inevitabile” se încadrează chiar în ultimul moment din motive pentru care niciun e-mail de urmărire nu s-ar fi schimbat.
Deci, până când managerul de angajare nu vă trimite o scrisoare de ofertă, nu vă întrerupeți căutarea. Nu sugerez că este timpul să începeți să vă asumați ce este mai rău, dar este important să vă păstrați atenția și asupra obiectivului final: debarcarea unui loc de muncă pe care îl iubești.
În cazul în care această oportunitate va trece, încă să fii în procesul de vânătoare de locuri de muncă face mult mai ușoară scufundarea în vigoare.
NU ESTE DOAR SA VEDI CE ESTE CE NU ESTE
Mai ales când avem 10.000 de locuri de muncă uimitoare
Doar faceți clic aici
3. Ia o respirație profundă și gândește-te de ce vrei să faci clic pe Trimite
Când mă confruntam cu posibilitatea reală de a-mi pierde locul de muncă, m-am simțit ca și cum audierea de la un manager de angajare m-ar pune în largul meu cu privire la situația mea actuală. Știu că s-ar putea să pară ridicol, dar lucrurile erau foarte dificile în jurul biroului și nu puteam fi sigur de nimic.
Dar dacă aș fi sincer cu mine în acele momente de panică, aș fi putut să-mi dau seama că aș fi vrut și eu să trimit acest e-mail „amintește-mă, angajează-mă” pentru că șeful meu de micromecenaj mă conducea și mai nebun decât de obicei - mă făcea să mă simt parcă ieșirea din compania respectivă era mai urgentă ca niciodată.
Ceea ce ar fi trebuit să fac în schimb a fost să adresez unui prieten sau coleg de care aveam încredere pentru o sesiune de ventilație de modă veche. Îmi dau seama acum că îmi păstram o mulțime de temeri față de necunoscut pentru mine. Și, cu toată cinstea, cel mai simplu mod de a face cu aceste lucruri a fost să găsiți pe cineva care să fie dispus să asculte și să lase totul afară. Nu aș fi primit vestea mai repede, dar poate am învățat un lucru sau două în proces.
Dacă vă simțiți anxioși cu privire la locul în care vă aflați în procesul de interviu, acesta este un semn bun că doriți cu adevărat slujba. Dar, în același timp, tocmai de aceea trebuie să arătați anumite restricții și să evitați să vă conectați cu managerul de angajare. Scrierea unui e-mail de urmărire te poate face să te simți productiv, dar în cele din urmă nu faci niciun favor. Și, în timp ce s-ar putea să asociați cuvântul „distrageri” cu „modalități de a vă deracia căutarea de locuri de muncă”, în acest caz, cel mai bine este să faceți ceea ce puteți pentru a vă păstra minte în căsuța de ieșire.
