O să te las să intri într-un mic secret - unul dintre lucrurile mele cele mai puțin preferate despre a fi recrutor era citirea scrisorilor de întâmpinare. Oricât de importantă este această parte a procesului, am disprețuit sarcina, deoarece majoritatea erau doar incredibil de plictisitoare și de clișee. De fapt, am citit atât de multe, încât, în câteva ocazii, m-am referit de fapt la persoanele din conversațiile din viața reală ca „Dragă manager de angajare.” Ceea ce este doar puțin mai acceptabil decât să te adresezi prietenilor tăi, așa cum este „Pentru cine ar putea să se preocupe”.
Cu toate acestea, nu sugerez să aruncați prosopul și să nu mai trimiteți. Însă sugerez să profitați de faptul că managerii de angajare caută să citească unul care este de fapt interesant. Serios, puneți puțin timp și efort și veți agăța persoana care trebuie să vă legați.
Pentru a vă ajuta să începeți, iată trei deschideri care vor atrage atenția - fără a vă face să arătați ca un nebun.
1. Deschiderea „Scriem scrisoarea de întâmpinare a întregii mele mesaje doar pentru a aplica pentru această lucrare”
Nu există nimic care să facă o persoană să-și învârtă ochii mai mult decât să citească această propoziție introductivă: „Sunt foarte încântat să depun o cerere pentru deschiderea la The Dailymuse”. Există trei lucruri în neregulă în acest sens: unul, știu, nu este așa cum este zilnic scris; doi, nu sunt sigur că sunteți de fapt încântat să scrieți această scrisoare de întâmpinare; și trei, habar nu am în ce poziție solicitați.
Așadar, atunci când sunteți cu adevărat încântat de un loc de muncă, nu-l păstrați în secret - încercați în schimb așa ceva.
Va arăta astfel:
sau asta:
Va trebui să ajustați conținutul și tonul acestei deschideri pe baza culturii companiei pentru care aplicați. Dar ideea din spatele ei ar trebui să rămână aceeași: Acesta este un mesaj personalizat. După ce aveți acest lucru jos, puteți utiliza impulsul liniei de deschidere pentru a arăta managerului de angajare de ce sunteți persoana potrivită pentru acest rol.
2. Deschiderea „Nu am aflat doar despre compania dvs. în cinci minute”
Poate că nu știți acest lucru, dar este într-adevăr evident atunci când cineva pur și simplu regurgitează câteva detalii dintr-o pagină „Despre noi” pentru a încerca să demonstreze că înțelege ce înseamnă compania. Chiar dacă tocmai ai aflat despre existența sa, încearcă să deschizi cu ceva mai personal despre motivul pentru care activitatea organizației rezonează cu tine și de ce ești atât de încântat să aplici.
Mergeți cu acest lucru:
Va arăta astfel:
sau asta:
La fel ca primul exemplu, îl puteți și trebuie să modificați pe baza tonului. Atâta timp cât lăsați clar că ați folosit produsul companiei înainte (oricare ar fi acesta), probabil că veți câștiga o scrisoare de întâmpinare completă.
3. Deschiderea „Te știu probabil că ai multe dintre acestea pentru a citi”
Managerii angajării nu cer o petrecere milă, dar din nou - au citit o mulțime de scrisori de întâmpinare. Așadar, dacă observați că o anumită companie are o cultură de retrogradare, asumați-vă.
Incearca asta:
Da, acesta este controversat și ar trebui folosit cu precauție. Dacă solicitați să lucrați la o bancă de investiții, aceasta nu este probabil deschiderea pe care ar trebui să o alegeți. Însă, dacă vă dați seama că compania pentru care candidați să lucreze are un simț al umorului, nu vă fie teamă să o potriviți cu spiritul.
Scrierea unei scrisori de întâmpinare poate fi un exercițiu cu adevărat stresant chiar și pentru cei mai experimentați solicitanți de locuri de muncă. Cu toate acestea, puteți face mult mai ușor pentru dvs. și managerii de angajare cărora le trimiteți dacă încercați ceva cu care să vă deschideți. În timp ce acestea ar putea să nu funcționeze pentru toate categoriile de public, veți fi plăcut surprinși de cât de responsabili vor fi oamenii când își dau seama că iau în considerare ceva care este dispus să pășească în afara cutiei.
