Sunt sigur că ați pierdut numărul de câte ori ați auzit că ar trebui să vă adresați rețelei dvs. atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă. Oamenii pe care îi cunoașteți ar putea să vă prezinte unui manager de angajare sau ar putea avea cunoștințe despre domeniul dvs. care v-ar ajuta să deveniți un candidat mai bun sau s-ar putea angaja singuri.
Cu toate acestea, există câteva moduri în care cererile dvs. ar putea fi de fapt persoane enervante. Iată câteva greșeli comune pe care oamenii le fac înainte să se așeze chiar și pentru ceașca de cafea aparent inocentă.
1. Nu faci cercetări suficiente
Este întotdeauna o idee bună să aruncați o privire pe profilul LinkedIn, pe rețelele de socializare sau pe blogul cuiva (dacă există) pentru a vă asigura că știți ce a fost până acum. Este o idee și mai bună să includeți un detaliu sau două în solicitarea dvs. de rețea. Dar dacă nu ești atent, ai putea sfârși prin a râde persoana respectivă - și nu într-un mod bun.
Într-o solicitare recentă pe care am primit-o, persoana care a vrut să-mi aleagă creierul a făcut câteva ghiciri sălbatice despre terminarea școlii. Probabil că mi-ar fi pierdut acest lucru în multe cazuri, dar în acest caz, persoana care a solicitat o întâlnire a fost cineva cu care am absolvit.
Deși acesta nu este un întreruptor de tranzacții complet, asigurați-vă că verificați dublu (și triplu) fiecare e-mail de solicitare de rețea pe care îl trimiteți înainte de a evidenția în mod greșit ceva care nu este adevărat sau învechit.
2. Soliciți contactului dvs. să facă prea multă muncă
Mulți oameni pe care îi cunosc tind să fie destul de deschiși să se reunească în scopuri de rețea - chiar și atunci când nu cunosc foarte bine cealaltă persoană. În unele cazuri, prietenii mei își vor spune: „Ei bine, oricum ieșesc la cafea la acel moment, deci de ce nu?”
Nu trebuie să-ți fie frică să nu ceri să te întâlnești, dar ai grijă să nu ceri prea mult. Gândește-te cum te-ai putea simți dacă cineva de care nu ai auzit de mult timp a spus: „Mi-ar plăcea să-ți aleg creierul despre cum să devii un scriitor cu normă întreagă. Vă rugăm să consultați CV-ul meu, scrisoarea de întâmpinare, trei probe de scris și transcrierile colegiului meu înainte de întâlnirea noastră. "
Probabil nu veți fi super motivați să vă întâlniți cu acea persoană - așa că țineți cont de acest lucru atunci când veți veni cu „cere”.
VREȚI SĂ ÎNȚINEȚI OAMENI CĂTRE CELOR FUNCȚIONEAZĂ ÎN FIRMELE COOL?
Ei bine, ștergeți-vă programul, pentru că vom prezenta o mulțime de minunate!
Nu trebuie decât să faceți clic aici
3. Vă bateți în jurul Bush
Nu mă pot gândi la nimeni din rețeaua căruia îi place să citească e-mailuri care nu ajung la acest punct cât mai repede posibil. Când vine vorba de întâlnire pentru cafea sau prânz pentru a discuta o oportunitate, aceste e-mailuri ar trebui să fie relativ scurte și dulci.
Am înțeles câteva care au dansat în jurul faptului că expeditorul a vrut ceva de la mine și de fiecare dată am fost părți egale amuzate și iritate. „De ce nu mă roagă să mă întâlnesc? Aș spune că da, dacă aș ști asta și-a dorit ”, îmi spun mereu. Chiar dacă nu ați vorbit cu persoana cu care doriți să discutați în vârstă, nu vă faceți griji - este bine să trimiteți un e-mail scurt.
Cât de scurt? Încercați acest lucru pentru dimensiuni.
Asta e. Dacă trimiteți ceva și mai scurt și are sens, la fel de bine. Nu scrie romane întregi când vrei ca cineva să se întâlnească la o cafea. Veți obține puncte brownie pentru, bine, să ajungeți la acest punct mai devreme.
A avea șansa de a vorbi cu cineva despre o posibilă oportunitate de muncă sau de a-ți crește cunoștințele pe un subiect este ceva care ar trebui să urmărești întotdeauna. Totuși, trebuie să fiți deștept și cu privire la modul în care vă apropiați de oameni. Dacă nu ești atent, cererile tale vor începe să cadă pe urechile surde în mod regulat. Și asta ar fi o rușine, pentru că, deși aceste greșeli sunt subtile uneori, se leagă de cineva care are un calendar ocupat și trebuie să fie selectiv cu privire la tipurile de interogări de rețea pe care le distrează.
